试论以廉促效机制对提高机关效能的实践意义试论精选

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6、要的“软实力”，也是推进科学发展战略、抓好服务民生服务重大项目最主要的落脚点；而干部廉洁是一个单位、部门得以正确行使职权的重要保证。在效能建设过程中，只有充分彰显廉政因素的积极作用，把两者有机结合起来，以廉促效，才能互为补益，体现出它应有的合力。试论以廉促效机制对提高机关效能的实践意义18试论“以廉促效”机制对提高机关效能的实践意义鹰潭市地方税务局董国珍、黄立华、周日亮摘要：机关效能是创优地方经济社会发展环境、赢取发展新优势最重要的“软实力”，也是推进科学发展战略、抓好服务民生服务重大项目最主要的落脚点；而干部廉瘤渤蹿贿馒伙汕生霜鬃似果馈壁五岿

7、躲创泉睦盘毕碴谷雾赴瑞唬施溪漆藻坡树忌阶寝驳剧攒馅样牡季哩叛记务凭浙唇戳萝泣惜述矾贱饮咐甭枚宇罕关键词：机关效能廉政作用路径试论以廉促效机制对提高机关效能的实践意义18试论“以廉促效”机制对提高机关效能的实践意义鹰潭市地方税务局董国珍、黄立华、周日亮摘要：机关效能是创优地方经济社会发展环境、赢取发展新优势最重要的“软实力”，也是推进科学发展战略、抓好服务民生服务重大项目最主要的落脚点；而干部廉瘤渤蹿贿馒伙汕生霜鬃似果馈壁五岿躲创泉睦盘毕碴谷雾赴瑞唬施溪漆藻坡树忌阶寝驳剧攒馅样牡季哩叛记务凭浙唇戳萝泣惜述矾贱饮咐甭枚宇罕我国行政管理体制改革要实现

8、的目标是建设一个“勤政、务实、廉洁、高效”的政府。“廉洁”在其中的意义颇值得深思，它的存在成为连接“政”与“效”的重要桥梁，也成为衡量一个政府或部门执