正文描述:《乡镇非公企业党建指导员管理办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、乡镇非公企业党建指导员管理办法(试行)为了贯彻落实省、市《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》精神,进一步推进我镇非公有制企业党建工作,根据我镇实际,镇党委决定从各村组织副支书、镇机关事业单位退休党员干部中,选聘部分人员到非公有制企业担任党建指导员。现就有关事项提出如下管理办法: 一、党建指导员主要职责 党建指导员在派驻企业要根据企业情况,有效开展以“帮助开展企业党建、帮助扶持企业发展”为内容的活动,积极探索党建工作与企业发展互促共赢的有效路径,努力实现党建提升与企业发展的良性互动。 (一)积极向企业主和企业的党员、职工宣传党的路线、方针、政策,宣传《中华人
2、民共和国公司法》和镇党委关于促进非公有制企业发展及党建工作的政策规定。 (二)按照“五有”规范化建设的要求,“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则,帮助非公有制企业建立健全党组织,落实党组织活动阵地。指导非公企业党组织建立“三会一课”、党组织议事规则、党员教育管理、发展党员等各项规章制度。帮助非公有制企业积极培养入党积极分子,教育引导非公有制企业的企业主和工人积极向党组织靠拢。 (三)结合企业特点,建立有利于开展党的工作,有利于促进非公企业健康发展的规章制度,使非公企业党建工作步入规范化、制度化轨道。积极在非公企业党组织开展创建“领导班子好、党员队伍好、工作机
3、制好、促进发展好、群众反映好”活动,促进非公企业党组织工作的科学化、制度化、规范化建设。 (四)按照上级党组织满意、业主满意、党员职工群众满意的要求,加强职工群众的思想政治工作,以党建带工建、带团建、带妇建,指导企业工会、共青团、妇委会按照各自章程开展工作,调动各方面的积极性和创造性,构建和谐非公企业。 (五)采取多种方式,组织党员开展“党员示范车间”、“党员示范班组”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等创先争优活动,发挥党员先锋模范作用,为促进非公企业发展做贡献。 (六)及时向非公企业宣传相关政策,协助办理有关事务,帮助运用法律手段维护自身的合法权
4、益。 (七)关心和支持非公企业的生产经营活动,协助做好非公企业与县委、县政府等有关部门的沟通协调工作,帮助企业解决生产经营中遇到的实际困难和问题,每位党建指导员每年要为所派驻的非公企业办1—2件实事。 (八)建立健全非公有制企业党组织工作基本信息台账,积极开展“双找”(党组织找党员、党员找党组织)活动,摸清非公有制企业从业人数、党员数量、生产经营状况、业主身份等情况,建立台账。 (九)完成上级党组织交办的其它任务。 二、党建指导员工作制度 (一)到岗制度。党建指导员在企业工作期间,要以加快企业发展、强化企业党建工作为己任,认真履行职责,忠于职守,充分发挥作用。遵守
5、企业作息时间安排,认真记好《工作日志》,做到全日制驻企,全身心投入。 (二)报告制度。党建指导员要按时向所属党(工)委上报工作进度、工作成效、存在问题等相关情况。企业变更、转让、撤销、兼并及一些对社会影响较大的突发事件、重大事项等,要及时上报。 (三)例会制度。镇党委、村党组织每季度要至少召开一次派驻企业主、党员职工和党建工作指导员座谈会,听取党建指导员工作汇报、企业主的意见和党员职工的要求,交流经验,帮助解决工作中存在的问题和困难。 (四)请销假制度。党建指导员因某种原因需外出的,必须向镇党建办和派驻企业严格办理请销假手续。请假一周以内的,须经派驻企业同意,所属党组
6、织批准。请假一周以上,一个月以内的须经派驻企业同意,由所属党组织批准,报镇党建办备案。请假一个月以上的,在经派驻企业、所属党组织同意后,报镇党委批准。 (五)廉洁自律制度。党建指导员要严格执行党风廉政建设各项管理规定,不准向企业要钱要物,不准向企业提不合理要求,对违反规定的党建指导员严肃处理。 三、党建指导员的管理和考核 (一)镇党建办负责党建指导员的管理和考核。 (二)党建指导员在企业工作期间,工资关系、行政关系在原单位不变,组织关系转所属党组织,每人每月财政补贴500元业务经费(包含通讯费、交通费、伙食补贴等)。 (三)年终由所属镇党建办对党建指导员进行考核。
7、考核内容包括到岗情况、工作开展情况和党建工作成效、廉洁自律等,考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对工作认真负责、成绩突出、企业主和党员、职工反映好,被评为优秀等次的党建指导员,进行表彰奖励;对不认真履行工作职责、企业主和党员、职工反应差,被评为基本称职或不称职的,进行谈话诫勉;对不胜任党建指导员工作的,及时予以调整。 (四)党建指导员的聘期为2年。 四、派驻企业义务 (一)非公企业党建指导员代表上级党组织,在非公企业指导开展党的工作,派驻企业要为党建指导员开展工作提供必要的工作条件。 (二)
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