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时间:2019-02-28
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1、乐清市企业安全生产隐患排查治理检查分析(分类评估)综合表 企业名称(盖章)地址机构代码行 业法人代表人手机、电话安全管理员联系电话职工人数分管安全负责人手机、电话培训情况已培训主要负责人 人,安全管理员 人,从业人员 人,特种作业人员 人。序号检查、评估内容具体要求检查评估情况及得分标准得分检查、评估中发现的问 题整改情况和意见1安全机构设置和人员配备矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生
2、产管理人员;从业人员超过五十人的,应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。一般生产经营单位,从业人员在五十人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员;从业人员超过五十人的,应当配备不少于一名的专职安全生产管理人员;从业人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备不少于两名的专职安全生产管理人员。健 全□3一 般□1无 □02安全规章制度及操作规程1、生产经营单位的安全生产规章制度内容包括:(1)安全生产工作例会;(2)安全生产的教育和培训;(3)安全生产检查及事故隐患的整改;(4)
3、设施、设备的维护、保养、检测;(5)危险作业的现场管理;(6)劳动防护用品的管理;(7)安全生产责任和奖惩;(8)安全生产台账的管理;(9)应急救援措施;(10)生产安全事故的报告和调查处理;(11)其他保障安全生产的内容。2、操作规程:(1)各岗位安全操作规程,并符合国家和行业有关法律法规、标准和规范要求;(2)操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程。健 全□4一 般□2无 □03安全管理台帐主要内容包括:1.安全生产机构网络和专(兼)职安全生产管理人员;2.与上下级签订的年度安全生产责任书;3.
4、各项规章制度和安全操作规程;4.安全生产会议记录;5.日常安全生产检查、隐患整改记录(包括上级部门单位检查);6.事故应急救援预案和演练记录、照片资料等;7.安全生产各种培训及各类人员持证情况记录和考核资料;8、劳动防护用品购买、发放记录;9.特种设备使用许可证书、检测资料和特种设备作业人员上岗证等;10.有关安全生产收发文件、报告件、函件等;11.其他需要保存整理归档的资料。健 全□3一 般□1无 □04安全生产责任状签订安全生产责任状内容包括:1.企业与主管部门;2.企业与下级部门(车间);
5、3.企业部门(车间)与各班组、员工(或企业直接与员工)。全 部□3部 分□1无 □05负责人和安管人员持证企业主要负责人和安全管理人员取得相应的安全生产资格证和合格证书(包括有效期和再培训情况)全 部□2部 分□1无 □06特种作业人员持证特种作业人员持有效的《特种作业操作资格证》上岗。全 部□3部 分□1无 □07安全投入企业应当保证安全生产条件所必需的资金投入,年初提取安全生产专项经费,改善安全生产条件。资金投入主要用于:安全设备、设施的购置、改造、维护和检测检验;安全生产技
6、术研究和应用;重大危险源、重大事故隐患评估、整改和监控;劳动防护用品购置及职业危害的防治;安全生产宣传教育和培训;法律、法规规定的安全生产所必须的其他支出。充 分□3一 般□1无 □08安全检查安全检查制度,安全检查和整改记录等。经 常□3偶 尔□1无 □09建设项目安全设施"三同时"新建、改建、扩建工程项目的安全设施,应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。完 善□3基本符合□1不完善□010劳动防护用品配备和使用根据规范要求配备岗位劳动
7、防护用品,并建立防护用品发放制度及记录,防护用品质量符合安全技术要求;现场作业人员防护用品的管理及使用是否规范,操作人员是否正确使用。完 善□3基本符合□1不完善□011参加工伤保险核对档案资料。全 部□2部 分□1无 □012事故管理各类事故按规定、按时进行上报,对事故进行统计、对比、分析,并按照“四不放过”的原则,提出防范事故相应的对策措施。完 善□3基本符合□1不完善□013事故应急预案与演练应急预案是否根据企业生产经营实际情况制定,并有不断改进与完善应急预案的制度;定期组织应急预案演
8、练,演练有无记录、演练报告、演练效果分析等。完 善□4基本符合□2不完善□014全员全过程的风险识别与评价企业对存在的危险性因素进行定性和定量分析,并告之员工作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。完 善□4基本符合□2不完善□015全员培训、三级教育、专门培训制定安全教育培训计划,新从业人员入厂进行三级安全教育(入厂教育、车间教育、班组教育);变换工种、复工和采用“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)前,相关人
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