中原油田岗位安全职责汇编hse(2016)

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1、中原油田岗位安全职责汇编第一章总则一、为了加强安全生产监督管理,明确安全生产责任,落实国家有关安全法律法规,防止和减少安全事故,保障员工和国家财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》等法规和集团公司有关要求,结合中原油田实际制订本制度。二、本制度适用于中原油田所属各单位。三、安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的安全责任,落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。 四、各单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产全面负责,要逐级抓好责任制的落实,其他领导、职能部门和员工,在各自工作范围内,按“谁主管谁负责”的原则,对实现安全生产负责。五、安

2、全生产人人有责,实行一岗一责制,做到有岗必有责,上岗必守责。六、油田各级领导和员工应提高对安全生产的认识,树立“责任重于泰山”的思想观念,贯彻落实“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”安全生产方针,增强安全工作的责任感,切实抓好岗位安全职责的落实。七、对新增及调整岗位,各单位要及时制定相应岗位安全职责。八、本制度从2006年5月24日起施行,《中原石油勘探局关于印发岗位安全职责的通知》(中油局技安[1998]414号)文件同时废止。《中原油田岗位安全职责汇编》(2006)解释权属于中原油田安全生产委员会办公室。507第二章油田领导一、勘探局局长1.局长是勘探局安全生产第一责任人,对全局

3、安全生产工作全面负责,并主持油田安全生产委员会的各项工作。2.严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度,抓好全局安全生产责任制的落实。3.负责建立健全安全生产管理机构,充实安全技术管理人员,为安全管理提供资源保证。4.组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案,并监督检查落实。5.组织安全教育培训,不断提高全员安全生产水平。6.审定全局长远安全生产规划和年度安全生产工作计划,确定安全生产目标,并严格检查考核,决定安全工作的重要奖惩。7.督促、检查全局安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。8.定期组织召开油田安委会会议,听取安全工作汇报,研究解决安全生产中的

4、重大问题,批准重大安全技术措施,保证安全生产投入,不断改善安全生产条件。9.认真履行关键装置、要害部位安全联系(承包)职责,定期参加基层安全活动,指导基层安全工作。10.严格事故管理,组织对重大事故的调查处理,落实“四不放过”原则。二、局党委书记1.认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度,对油田安全生产起监督保证作用。2.协助行政正职组织安全生产方针政策、法律法规、制度的宣传教育,提高干部职工的安全意识。3.积极发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用,支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。4.参加安委会会议,了解安全生产工作计划,分析安全生产动态,及

5、时督促解决安全生产中存在的问题,不断改善职工劳动条件。5.总结推广安全生产先进经验,在双文明评比中,把安全工作业绩作为重要考核内容。5076.认真履行关键装置、要害部位安全联系(承包)职责,定期参加基层安全活动,指导基层安全工作。7.按照“四不放过”原则,参加重大事故的调查处理,及时了解职工群众思想动态,解决影响安全生产的思想问题,做好职工群众稳定工作,保证安全生产。三、分公司经理1.分公司经理是分公司安全生产第一责任人,对分公司安全生产工作全面负责。2.严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度,抓好分公司安全生产责任制的落实。3.负责建立健全安全生产管理机

6、构,充实安全技术管理人员,为安全管理提供资源保证。4.组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案,并监督检查落实。5.组织安全教育培训,不断提高全员安全生产水平。6.审定分公司长远安全生产规划和年度安全生产工作计划,确定安全生产目标,并严格检查考核,决定安全工作的重要奖惩。7.督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。8.参加或组织安委会会议,听取安全工作汇报,研究解决安全生产中的重大问题,批准重大安全技术措施,保证安全生产投入,不断改善安全生产条件。9.认真履行关键装置、要害部位安全联系(承包)职责,定期参加基层安全活动,指导基层安全工作。10.严格事故管理,组织对重大事故的调查

7、处理,落实“四不放过”原则。四、局党委副书记(纪委书记、工会主席)1.认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度,加强对安全生产的监督。2.按照“谁主管谁负责”的原则,对分管系统和单位的安全工作负领导责任。3.协助党委书记组织抓好安全生产方针政策、法律法规、制度的宣传教育,提高干部职工的安全意识。4.积极发挥各级工会、纪检、监察组织在安全生产中的监督保证作用,促进安全管理水平的提高。5075

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