员工招聘实用手册

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1、拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城，拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场，建设规模占地约128亩，建筑面积约25万平方米，项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设，能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家，预计年交易额实现68亿元人民币，每年实现税收8000—10000万元人民币，每年实现利润1.68亿元人民币，实现就业和创业人员约2万以上。公司各岗位职责总经理岗位职责:一、向上关系：直接对董事长负责，接受董事长考核二、平行关系：与各分

2、公司总经理同级三、向下关系：领导分公司全体员工四、工作职责：1、主持分公司全面经营管理工作，组织实施总公司决议。2、组织实施分公司年度计划和方案，完成公司下达的业绩指标。3、制定分公司内部管理机构设置方案、人员编制和工资计划总额，提交总公司批准。4、拟定分公司基本制度。5、对重大事件或问题做出决策、处理，并承担责任。6、定期向总公司提交经营状况和财务报告，并接受咨询和监督。7、对分公司安全负责。8、保证分公司提供的服务符合标准。9、在分公司内，签署合法的、职责权限内的各种命令、指示。10、在职责范围内，代表分公司签署各种对外协议，开展公关活动。11、完成总公司赋予的其他责任。五、工

3、作权限1、分公司总经理有权对部门经理（财务经理除外）及以下人员进行招聘、培训、任免、调动、辞退。部门经理的任免、辞退，须报总公司备案。2、在总公司规定的薪酬等级范围内，分公司总经理有权决定部门经理及以下人员的工资标准，并报总公司备案。3、有权提出营业额提成的对象、比例、并报总公司批准后执行。4、根据考核情况，有权决定部门经理及以下人员的奖惩。总经理助理岗位职责一、向上关系：直接对总经理负责，接受公司的统一考核。二、平级关系：与总经办其他成员同级。三、职务要求：1、大学本科以上学历，市场营销或经济管理类专业。2、从事市场营销管理或企业管理工作两年以上。3、有较强的市场预测，分析能力和

4、营销策划、运作能力。4、综合素质高，思维敏捷，头脑灵活，有创新意识及创新能力。5、有较强的管理能力和处理问题的能力。四、职责范围：1、协助总经理准确了解整个市场状况，作出分析，为总经理制订总的市场运作计划提供有价值的建议。2、掌握市场部及企划部运作状况，协助总经理制订并督导实施营销工作计划。3、掌握其他家装公司每月市场状况及竞争手段，协助制订相应的市场策略。经济增长：在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上，“十一五”期市GDP年均增长12%以上（现14%以上），2010年达到650亿元以上，人均GDP力争1000美元；财政收入达到80亿元；规模以上工业销售达到550亿以上；全社会固

5、定资产投资年均长20%，五年累计1000亿元；社会消费品销售额260亿元，年均增长20%，外贸进口总额2.5亿美元，年均增长15%；五年累计招商引资突破500亿元，力争达到600亿元拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城，拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场，建设规模占地约128亩，建筑面积约25万平方米，项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设，能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家，预计年交易额实现68亿元人民币，每年实现税收8000

6、—10000万元人民币，每年实现利润1.68亿元人民币，实现就业和创业人员约2万以上。2、向市场部经理提供合理建议，帮助合理分配业务资源。3、协助总经理掌握市场部业务进度情况，及时发现问题，解决问题，使市场部的运作沿正常轨道进行。4、协助总经理处理其他日常事务。总经理秘书岗位职责一、向上关系：直接对总经理负责，接受公司考核。二、平行关系：与总经办其他成员同级。三、职务要求：1、大专以上教育背景，中文或文秘类专业，30岁左右的女性。2、形象气质好，从事过相关工作三年以上。3、良好的对外交际和对内协调能力。4、工作细心负责，条理性好，踏实勤奋。四、职责范围：1、总经理日程安排、时间提醒

7、。2、总经理相关人员的通讯记录。3、负责总经办传真文件的收发和保管。4、总经理召开会议的通知、记录，会议纪要的打印，下发，保管。5、负责总经理文稿的起草及公司文件下发、保管。6、总经理外客来访接待，来电的记录，转述。7、协助总经理的外事活动。8、总经理和部门经理间信息的上传下达。9、总经理办公室卫生，物品保管。10、与公司总部和各分公司的联络。人力资源部经理岗位职责一、向上关系：直接对总经理负责，接受公司的统一考核。二、平级关系：与其他职能部门经理同级。三、向下关系：