g6人事薪资考勤系统

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1、G6人事薪资考勤系统全面提升企业管理品质成千上万的客户正通过G6平台，帮助企业精确运营、稳定发展并激发员工走向卓越，它是中国首创无人操作智能化考勤软件、中国考勤软件第一品牌...... 中国考勤软件第一品牌优势：免手工录入人事资料超智能提醒功能，不误事免手工智能排班的考勤协同人事财务、沟通更轻松 人事管理模块组织架构人事档案员工离职离职档案升迁调动员工转正员工异动员工生日人力分析图表统计  组织架构：完整清晰的公司组织架构体系，准确无误反映各组织部门的人员现状及异动；准确反映各部门的定员人数、在职员工、试用员工、缺额员工、

2、正式员工等数据；人事档案：通过二代身份证扫描功能直接录入人事资料库，免手工录入资料，彻底解放人事文员的双手；完整的人事资料明细档案，包括姓名、性别、年龄、部门、身份证号码、职务、到职日期、转正日期、通讯地址、紧急联络人、薪资类型、工资等级、工龄年份；员工离职：将欲离职的员工做确定动作，确定员工将要离职的日期、员工离职的类型,离职的日期等信息，为下一步流程作准备；离职档案：将公司所有时间内离职的员工信息保存起来，以便于查询任一员工在职时的所有信息，离职时的时间与类型和原因等；升迁调动：将所有员工的在职时的所有调动做一详细记录

3、，方便日后清楚查询，薪资类别可与升迁调动作同步更新；员工转正：所有员工在入职时，确定好的转正时间，转正时间到自动提醒操作人员作是否确定要转正的处理，如果需要确认转正，直接点击转正按钮即可把所有到期要转正的员工就可以确认转正成功，转正后薪资一些类别可根据转正后的作同步更新；员工异动：根据在职员工的入职、升迁、离职、合同日期等作统计一段时间的统计计算；员工生日：系统根据员工的出生日期，自动统计本月内的所有员工的生日名单，可导出；人力分析：根据员工的详细信息，如职务，工龄、籍贯、出生日期、性别、部门、学历、民族、婚姻状况作明细数

4、据的统计和图表的统计，给管理者一个清晰的数据； 行政管理模块招聘档案员工合同员工保险员工奖惩员工培训员工体检招聘档案：招聘档案是一个企业的人才储备资料库，可以从人才网上自动采集到相关的需求职位的资料，也可把平时的未聘档案作一记录，以备日后使用；员工合同：员工合同记录员工签定合同的开始日期，结束日期，或无固定日期等信息，方便企业管理人员随时了解员工合同到期员工，给管理者一个明确的判断，是续签还是不签；员工保险：员工保险是企业主给每位员工的一项福利，员工根据自身条件，可选择性购买不同险种，不同险种需支付的费用也不同，系统会根据

5、险种总金额自动分配企业应付多少款项，员工自身要付多少款项，和工资系统无缝连接，减少人事部门和财务部门不必要的沟通，从而提高效率；员工培训：培训是一个企业的给所有员工的福利，磨刀不误砍材功，员工接受企业的系统培训，有利于员工在岗位的最大效率的发挥，可清楚记录员工的培训时间，培训内容，培训讲师，培训课程等详细内容；员工体检：员工入职后，给不同岗位的员工做相关项目的检查记录； 后勤管理模块资产管理宿舍管理水电管理资产管理：资产管理模块主要用来记录公司所有的固定资产的登记、借出、部门领用、个人领用、入库、出库、目前库存等信息，给后

6、勤管理带来便利；宿舍管理：可快速查询到全厂所有宿舍楼的所有房间的使用情况，有利于后勤人员快速安排待安排的员工入住，从而使工作效率比原始手工按排要提高300%；水电管理：根据每个房间的床位、或入住人员、或入住人员的入住天数来决定分配水电费的管理与分配，每月只要填入上月水费与电费，系统可自动计算出每位员工应分滩的水电费的费用，和薪资模块无缝连接，提高人事和财务人员的沟通效率； 考勤管理模块厂证打印班次设定智能排班手工排班请假登记加班登记事件登记出差登记类型设定考勤档案考勤复核工厂日历厂证打印：厂证是公司的形象展示之一，可快速根

7、据新入职的员工打印出非常美观的厂牌，也可根据到职日期快速查出该到职期间的员工，也可根据升迁调动日期来给员工成批列印厂证；班次设定：班次功能的是否强大是决定考勤软件功能是否强大，考勤软件是完全依赖于班次来计算出勤天数，班次只有具有足够多的参数才能满足公司各种部门不同上班规律的人群，才不会给人事文员带来考勤的困扰；智能排班：是决定考勤软件的核心所在，智能排班功能彻底解决手工排班的繁锁，让考勤软件效率更高；手工排班：手工排班功能是解决工厂做验厂考勤数据的解决方案之一；请假登记：所有请假记录的一个登记,记录请假日期，时间及请假类型

8、,审核人等资料；加班登记：加班登记是工厂对员工打卡加班时间的一个补充确认过程，可根据员工上班打卡时间来计算加班时间和手工登记加班时间来对比产生一个最终的加班时间的确认过程；事件登记：是用来登记其它产生的一些事件的一些记录，包括事件名称、事件的开始时间和结束时间；出差登记：是用来登记所有员工出差情况的记录