升官定律2014年11期

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1、升官定律2014年11期“升官”和不称职，是古今中外的任何社会都存在的普遍现象。升官有几种形式？不称职有哪些表现？为什么称职的人不该盲目升官，盲目升官的人终将不称职？这些问题因其神秘性和趣味性，引起当代许多西方学者的注意。官僚的十诫在涉及战争与和平的问题时，不要讨论国内政治。说使人信服的话，而不是你所信服的话。支持一致意见。否决其他方案。预测可怕的结果。争论时间，而不争论内容。省略你所不喜欢的东西。漠视你所讨厌的命令。不要把好事告诉潜在的对手。不要和舆论对抗，也不要为政策而辞职。亚当斯的政治发现实际的政

2、治在于忽视事实。官僚的信条对于请求事项你要先说“否”，然后如果你不得不说“是”时，那只好说“是”。但假如你开始时说“是”，你就绝不能再说“否”。有用的座右铭不要弥补错误，要弥补责任。爱因斯坦工作三定律从杂乱中发现简单。从混乱中制造和谐。在困境中寻求机会。格里斯皮特的哲理当有人因某一做法向你解释原因时，你要记住：这个原因十有八九是骗人的。最成功的说谎者是谎言说得最少的人。霍尔库姆定律当所有事物似乎都向着同一方向发展时，就需要对相反方向进行一次深层而严肃的展望。决策的影响悖论如果你做了一项正确的决策，没人会

3、记得你；如果你做了一项错误的决策，没人会忘记你。杰弗逊的九诫今日之事今日完成。自己能做的事决不请他人。切勿花你尚未赚到的钱。切勿因贪便宜而买你不需要的东西。骄傲自负比饥寒交迫所付的代价更大。我们很少评论吃得太少。凡事若能欣然去做就不会烦恼。永远要稳重处事。发怒时，数到十再说话；非常气愤时，数到一百再开口。约克基定律最复杂的问题总是发生在最遥远的地方。下一道命令和使人注意到它完全是两码事。报告越机密，索取报告者的声调越高。领导们必须忙于工作，否则就是他们的属下忙于工作。要总部承认错误是不合法的。在伤口判断

4、上费的时间越久，判断就越不准确。如果大家不遵守一项规定，那另拟一项就更复杂了。知识最少的人发言最多，这是不变的真理。奥比斯定律别人也许会有同样的主意，所以：要迅速进行，计划去做得更好。奥杜的格言绝不要说你不知道，聪明地点点头,悄悄地离开，然后飞跑着去请教专家。“官方解释”定律当“官方”一词与“解释”连用时，我们就能推断出该项解释只有一部分是真的，甚至全部是谎言。【司志政荐自《升官定律》河南人民岀版社版】