酒店人力资源管理六大测试模块与参考答案

酒店人力资源管理六大测试模块与参考答案

ID:33681152

大小:253.00 KB

页数:37页

时间:2019-02-28

酒店人力资源管理六大测试模块与参考答案_第1页
酒店人力资源管理六大测试模块与参考答案_第2页
酒店人力资源管理六大测试模块与参考答案_第3页
酒店人力资源管理六大测试模块与参考答案_第4页
酒店人力资源管理六大测试模块与参考答案_第5页
资源描述:

《酒店人力资源管理六大测试模块与参考答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城,拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场,建设规模占地约128亩,建筑面积约25万平方米,项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设,能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家,预计年交易额实现68亿元人民币,每年实现税收8000—10000万元人民币,每年实现利润1.68亿元人民币,实现就业和创业人员约2万以上。酒店人力资源管理六大测试模块与参考答案模块一知识能力试题一

2、、填空题1.工作分析涉及两方面的工作:一是工作本身,二是()2.职务分析的流程可分为职务分析准备工作阶段、信息收集阶段、信息分析整理阶段和()共4个阶段,各阶段关系紧密,相互制约。3.工作说明书也称职务说明书,其基本内容包括工作描述和()两部分。4.工作描述由四部分构成,分别是基本资料、工作内容、()和聘用条件。5.职务规范包括五部分内容:知识要求、()、心理要求、经验要求和体能要求6.访谈法适合的岗位如酒店公关人员、广告策划和()等。二、简述题1.简述访谈法的原则2.简述访谈法的步骤3.简述访谈法的优缺点。4.简述问卷调查法的优缺点5.简述现

3、场日志法的优缺点。6.简述酒店工作分析的涵义。7.简述饭店工作分析的作用。8.简述酒店工作分析的流程。9.名词解释:工作说明书。10.简述观察法的优缺点。11.简述酒店人力资源管理的概念。12.简述酒店人力资源管理面临的挑战。13.简述现代酒店人力资源管理应对挑战的措施。试题答案经济增长:在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上,“十一五”期市GDP年均增长12%以上(现14%以上),2010年达到650亿元以上,人均GDP力争1000美元;财政收入达到80亿元;规模以上工业销售达到550亿以上;全社会固定资产投资年均长20%,五年累计1000亿

4、元;社会消费品销售额260亿元,年均增长20%,外贸进口总额2.5亿美元,年均增长15%;五年累计招商引资突破500亿元,力争达到600亿元37拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城,拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场,建设规模占地约128亩,建筑面积约25万平方米,项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设,能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家,预计年交易额实现68亿元人民币,每年实现税收8000

5、—10000万元人民币,每年实现利润1.68亿元人民币,实现就业和创业人员约2万以上。模块二知识能力试题一、填空题1.招聘是饭店吸收与获取人才的过程,是获得优秀员工的保证,招聘实际上包括两个相对独立的过程,即()和()。2.饭店员工招聘的原则是()、公开原则、()、平等原则、能级原则、()、效率原则和()。3.发布招聘信息的原则是()、()、()。4.招聘成本评估工作主要包括()和()。5.饭店在进行招聘时,员工的来源渠道可以分为两大类:()和()。6.心理测试的内容主要包括()、()和()。二、选择题1.饭店进行招聘,确定职位空缺时,提出用人

6、申请的应该是()A.人力资源部B.用人部门C.饭店领导D.以上都不是2.下列表述中不属于求职申请表优点的是()。A.结构完整B.允许申请人强调他认为重要的东西C.易于评估D.限制了不必要的内容经济增长:在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上,“十一五”期市GDP年均增长12%以上(现14%以上),2010年达到650亿元以上,人均GDP力争1000美元;财政收入达到80亿元;规模以上工业销售达到550亿以上;全社会固定资产投资年均长20%,五年累计1000亿元;社会消费品销售额260亿元,年均增长20%,外贸进口总额2.5亿美元,年均增长15%

7、;五年累计招商引资突破500亿元,力争达到600亿元37拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城,拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场,建设规模占地约128亩,建筑面积约25万平方米,项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设,能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家,预计年交易额实现68亿元人民币,每年实现税收8000—10000万元人民币,每年实现利润1.68亿元人民币,实现就业和创业人员约2万以上。3

8、.下列表述不属于录用人员数量评价的是()。A.录用比B.招聘比C.招聘完成比D.应聘比4.下列表述中,不属于晋升法优点的是()。A.有利于企业建立自己

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。