【7A版】年终个人考核.doc

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3、、勤、绩三个方面。能:主要指业务技术水平管理能力的运用发挥、技术提高、知识更新情况;绩:主要指履行职责情况,完成工作的数量、质量、效率、取得成果水平及社会效益、经济效益。2、考核结果分为:优秀、合格、不合格三个等级。3、篇幅不够请用A4纸另外加页,格式与所添部分相同。-8-7A版优质实用文档

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