财务管理手册finished

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1、特许经营北京圣点世纪装饰工程有限公司北京圣点世纪装饰工程有限公司财务管理制度（加盟商必读）无忧创业，尊宠独享内部文件注意保密全国特许连锁经营管理中心第36页特许经营北京圣点世纪装饰工程有限公司目录第一章总则………………………………………………………………….第一节总则第二节财务人员守则第二章基础工作的建立…………………………………………………….第一节加盟公司性质及经营方式第二节会计机构及办公环境设置第三节财务培训第三章会计管理制度……………………………………………………….第一节会计基础工作规定第二节会计科目及使用第三节会计核算政策第四节帐簿设置

2、第五节报表及财务软件管理第四章资金管理制度……………………………………………………….第一节印鉴及票据管理第二节现金收入及其他收入的管理第三节成本费用支出管理第五章财务管理规定……………………………………………………….第一节财务部门工作规定第二节财务管理细则第三节出纳作业规定第四节报销管理规定第五节借款管理规定无忧创业，尊宠独享内部文件注意保密全国特许连锁经营管理中心第36页特许经营北京圣点世纪装饰工程有限公司第一节财务分析撰写规定第二节资产管理规定第三节会计档案管理规定第二章财务人员岗位职责………………………………………………….第一节出纳岗位

3、职责第二节会计岗位职责第三章其他管理规定……………………………………………………….第一节合同管理规定第二节工程档案管理规定第三节工资管理规定无忧创业，尊宠独享内部文件注意保密全国特许连锁经营管理中心第36页特许经营北京圣点世纪装饰工程有限公司第一章总则第一节总则一、为了规范北京圣点世纪装饰工程有限公司所有特许经营加盟商的财务行为，根据财政部颁发的《企业会计准则》、《企业会计制度》和本公司的《财务制度》，结合特许经营的实际情况和合同，特制定本制度。二、财务管理的原则是建立健全特许经营加盟商的财务管理制度，做好财务管理的基础工作，如实反映其财务状况和

4、经营成果，使其财务管理和圣点世纪装饰公司总部保持一致，最终达到双赢的目的。三、财务管理的任务是做好各项财务收支计划、控制、核算、分析和考核，合理使用资金，努力降低成本，提高经济效益。第二节财务人员守则一、遵纪守法，廉洁奉公；二、克尽职守，兢兢业业；三、严守机密，谨言慎行；四、遵守制度，工作有序；五、积极主动，团结互助；六、待人和蔼，举止得体；无忧创业，尊宠独享内部文件注意保密全国特许连锁经营管理中心第36页特许经营北京圣点世纪装饰工程有限公司第一章基础工作的建立第一节加盟公司性质及经营方式一、加盟公司性质加盟连锁公司应为该区域内所属市、地级独立法人

5、，营业范围应为：家装设计与施工。北京圣点世纪装饰工程有限公司与该公司签订加盟合同并已授权形式发放“圣点世纪装饰-------市加盟连锁店”特许经营许可证。其性质为独立核算、自负盈亏的经济实体。其营业所涉及的税金均由加盟公司按税法规定自行完税。二、经营方式按双方合同约定，加盟公司需上缴圣点世纪装饰公司外埠总部所约定的加盟金、保证金、管理费及相关费用。具体金额和结算方式以合同为准。第二节会计机构及办公环境设置一、会计机构设置及职责1.按圣点世纪装饰财务管理模式，对加盟公司的家装业务进行会计核算。2.财务人员配置配置会计一名、出纳一名。业务量大可增设主管

6、会计一名。3.财务人员职责A．及时提供真实可靠的会计信息，认真执行和维护财经制度与财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。无忧创业，尊宠独享内部文件注意保密全国特许连锁经营管理中心第36页特许经营北京圣点世纪装饰工程有限公司B．拟定业务计划，考核、分析预算、费用预算的执行情况。4.会计人员的工作权限A．有权参与公司人员编制计划、制定经济指标、签订经济合同等。B．有权参加有关业务、经营管理会议。C．有权参与监督、核算财务收支、资金使用和财产保管等情况。5.财务人员要求要求出纳、会计人员基本素质较高，必须专职，不得兼做其他工作，应具有大专以上学历、二

7、年以上财务工作经验、熟练使用计算机和财务软件，懂上网基础知识，很好的团队协作精神，吃苦耐劳，人品优良，出纳按会计标准招聘，会计按主管会计标准招聘。一、办公设备及信息传输系统设置1.财务办公环境及办公设备的设置要求安全。2.配备财务专用电话线一条。3.配备财务专用电脑、打印机、调制解调器，确保圣点世纪装饰公司与加盟公司之间的信息联络畅通。4.建立财务专用电子信箱。第三节培训一、对加盟公司财务人员进行家装业务流程、会计业务流程、新中大财务软件的培训。二、出纳根据原始凭证采用收、付、转方式制单，负责现金、银行帐，会计进行凭证审核、记账、出表、报税、进行成

8、本控制和财务分析等工作。三、培训方式有两种：圣点世纪装饰无忧创业，尊宠独享内部文件注意保密全国特许连锁经营管理中心第36页