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1、毕业设计（论文）题目人事管理信息系统的设计及实现系（院）经济与管理系专业信息管理与信息系统班级2008级2班学生姓名孔成学号指导教师刘翔职称中级二〇一二年六月独创声明本人郑重声明：所呈交的毕业设计(论文)，是本人在指导老师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，成果不存在知识产权争议。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本设计（论文）不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明。本声明的法律后果由本人承担。 作者签名:二〇一二年月日 毕业设计（论文）使
2、用授权声明本人完全了解滨州学院关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定。本人愿意按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版，同意学校保存学位论文的印刷本和电子版，或采用影印、数字化或其它复制手段保存设计（论文）；同意学校在不以营利为目的的前提下，建立目录检索与阅览服务系统，公布设计（论文）的部分或全部内容，允许他人依法合理使用。（保密论文在解密后遵守此规定） 作者签名:二〇一二年月滨州学院本科毕业设计(论文)人事管理信息系统设计及实现摘要人事管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管
3、理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个人事管理系统就显得非常必要。本系统结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，本企业人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工假条信息录入、修改、查询、删除模块，员工工资信息的录入，计算，查询，以及系统用户的设置以及系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满
4、足现代企业对人事管理的需要。本论文运用规范研究方法进行的专题研究。全文分六个部分：第一部分，是本论文的来源和课题研究的目的和意义；第二部分，是开发工具的选择，本系统主要运用的是ASP作为系统前台应用程序开发工具，MircrosoftOfficeAccess2003作为后台数据库；第三部分，是系统的需求分析，主要是人事管理系统的需求分析；第四部分，是系统分析与实现，包括系统功能模块的设计和数据库的设计；第五部分，是系统的实现及软件的测试。关键词：信息管理；人事管理；人事管理系统30滨州学院本科毕业设计(论文)TheDes
5、ignandImplementationofPersonManagementInformationSystemAbstractHumanresourcesmanagementisthemanagementofanimportantprogresswiththetimes;companieshavegraduallybecomeahugeup.Howtomanageinternalemployeeinformation,businessmanagementhasbecomeabigproblem.Inthiscase,t
6、hedevelopmentofahumanresourcemanagementsystemitisverynecessary.Thesystemcombinesthecompany'sactualpersonnel,systems,analysisofactualdemand,theuseofpowerfuldevelopmenttoolsasVisualBasic6.0anddevelopedstand-aloneversionofthepersonnelmanagementsystemgoverningperson
7、nel.Fromthewholesysteminlinewiththesimple,user-friendly,flexible,practicalandsafetyrequirements,thepersonnelmanagementsystemoftheenterpriseshavethefollowingfunctions:basicinformationaboutstaffinput,modify,query,deletethemodule,staffleaveinformationentry,modify,q
8、uery,deletemodule,theentrywagesofinformation,computing,information,andusersofthesystemsettingsandsystemmaintenancefunctions.Personnelmanagementfortheenterprisetoprovi
