公卫科基本公共卫生服务个人考核表

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1、金城镇社区卫生服务中心公共卫生科月绩效考核表满分（100分）考核指标与分值考核指标分值考核内容考核标准评分标准得分行政管理40分劳动纪律（20分）出勤5分不迟到、早退、串岗、离岗严格按照《金城镇社区卫生服务中心管理办法》执行相关条例以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，一次扣0.5分，无故旷工一天扣2分劳动纪律5分服从领导工作安排上班擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5分，投诉一次扣1・5分仪容仪貌2分仪表端庄，穿着整齐，戴胸卡未做到衣帽整洁，未佩戴胸卡，一次扣0.5分业务学习2分参加院科组织的业务及政治学习以签到簿为准，无故不参加者，每次扣1分团结

2、同事3分相互尊重，团结协作，同事关系融洽不团结现象每次扣0.5分，同事间争吵每人次扣1分遵守岗位职责3分熟悉岗位职责，爱岗敬业不遵守岗位职责，对待工作散漫懒惰，发现一次扣1分组织管理考核村站督导监管，业务指导10分做好各自负责的村、站业务指导工作按照《金城镇社区卫生服务中心基本公共卫生服务均等化实施方案》对各自监管的村站做好指导工作抽查对村站督导监管的指导记录，未开展督导监管以及指导无内容不得分，指导记录不完善扣5分。例会、培训会5分按时参加例会、培训会，并准备相关资料每月按时参加村站例会，并总结当月工作开展情况，负责各自的公卫项目培训工作抽查例会、

3、培训会记录，无记录不得分，无当月情况总结扣3分，不按时组织培训不得分，培训质量太差扣2分入户调查、访视5分按科室工作计划，入户调查，对重点人群提供访视工作按照科室的计划安排，下村、社区做好入户调查，并对重点人群提供访视服务不服从计划安排，不得分，调查记录不完善扣2分岗位职责管理60分公共卫生项目管理考核（60分）居民健康档案管理15分居民健康档案的建立、使用与管理按照南充市基本公共卫生服务规范，为辖区居民建立健康档案，开展健康档案工作。健康档案的建档率，合格率，使用率。及时更新率。健康档案建档率5分，字迹书写工整1分，个人信息完整1分，健康体检表13

4、项内容共计13分，每项1分，对照准确性、真实性、完整性抽查十份档案计算得分。抽查健康档案10户，查阅健康档案及时更新情况，更新率每降低5%扣1分。健康教育5分健康教育工作的开展按照南充市基本公共卫生服务规范开展健康教育工作。群众的知晓率、满意率每月按照工作计划安排参加健康教育工作，讲座、公众咨询活动以及宣传日活动，发放宣传资料。不参加不得分，不记录扣5分。老年人健康管理5分老年健康体检、健康管理情况，每半年一次随访、一次健康体检按照南充市基本公共卫生服务规范为辖区65岁以上老年人开展健康体检，并进行健康指导年度健康体检：生活方式1分和健康评估2分、体

5、格检查2分、辅助检查1分、健康指导2分、中医体质辨识2分。抽查10份档案计算得分完成率每低5%扣2分，抽查每发现1份档案登记不全逐项扣分，扣完为止。高血压健康管理5分高血压患者的随访管理，每年一次健康体检，4次随访。按照南充市基本公共卫生服务规范对辖区确诊的高血压患者进行体格检查、随访、健康指导。对确诊的高血压患者每年健康体检一次2分，随访4次16分（按季度进行，包括健康指导）未开展体检工作不得分，抽查10份档案计算得分项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止糖尿病健康管理5分糖尿病患者的随访管理，每年一

6、次健康体检，4次随访。按照南充市基本公共卫生服务规范对辖区确诊的糖尿病患者进行体格检查、随访、健康指导。对确诊的糖尿病患者每年健康体检一次2分，至少随访4次16分（包括健康指导）未开展体检工作不得分抽查10份档案计算得分，项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止儿童健康管理5分儿童的随访管理以及新生儿的家庭访视按照南充市基本公共卫生服务规范要求，对辖区儿童建立健康档案逐月建立健康儿童健康档案，按时做好随访，抽查5份档案计算得分，项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，

7、扣完为止孕产妇健康管理5分孕产妇的随访管理以及孕产妇的家庭访视按照南充市基本公共卫生服务规范要求，建立孕产妇健康档案，并做好家庭访视工作对建立档案的孕产妇进行桂芳管理，抽查5份档案计算得分，项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止重性精神病健康管理10分重性精神病的随访管理每年一次健康体检，4次随访。按照国家公共卫生服务规范对辖区确诊的重性精神病患者进行随访康复指导对确诊的重性精神病患者每年健康体检一次2分，随访4次16分（按季度进行，包括健康指导）未开展体检工作不得分，抽查10份档案计算得分，项目不全扣

8、1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止卫生监督协管5分做好辖区食品安全