2011年一级建造师《建设工程项目管理》命题权威试卷(4)-中大网校

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1、中大网校引领成功职业人生2011年一级建造师《建设工程项目管理》命题权威试卷(4)总分：130分及格：78分考试时间：180分一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)(1)工程招标代理机构资格分为甲、乙两级。其中乙级工程招标代理机构只能承担工程投资额(不含征地费、大市政配套费与拆迁补偿费)（　　）万元以下的工程招标代理业务。A.1000B.2000C.3000D.5000(2)下列监理资料中，需要施工企业现场质检人员签字的是（　　）。A.监理日记B.监理平行检测资料C.监理巡视记录D.旁站监理记录(3)施工方进度计划编制的内

2、容不包括（　　）。A.与进度计划有关系的资金使用计划B.周期不同的施工计划C.深度不同的控制性、指导性施工进度计划D.实施性施工进度计划(4)某建设项目施工过程中，收集到的分部工程A的资料见下表。则分部工程A的施工成本节约（　　）元。

3、的定义，质量管理是指确立质量方针及实施质量方针的全部职能及工作内容，并对其工作效果进行（　　）的一系列工作。A.评价和记录B.预测和评价C.评价和改进D.考核和评价(6)在人力资源管理的工作步骤中，通过招聘增补员工之后紧接着需要做的工作是（　　）。(7)在建设工程施工过程的作业质量控制中，控制工程项目施工过程的质量，必须控制全部作业过程，即从最基本的（　　）质量人手。A.各道工序施工B.分项工程C.分部工程D.单位工程(8)按施工项目组成编制施工成本计划时，首先要把项目总施工成本分解到（　　）。(9)某双代号网络计划如下图所示，则C工作的自由时差为（　　）

4、d。(10)建设工程项目成本管理责任体系包括组织管理层和项目经理部，其中的项目管理层应（　　）。(11)根据GB/T19000，在明确的质量目标条件下通过行动方案和资源配置的计划、实施、检查和监督来实现预期目标的过程称为质量（　　）。中大网校“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构”网址：www.wangxiao.cn中大网校引领成功职业人生A.保证B.控制C.管理D.改进(12)论证大型建设工程项目总进度目标时，项目结构分析是指（　　）。A.根据建立进度计划系统的需要，分析进度计划之间的关系B.根据项目合同体系，分析影响总进度目标实现的合同界面C.根据建

5、立进度计划系统的需要，分析确定进度计划的层次D.根据编制总进度纲要的需要，将整个项目逐层分解并确定相应的工作目录(13)大型建设工程项目总进度目标论证的核心工作是通过（　　）。A.编制总进度纲要，论证总进度目标实现的可能性B.分析工程发包组织方式，论证总进度目标分解的合理性C.分析施工技术方面的资料，论证总进度目标的控制措施D.分析施工组织资料，论证总进度目标实现的条件(14)施工成本分析的比较法中，通过（　　）的对比，以此检查目标完成情况，分析影响目标完成的积极因素和消极因素，以便及时采取措施，保证成本目标的实现。A.实际指标与目标指标B.本期指标与上期

6、指标C.与本行业平均水平、先进水平D.本期指标与未来指标(15)在建设工程合同中，工程变更的补偿范围，通常以合同（　　）一定的百分率表示。这个百分率越大，承包人的风险越大。A.金额B.直接费C.税费D.间接费(16)项目管理班子的成员在（　　）组织结构中接受项目经理和职能部门经理的双重领导。A.职能式B.矩阵式C.直线式D.项目式(17)中大网校“十佳网络教育机构”、“十佳职业培训机构”网址：www.wangxiao.cn中大网校引领成功职业人生在施工成本管理的各类措施中，一般不需增加费用，而且是其他各类措施的前提和保障的是（　　）措施。A.过程控制B.经

7、济C.技术D.组织(18)施工项目成本控制的一个重要环节是（　　），并且它是实现降低施工成本任务的指导性文件。(19)以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（　　）。A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B.人力资源管理不包括员工的绩效考评C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D.人力资源管理的目的是减少人才流动(20)建设工程施工合同交底是指（　　）进行交底。(21)在评标过程中，评标委员会推荐的中标候选人应当限定在（　　）人，并标明排列顺序。A.2B.3C.1～3D.1～4(22)与诉讼方式相比，采用仲裁方式解决合同争议具有的特点不包括（

8、　　）。、A.仲裁程序效率高，费用少B.保密性C.程序化D.专业化