基于主数据管理技术企业信息集成方法研究精选

《基于主数据管理技术企业信息集成方法研究精选》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、上海交通大学硕士学位论文基于主数据管理技术的企业信息集成方法研究姓名：钱鹏程申请学位级别：硕士专业：计算机应用技术指导教师：王英林20090201摘要基于主数据管理技术的企业信息集成方法研究摘要随着企业数据量的逐年增加以及企业信息系统功能模块的扩充，企业数据管理变得越来越困难。由于存在为不同目的而分散建立起的多个应用系统，这往往导致了数据冗余、不一致等问题。为此，提出了主数据管理技术，以解决数据的一致性等问题。主数据管理是一个以创建和维护可信赖的、可靠的、能够长期使用的、准确的和安全的数据环境为目的的一整套业务流程、应用程序和技术的综合。然而，目前对于主数据管理系统的

2、研究还相对缺乏，有关如何通过主数据管理对参与集成的各业务系统中的数据进行同步、匹配、转换、访问等方法，还需要更有效和细致的研究。本文研究了基于主数据管理技术的企业信息集成方法。在讨论主数据管理有关技术方法的基础上，研究了实现不同应用系统之间集成的过程，分别讨论了在固定数据模型以及可定制数据模式两种情形下的集成方法。以基于本体的可重构企业知识管理系统和员工管理系统之间的集成为例，进行了集成系统的设计。其次，本文以本体和关系数据库两种元模型下的数据模式为例，改进了异构元模型下的数据模式语义映射算第I页摘要法。通过使用相似度初始值和前后两次迭代结果的线性相关系数作为迭代收敛的

3、判断依据，并根据迭代时结点相邻元素数目的不同设定权重，提高了算法的收敛速度和计算精度。数据模式之间的自动映射可为建立主数据管理系统提供有效的辅助手段。关键词：主数据管理，企业信息集成，可定制，模式映射，相似度迭代第II页ABSTRACTRESEARCHOFENTERPRISEINFORMATIONINTEGRATIONMETHODBASEDONMASTERDATAMANAGEMENTTECHNOLOGIESABSTRACTWiththesizeofenterprisedataincreasingyearbyyear,enterprisedatamanagementbeco

4、mesmoreandmorechallenging.Sparselylocatedapplicationsystemscreatedfordifferentpurposescouldalsoleadtodataredundancyandinconsistency.Masterdatamanagement(MDM)technologyhasbeenputtouseinenterpriseinformationintegrationtoimprovetheconsistencyofdata.Masterdatamanagementistheframeworkofprocess

5、,technologiesandapplicationsaimedatcreatingandmaintaininganauthoritative,reliable,sustainable,accurateandsecuredataenvironmentthatrepresentsasingleaccurateversionofdata.However,thereisstillanembarrassinglackofresearchinMDMsystems.Moreeffectiveresearchisdemandedonbusinessdatasynchronizing,

6、matching,transformationandvisitingthroughMDMsystems.第III页ABSTRACTThispapercarriesresearchonenterpriseinformationintegrationbasedonmasterdatamanagementtechnologies.Inthispaper,theprocessandmethodofintegratingdifferentapplicationsystemsisanalyzedbasedontechnologiesrelatedtomasterdatamanagem

7、enttechnologies,andtheintegrationmethodunderthescenariosofbothfixedandreconfigurabledataschemaareproposed.Furthermore,weputforwardthedesignoftheintegrationsystembetweenreconfigurableenterpriseknowledgemanagementsystemandemployeemanagementsystem.Ontheotherhand,w