华师网院组织行为学满分在线作业

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1、实用标准作  业1．第1题把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准(？？？？)A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0 2．第2题根据弗洛姆的期望理论，下列哪个选项是错误的？（）A.E高？V高＝M高B.E中？V中＝M中C.E低？V低＝M低D.E零？V高＝M中您的答案：D题目分数：2此题得分：2.0 3．第3题通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是（  ）。A.惩罚B.正强化C.自然消退D.消极强化您的答案：C题目分数：

2、2此题得分：2.0精彩文档实用标准 4．第4题被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（）。A.1949在美国芝加哥召开的科学讨论会？？B.霍桑试验C.1914年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D.泰罗的《科学管理原理》您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0 5．第6题由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于：( )。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0 6．第8题在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有

3、什么样的行为反应的认识称为(？？？？)A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待？D.角色定式您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0 7．第9题在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为(？？？？)A.群体促进效应B.社会惰化效应C..协同效应D.责任分摊效应精彩文档实用标准您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0 8．第14题任务角色和维护角色多的群体属于(   )。A.人际群体B.团队集体C.无序群体D.任务群体您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0 9．第17题学习型组织的支持者们认为传

4、统组织的问题是由其固有的特性引起的，这些固有特性主要有()。A.分工、竞争和反应性B.竞争C.反应性D.协作您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0 10．第23题当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（ ）。A.惩罚B.正强化C.自然消退D.消极强化您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0 精彩文档实用标准11．第24题面谈法属于组织行为学研究方法的（）。A.观察法？B.调查法C.实验法？D.测验法您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0 12．第

5、25题明确目的，自觉支配行为的性格属于（）。A.理智型B.情绪型C.意志型D.中间型您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0 13．第26题弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（）。A.自我B.本我C.超我D.以上都对您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0 14．第27题具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（）。A.能力低下？B.一般能力C.天才D.人才您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0 15．第28题精彩文档实用标准以下各项表述正确的是（）。A.保健因素和

6、激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0 16．第29题工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，()可能达到最高的工作绩效A.同质群体B.异质群体C.混合群体D.简单群体您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0 17．第31题提出认知的失

7、调理论的心理学家是（）。A.菲斯廷格B.海德？？C.墨菲D.布鲁纳您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0 18．第32题最早提出需要层次论的是（）。A.梅奥B.马斯洛C.赫兹伯格D.泰罗您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0 精彩文档实用标准19．第36题行为测量的有效性，既反映某种行为特征的真实性和正确性，被称为测量的（）。A.常模B.信度？C.效度D.变量您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0 20．第42题如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）。A.增加自己的投入B.

8、减少自己的投入C.努力增加B的报酬D.使B减少投入您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0 21．第16题行为测量量表有：(　　）A.名称量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表E.等值量表您的答案：A,B,C,D题目分数：2此题得分：2.0 22．第18题科学的研究方法应遵循的原则是：（　　）A.研究程序的公开性B