华师网院组织行为学满分在线作业

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1、实用标准作  业1.第1题把性格划分为外倾型与内倾型,是依据下列哪类划分标准(????)A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式您的答案:C题目分数:2此题得分:2.0 2.第2题根据弗洛姆的期望理论,下列哪个选项是错误的?()A.E高?V高=M高B.E中?V中=M中C.E低?V低=M低D.E零?V高=M中您的答案:D题目分数:2此题得分:2.0 3.第3题通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是(  )。A.惩罚B.正强化C.自然消退D.消极强化您的答案:C题目分数:

2、2此题得分:2.0精彩文档实用标准 4.第4题被称为研究组织内部人的行为的里程碑是()。A.1949在美国芝加哥召开的科学讨论会??B.霍桑试验C.1914年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D.泰罗的《科学管理原理》您的答案:A题目分数:2此题得分:2.0 5.第6题由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于:( )。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体您的答案:B题目分数:2此题得分:2.0 6.第8题在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有

3、什么样的行为反应的认识称为(????)A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待?D.角色定式您的答案:A题目分数:2此题得分:2.0 7.第9题在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为(????)A.群体促进效应B.社会惰化效应C..协同效应D.责任分摊效应精彩文档实用标准您的答案:B题目分数:2此题得分:2.0 8.第14题任务角色和维护角色多的群体属于(   )。A.人际群体B.团队集体C.无序群体D.任务群体您的答案:B题目分数:2此题得分:2.0 9.第17题学习型组织的支持者们认为传

4、统组织的问题是由其固有的特性引起的,这些固有特性主要有()。A.分工、竞争和反应性B.竞争C.反应性D.协作您的答案:A题目分数:2此题得分:2.0 10.第23题当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是( )。A.惩罚B.正强化C.自然消退D.消极强化您的答案:A题目分数:2此题得分:2.0 精彩文档实用标准11.第24题面谈法属于组织行为学研究方法的()。A.观察法?B.调查法C.实验法?D.测验法您的答案:B题目分数:2此题得分:2.0 12.第

5、25题明确目的,自觉支配行为的性格属于()。A.理智型B.情绪型C.意志型D.中间型您的答案:C题目分数:2此题得分:2.0 13.第26题弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是()。A.自我B.本我C.超我D.以上都对您的答案:B题目分数:2此题得分:2.0 14.第27题具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于()。A.能力低下?B.一般能力C.天才D.人才您的答案:C题目分数:2此题得分:2.0 15.第28题精彩文档实用标准以下各项表述正确的是()。A.保健因素和

6、激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关您的答案:C题目分数:2此题得分:2.0 16.第29题工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,()可能达到最高的工作绩效A.同质群体B.异质群体C.混合群体D.简单群体您的答案:A题目分数:2此题得分:2.0 17.第31题提出认知的失

7、调理论的心理学家是()。A.菲斯廷格B.海德??C.墨菲D.布鲁纳您的答案:A题目分数:2此题得分:2.0 18.第32题最早提出需要层次论的是()。A.梅奥B.马斯洛C.赫兹伯格D.泰罗您的答案:B题目分数:2此题得分:2.0 精彩文档实用标准19.第36题行为测量的有效性,既反映某种行为特征的真实性和正确性,被称为测量的()。A.常模B.信度?C.效度D.变量您的答案:C题目分数:2此题得分:2.0 20.第42题如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()。A.增加自己的投入B.

8、减少自己的投入C.努力增加B的报酬D.使B减少投入您的答案:B题目分数:2此题得分:2.0 21.第16题行为测量量表有:(  )A.名称量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表E.等值量表您的答案:A,B,C,D题目分数:2此题得分:2.0 22.第18题科学的研究方法应遵循的原则是:(  )A.研究程序的公开性B

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