采区新职工培训计划

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1、采区新职工培训计划煤矿职工培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。进一步贯彻1301采区作业规程，提高我矿职工的安全素质，以适应采区安全生产工作的需要，结合1301采区实际情况，制定1301采区开工前职工培训计划，具体实施意见如下：一、培训目的通过培训，是采区职工了解跑采工作面一些操作规程和有关规章制度；了解采面作业的危险性和职业危害的因素；熟悉炮采工作面操作技能；掌握本岗位操作规程以及个人防护、避灾、自求与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施

2、基本知识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。二、培训内容1、认真学习入井须知：职工入井要精神充沛，穿好工作服、戴好矿灯帽，带好自救器，严禁喝酒、穿花扦衣服下井，严禁携带烟火、爆炸易燃物品下井，听从领导指挥，不违章作业。2、严格执行放炮管理制度：（1）、放炮员负责井下放炮任务，在班组长、安全员、瓦斯检查员的领导下工作。（2）、必须掌握放炮操作规程（3）、严禁炸药、雷管混放。（4）、严禁将爆炸物品带走或转借他人，确保爆炸物品的完整和安全。

3、（5）、严格执行一炮三检和三人连锁放炮制（6）、严格按照本工种岗位责任制进行工作。（7）严格执行炸药、雷管领退制度。3、认真学习煤矿安全生产法律、法规有：《矿山安全法》、《煤炭法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》等。4、认真学习贯彻公司下达的相关文件、规章制度有：通风设施管理制度、班前会管理制度、安全目标管理制度、通风放瓦斯管理制度、局扇管理制度、安全知识培训制度、放炮管理制度等。5学习“一通三防”、基础知识有：一风除三害，防治瓦斯事故是煤矿安全生产工作的重中之重。组织采取全体职工进行“一通三防”安全知识

4、教育，增强职工的安全意识和自主保安能力，是预防“一通三防”事故的重要基础工作。采区每个职工要爱护防尘设施，坚持“先抽后采，监测监控，以风定产”的治理方针，牢固树立“安全第一，防治瓦斯为天”、“瓦斯超限就是事故”5的管理理念，贯彻强化公司“以通防为中心、地质为保障、防治煤与瓦斯突出为重点”的工作思路，严格落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字管理体系，加强“一通三防”安全管理基础工作，强化“一通三防”责任落实。6、采区职工要了解采煤工作面：三直一平两畅通、设备完好浮煤静，耙片要铺平，柱子紧没窟窿

5、、防倒绳要拴紧，柱子倒不伤人。以及抢险救灾、应急预案、安全生产等安全知识。7、学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准及岗位技能知识。一、培训工作要求1、新工人的安全培训不得少于72学时，是培训工作的重点，必须做到一个不漏。2、确立教育的观念和采区全员培训的目标，对在岗的从业人员培训不得少于20学时，应进行经常性的安全生产业务知识的学习。3、培训期间要求每个职工必须遵守学习纪律，不得缺课、迟到、早退和缺考。4、授课老师必须按教学大纲要求，并结合采区实际情况编写好教案。二、培训时间,1、结合采区职工来矿时间进

6、行培训。2、本矿培训时间以实际情况而定。,3、1301采区全体职工进行业务培训。,4、1301采煤工作面招收新工人要求：年龄必须在18岁以上、50岁以下身体健康并持带医院体检证明到安监科报道，经培训考试合格后办理入井证，方可下井作业。对从事一线作业的采掘职工采取采煤工作面专业知识培训，定期组织考核。7、采煤工作面全体职工实行采面有技术的老职工为指导老师负责制，通过学、考，培养出一批采区专业技术能手。三、培训地点职工培训在本矿三楼培训中心。六、培训计划1301采煤工作面形成，公司为提高采区职工素质、提高采区5

7、职工业务知识水平，加强安全技术教育，强化动态管理，促进我矿安全生产持续平稳健康发展，.要高度重视职工教育培训工作，加快高素质职工队伍建设。进一步完善“培训（培养）、考核、使用、待遇”一体化的激励机制；安监科、通防科、生产技术科等科室要各自其责，发挥优势，协同作战，开展分级分类、有针对性的教育培训，并认真做好日常考核、检查督促、奖惩和培训资料的计算机管理等工作。要突出安全培训工作重点。根据安全生产实际需要，把增强采区职工安全意识和提高职工安全技能作为培训工作的重点，认真细致地抓好采区职工持证上岗培训，以高度的

8、责任感和紧迫感加快采区职工职业技能和等级工种培训，确保“技能振兴煤矿发展计划”落实到位。充分发挥工程师和技术员的作用，围绕采区各个环节技术培训，有针对性组织教学，在学习中积极实施“传、帮、带”，培养一批采区首席职工和生产技术骨干。准备培训职工180人，准备采区职工来矿后进行为期7天培训学习，以后每月对全矿职工进行一次全面培训。入井人员安全资格证持证率要达到100%。七、职工培训课程及授课老师、见下表：授课内容上午