学生会新闻部新学期工作计划

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1、学生会新闻部新学期工作计划作为学生会的一个部门，新闻部的主要任务就是积极配合各部门的工作，做好通讯任务和宣传工作，充分展示我系的特色与风采。下面是给大家带来的，欢迎阅读。【（一）】一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。二、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：1、新闻部部

2、长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。2、每个成员的基础分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度：1）每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。惩罚制度：1）

3、在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员基础一次减10分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成

4、员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。三、工作安排1、提高新闻米稿量，提高新闻质量，除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道3、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识5、举办院内的一次活动（正在设想筹划中），充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。【（二）】一、部门介绍新闻部是一

5、个展示学院文化，树立学院形象，打造学院知名度的重要部门。主要负责对学院的学生工作及相关活动进行新闻宣传，拍活动图片，让全体师生了解我院发展动态。、机构设置部长和三个副部长一起带领全体干事共同完成部门工作。三个副部长各司其职，分别负责拍摄、《水环新视点》、网络新闻三大版块。新学期开始后则着重加强对新干事的培训，让他们尽快熟悉部门工作。三、部门规章制度第一章新闻部例会制度第一条，例会时间初步定为每周日下午六点，在计算机楼进行。第二条，会议期间关闭手机，或将手机调为振动模式,不得随意接听私人电话，发送短信或聊QQ。第三条，不得无故迟

6、到、早退、旷会，有特殊原因要提前说明或会后一天内说明情况，做好签到记录。第四条，会议讨论问题提前通知，特殊情况需做说明，每次会议内容由专人记录备案。第五条，会后大家共同交流学习、生活等方面的问题，提高部门凝聚力。第二章新闻部工作制度第一条，新闻部各成员应及时完成所负责的工作，同时确保稿件质量，不得出现拖延，缺稿的情况。第二条，《水环新视点》原则上不允许失误，出错三次内部批评。采写的新闻中不许出现错别字。第三条，在代表部门参加活动时必须佩带工作证，讲礼貌，讲公德，为学院和部门树立良好形象。第四条，所有成员必须保证在校期间在6-2

7、3点保持手机开机状态。第五条，遇安排任务与其他时间冲突的提前说明，并想办法协助解决安排，事假不得超过三次。第六条，新闻部成员应在新闻事件发生的当天或次日下午将稿件连同照片一起上传到新闻部邮箱。具体情况如下：1、新闻事件发生于下午6：00之前，稿件应于当日晚上9：30之前上传。2、新闻事件发生于下午6：00之后，稿件应于次日上午9：00之前上传。若有时间冲突，可请部门其他成员帮忙。第七条，新闻部成员的权利和义务：1、第一时间真实地报道我院动态；2、参加学院统一组织的新闻培训；3、监督本章程的实施，按时参加新闻部的各种会议和活动；

8、4、完成学院或部门交给的采写工作，积极向校园媒体宣传机构投稿.第八条，我院采写的稿件和拍摄的照片要及时保存，，作为日后评优的材料。四、工作计划（一）招新人员的选拔和组织是一切工作得以开展的前提。根据以前的工作经验来看，贤才是必不可少，但更重要的是选拔一批能吃苦耐劳，积极工作，