2014年自办节目考核奖励办法

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1、综合频道2014年自办节目考核奖励办法一、节目考评办法（一）总体思路：1、考核周期上，改“单期考核”为“季度考核”；2、考核内容上，改“定量与定性相结合”改为“完全定量考核”；3、考核方式上改“节点考核”为“分段考核”。（二）考核范围：频道自办节目（不含包装类节目）。（三）考核指标：1、季度平均收视率（共计13期节目）；2、季度广告搭载总额：指除硬广以外的冠名、特约、联合制作、内容植入及线下活动收入（以广告部统计数据为准），礼品只按市场价的1/2计算。（四）考核周期：一季度（共计13期节目）（五）稿酬计算公式：节目季度总稿酬=节目收视稿酬+节目广告搭载稿酬收视稿酬计算方法：计全季度13期节目

2、平均收视。具体指标为：平均收视0-0.190.20-0.490.50-0.790.80-0.991.0-1.491.5-1.992.0以上稿酬总额2.6万3.25万3.9万4.55万5.2万5.85万6.5万广告搭载稿酬计算方法：季度广告搭载稿酬=季度广告搭载总额×6%举例：《全民K歌榜》2014年第1季度平均收视为0.56,1季度广告搭载总额为20万元。那么《全民K歌榜》第一季度的稿酬总额=3.9万元+20×6%=5.1万元。（六）节目直接成本计算方法：2014年，我频道要将各栏目成本控制方法由“控制总量，控制结构”改为“浮动核拨”。具体方式为：1、“节目成本”的内含：该栏目服装、道具、化

3、妆、误餐、外请人员劳务等所有直接成本。不含设备使用费、演播厅LED使用及一次性置景费。2、“节目成本”的核算周期：一个季度3、“节目成本”的计算方法：季度节目总成本=季度节目总稿酬×35%。举例：如《全民K歌榜》节目2014年第一季度稿酬总额为5.1万元，那么，该栏目该季度可以支出的成本总额为：5.1万×35%=1.785万元。二、节目奖励办法：（一）收视奖和搭载奖：“收视奖”和“搭载奖”，收视奖以“季”为单位计算，搭载奖以“年”为单位计算。具体标准为：季度收视奖：平均收视0-0.190.20-0.490.50-0.790.80-0.991.0-1.491.5-1.992.0以上奖励总额0万

4、0.65万1.04万1.3万1.44.万1.95万3万年度广告搭载奖：年广告搭载总额30万以内50万以内70万以内90万以内100万以内110万以内110万以上奖励额0元1万元2万元3万元4万元5万元6万元（二）、月度好节目奖：评选时间：每月评选一次，每次2期节目。评选范围：4个完全自采的自办节目，每月共计18期。奖励标准：奖励额5000元/个评选办法：组建节目评审组，评审组成员5人，包括：部门领导1人、专家1人、评议员1人、观众代表2人。评选采用百分制，其中，收视率占40%，节目评审组占60%。综合频道2013年12月20日