《移动投标书》word版

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1、投标函中国移动通讯集团湖北有限公司宜昌分公司：我公司收到《中国移动通讯集团湖北有限公司宜昌分公司劳务派遣服务项目招标书》，我公司愿意参加投标。我公司愿遵守《中国移动通讯集团湖北有限公司宜昌分公司劳务派遣服务项目招标书》中的各项条款及一切有关规定，具体内容详见投标书。我公司同意提供贵单位要求的有关本次招标的其它资料。投标书中所述的各项内容和承诺对我方具有约束力，并随时可被接受。所有有关本次招标的函件或传真均发至投标函附件所列地址。投标人：地址：法人代表：授权代表：日期：2009年11月20日目录一、

2、公司简介二、我们的优势三、服务内容及承诺四、附件五、投标函件附件二、公司简介宜昌市森安达人力资源服务有限公司成立于2005年3月，是经宜昌市劳动和社会保障局批准，在市工商管理局注册登记，从事人力资源服务的专业公司。公司已购置“美岸长堤”18楼办公室（购房合同已经发标方审验），面积503㎡，2010年8月交付使用，届时将全部用于公司办公，并设立20㎡的档案管理室和100㎡的派遣员工培训室。公司现办公于宜昌市沿江大道强华大厦1406室，面积240㎡。公司组织结构图如下：招聘培训部派遣服务部外驻工作站外

3、包服务部外驻工作站总经理工伤服务部纠纷处理部财务部公司现有管理人员33人，各部门负责人构成情况如下：序号部门负责人年龄文化程度业务素质1招聘培训部杨姝33大专原家润多超市人力资源部副部长，二级人力资源师2派遣服务部朱安鹏33大专十年宜昌市劳动局工作经验，二级人力资源师3王小芸25本科湖北工业大学人力资源管理专业毕业，两年本专业工作经验4余静36大专原富磷集团劳资科副科长5外包服务部郑长青51本科原湖北钢球厂副厂长兼工会主席，负责人事工作三十多年6工伤服务部方英37大专原宜昌钢丝绳厂劳资人员7李长萍

4、43高中原宜都政府招待所劳资人员8纠纷协调部高飞41大专原旭光棉纺厂人力资源部负责人9冯万荣54初中原江峡劳务队队长，从事劳务工管理工作30年10财务部王朝辉39中专原中南橡胶厂会计，助理会计师根据对宜昌市和辖区县市各劳动和社会保障局调查，截止到2009年10月，宜昌市共有派遣员工约44000人，其中，我公司有派遣员工28000人，占市场份额60%以上。就劳务派遣业务而言，我们目前是宜昌市同行业规模最大的公司。同时，我们也是被宜昌市许多知名企业和单位选中的公司，如：湖北宜化集团、宜昌船厂、枝江三宁

5、化工、枝江酒业、稻花香酒业、市一医院、市二医院和中医院等。全部客户详情见附件一。我公司现有服务客户50家，今年12月31日之前，我们与绝大多数客户的《派遣协议书》都将到期。到目前为止，所有客户对我们两年来的服务都给予了肯定，全部明确表示将续签协议，宜化集团、宜昌船厂和枝江三宁化工这些人数特别多的企业，合同的续签工作已经提前开始。为了更好的服务客户，我公司在宜昌市区、夷陵区、宜都、枝江、远安、长阳、内蒙和贵州等地，分别设立了11个工作站，在当地劳动和社保局办理了社保登记。三、我们的优势1、我们做劳务

6、派遣服务，其本质就是对具体人、对具体事、解决具体问题。所以，我们只立足于做事，不做广告，不盲目搞企业文化。把精力和资金投入在最基本、最有效的服务工作中，让客户得到真正优质服务。2、我们输送的派遣员工多在高危的生产一线，工伤及死亡事故频繁、劳资纠纷和法律诉讼不断。在处理这类复杂、艰难的事件中，我们积累了大量经验，形成了一套行之有效的处理机制。3、我们为宜昌辖区各地及外省客户提供劳务派遣服务多年，有丰富的跨区域服务经验，可以更好的为各移动分公司服务。4、作为专业化的人力资源服务公司，我们随时关注和研究

7、劳动和社保政策，与各级劳动和社会保障部门建立了良好关系，因此，我们即能快速有效地处理各种相关事务，又能确保最大程度的获得政策倾斜。5、劳务派遣是一个特殊行业，税务部门对相关政策的制定，一直滞后于该行业的发展，在对有些政策的解释和执行时，税务部门内部都存在矛盾。我们从公司成立之初就非常注意对相关政策的研究，经常请教税政专家，还专程到国家税务总局咨询政策。我们有能力在合法前提下，满足移动公司的需求。四、服务内容及承诺（一）建立“移动公司派遣服务工作站”我公司与甲方签订《劳务派遣协议》后，我们将在甲方建

8、立派遣服务工作站，工作站设专职服务经理一名，配专车一辆。该服务经理受我公司派遣服务部和甲方人力资源部的双重领导，遵从甲方工作作息时间，遵守甲方劳动纪律。其工作职责是：1、办理与派遣服务相关的日常事务；2、做好甲方与我公司的衔接工作；3、每月定时到各辖区了解和处理相关事务；4、根据甲方需要，积极参与其他工作。（二）人员招聘、录用与退回1、根据甲方开具的《用工需求函》制定招聘计划，我们承诺在15天内完成招聘、体检和送甲方面试。然后配合甲方组织考试。2、被录用派遣员工持甲方《聘用派遣员工