【人才激励】案例点评：留住人才

《【人才激励】案例点评：留住人才》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、第1页【薪酬管理与核心人才激励】-【核心人才激励机制】伟创力另辟蹊径留住员工在市场日益全球化的今天，企业管理者十分清楚只有找到合适的人来执行战略，企业才能获得成功，因此不同形式的人才竞争日益激烈。说起人才竞争，人们往往会想到企业高端人才的竞争。但现实告诉我们，企业的人才是一个整体。企业不仅需要高端人才，更需要无数高素质、高忠诚度、高现场技能的一线员工。【关键词】留人人才激励企业文化农民工伟创力电子制造服务行业伟创力作为一家电子制造服务供应商，在全球30个国家拥有生产设施，为客户提供电子产品的设计、制造、运输及维护服务。身处竞争激烈的制造业，伟创力从五、六年前开始，就对我们在中

2、国面临的人才竞争和问题进行过充分的思考，并从战略高度来重视吸引和留住员工的各项措施。在中国，我们的工厂面积达260万平方米，员工队伍近10万人，其中绝大部分员工是农民工。然而，各种研究表明，中国已经出现农民工短缺的趋势。从2011到2020年，农民工数量平均每年将减少约3%-4%.伟创力深深了解员工的价值，并不断努力吸引并留住全球各地的各种人才。我们认为，人才创造卓越、创造不同。我们相信，每个高效企业的发展离不开每位员工的贡献。他们是我们建立伟大企业这一愿景的核心。我们会不断地培养员工，帮助他们发展事业并实现人生目标。伟创力对人才的需求永无止境。我们认识到需要有可持续发展的人

3、才战略，不仅面向现在，也面向未来。为此，伟创力进行了深入的调查，以了解员工关注的核心问题。伟创力委托一家调查公司采访了500名外部申请者、43名高层领导，举行了43次发现研讨会和焦点小组会，并且调查了全球各地的超过5，200名员工。上述调查的结果催生我们的员工价值命题——潜力无限：我的事业，我的团队。这个品牌承诺不仅仅是一个活动口号，它更是一套员工全面学习与发展的计划。关于伟创力誓约伟创力公司提出了伟创力誓约.伟创力誓约即伟创力的企业社会和环境责任计划。伟创力誓约的四大元素——员工、环境、道德规范与管理以及社区合作，构成了伟创力创新和前瞻性解决方案的基石。北京华恒智信人力资源

4、顾问有限公司地址：北京市朝阳区曙光西里甲6号时间国际大厦H座303室邮编：100028咨询电话：010-84641991/2培训热线：010-84649735-181传真：010-58679376第2页“超越责任，构建社区”概括了伟创力誓约背后的指导原则。伟创力超越自身责任，寻求各种方式来加强企业公民精神和改善工作环境。简而言之，伟创力通过与供应链密切合作来降低对环境的影响、推动员工的发展、鼓励可持续发展的社区。最终目标是通过积极的社会、经济和环境变革来应对可持续发展这一挑战。伟创力誓约是一种催化剂，帮助我们实现上述目标并对我们生活工作的社区产生可持续的影响，从而成为值得信赖

5、的投资对象、雇主和合作伙伴。伟创力誓约还与伟创力的关键价值观联系在一起。它体现了我们企业所承诺的精神，那就是致力于为社会、经济和环境建立一个可持续发展的框架。作为伟创力誓约的补充，我们的企业社会和环境责任项目还拥有风险管理工具和强大的系统，以确保政策和指导原则在伟创力全球各地的工厂得到一致的贯彻。这些工具和系统对于伟创力的可持续发展路线图至关重要。伟创力的可持续发展路线图旨在降低风险，同时具有主动、积极的战略性意义。如何实现“伟大的公司，伟大的人”伟创力在誓约中提出了自己的愿景——“伟大的公司，伟大的人”，并从四个方面来实现这一愿景。1.建立一个以人为本、尊重人格尊严的文化“

6、人才创造卓越、创造不同”体现了我们的信念，商业成功是富于创造力和创新精神的员工的直接结果。我们在全球30个国家拥有超过20万名员工，如此庞大的员工规模要求我们的各项工作必须符合员工的最大利益。伟创力通过如下方式培育积极的员工关系：建立员工沟通机制。包括开门政策、议事厅会议以及“与我交谈”计划。开门政策是要让所有的员工都可以直接与伟创力任何高级管理层联系，包括员工直接与CEO的联系。比如我们会进行定期的员工与管理层的交流，我本人每个月会举行两次对公司财务和运营状况的分析讨论。同时，我还专门开设了一个博客对员工问题、企业运营问题等进行评述和反溃。在议事厅会议上，各个工厂的总经理以

7、及当地的雇员会聚集到会议大厅中，一起讨论他们业务中最关键的问题，确保我们本地员工能够理解本地工厂最主要的问题。“与我交谈”是经理与12-15名员工举行的圆桌会议，长达数小时。这些会议鼓励经理向员工介绍有关公司事务的最新信息、聆听员工自己最关切的问题，以及他们遇到的重大挑战等。建立反历制。包括伦理热线和员工调查。如果我们的员工觉得他们的意见没有被倾听，或是觉得他们不被尊重或待遇不体面，我们有一个全球24小北京华恒智信人力资源顾问有限公司地址：北京市朝阳区曙光西里甲6号时间国际大厦H座303室邮编：1000