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1、第26卷第5期西安财经学院学报Vol.26No.52013年9月JournalofXi’anUniversityofFinanceandEconomicsSep.2013企业统计数据质量影响因素分析李凤,程书强(渭南师范学院,陕西渭南714000)摘要:为提高企业统计数据质量,明确企业统计数据质量的影响因素以及各影响因素之间的关系,文章利用多元统计分析,定量研究了企业统计数据质量的影响因素。通过问卷调查,运用SPSSAMOS19.0软件进行主成分分析,得到了企业的信息化程度、企业重视化程度、企业统计力量、统计人员知识水平、统计人员地位、组织正规化程度等6个公共
2、因子,并利用多元线性逐步回归方法,得到了企业统计数据质量关于各影响因素之间的线性回归模型,为进一步提高企业的统计数据工作提供了依据。关键词:企业统计数据;主成分分析法;统计信息中图分类号:F27:C8文献标识码:A文章编号:1672-2817(2013)05-0056-04程入手,较为全面地分析统计工作成果的影响因素。初蓓、贾志琦将统计数据失真的原因分为非技术性一、引言统计数据失真和技术性统计数据失真。杨穗孜指出在快速发展的市场经济环境下,统计信息对各统计人员的业务素质与统计数据质量紧密相关。国个行业越来越重要,统计数据质量也成为各个行业内对企业统计数据质量影
3、响因素的研究,绝大多数关注的焦点。企业统计数据是生产经营成果的反文献是基于定性的研究,并没有通过实证来确定这映,准确、及时的企业统计数据不仅对生产经营者的些影响因子,并定量地描述企业统计质量与影响因管理非常重要,而且是政府宏观调控不可缺少的基素之间的关系。础性资料。提高企业统计数据质量,明确企业统计本文运用多元统计理论对企业统计数据质量的数据质量的影响因素以及各影响因素之间的关系是影响因素进行了实证分析,得出企业统计数据质量目前要解决的主要问题。的影响因素主要有:企业的信息化程度、企业重视化影响统计数据质量的因素可分成技术性因素和程度、企业统计力量、统计人员知
4、识水平、统计人员非技术性因素两类。国外学者普遍都是从技术的角地位、组织正规化程度等6个因素,并利用多元逐步度来研究影响数据质量的因素,例如,统计方法和技回归分析,得到了企业统计数据质量关于6个因素术,统计的编辑过程。国内学者主要对非技术性影的多元线性回归模型,为改善企业统计工作提供了响因素进行了研究。W.Lee研究了数据生产过程依据。中不同工作角色的知识水平与数据质量的关系。朱二、指标体系和样本数据来源启保将造成统计误差的因素分成了主观因素和客观因素两种。方晓虹从外因和内因两个方面分析了影在文献研究的基础上,本文从企业统计数据质响统计数据质量的因素。李海东则从
5、统计工作的过量的准确性、及时性和适用性三个维度来反映企业收稿日期:2013-02-15基金项目:全国统计科研项目(2010LB03);教育部“新世纪优秀人才支持计划”项目(NECT-10-0875)作者简介:李凤(1982-),女,陕西渭南人,渭南师范学院统计科学与社会计算研究所讲师,硕士,研究方向为应用统计;程书强(1968-),男,陕西商州人,渭南师范学院经济与管理学院教授,管理学博士,博士生导师,研究方向为应用统计。56李凤,程书强:企业统计数据质量影响因素分析统计数据的质量,构建企业统计数据质量影响因素效率为90.3%。的指标体系如下:三、企业统计数据
6、质量影响因素的统V1:人均计算机的拥有量;V2:信息系统的数计分析量;V3:统计工作的经费投入;V4:统计人员知识培训的频繁度;V5:企业领导和员工对统计知识的了(一)企业统计数据质量影响因素主成分的解程度;V6:企业领导和员工对统计重要性的认识确定程度;V7:企业统计人员的数量;V8:统计部门的信主成分分析法是将许多项指标重新组合成一组息化程度;V9:统计人员的教育水平;V10:统计人员新的互相无关的几个综合指标,同时尽可能多地反的专业水平;V11:统计人员的计算机基本操作技能映原指标信息的分析方法。本文数据处理使用水平;V12:统计人员与统计相关的计算机知
7、识应用SPSS19.0软件进行相关计算。首先对原始数据进水平;V13:统计人员待遇的高低;V14:统计人员待遇行KMO和Bartlett球形检验,结果见表1。在企业中的等级;V15:统计人员的流动率高低;V16:表1KMO和Bartlett检验统计人员的工作态度;V17:组织内部的作业标准化取样足够度的Kaiser-Meyer-Olkin度量0.787程度;V18:规章制度健全程度;V19:与统计相关的规近似卡方4006.388章制度的健全程度;V20:实施与统计相关的奖惩举Bartlett的球形检验df210措的频繁程度;V21:企业检查员工行为的频繁程度;
8、Sig.0.000Y1:企业统计数据的
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