基于erps的3d显示舒适度评价以及深度运动研究

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1、基于ERPs的3D显示舒适度评价以及深度运动研究ComfortEvaluationof3DDisplay&StudyonMotion-in-DepthBasingonERPs学科专业:信息与通信工程研究生:杜维容指导教师:金杰教授天津大学电子信息工程学院二零一四年十二月独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得天津大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均

2、已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名:签字日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解天津大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权天津大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。(保密的学位论文在解密后适用本授权说明)学位论文作者签名:导师签名:签字日期:年月日签字日期:年月日摘要如今3D技术飞速发展,广泛应用于人们生活的各个领域,但是3D显示舒适度依旧存在很大的问题。目前,国内外研

3、究工作者、显示设备生产厂商主要凭借主观评价方法进行3D显示舒适度的评价,较少应用客观评价方法。主观评价方法较为单一,时间分辨率较低,无法实时的评价人类心理反应。并且主观评价涉及人为因素、评价本质基于记忆,容易造成研究结果有悖事实、与实验结论不一致。相比而言,客观评价能够克服主观评价的上述缺点。因此3D显示舒适度的客观评价方法的研究在近期成为研究热点。左右视图不协调是影响3D显示舒适观看的重要因素之一。因此,本文结合主观、客观评价方法,研究左右视图不协调的几何偏差。本文研究了当前常用的基于算法的评价、基于人眼视觉特性(HVS)的评价、基

4、于事件相关电位(ERPs)的评价、基于功能核磁共振(fMRI)的评价以及基于ERPs-fMRI的评价等客观评价方法,分析、比较了它们各自的特点。本文采用ERPs技术进行几何偏差的评价,包括尺寸、旋转、色度以及亮度偏差。文中详细阐述了ERPs原理、优势以及如何应用ERPs技术进行客观评价的实验方法。ERPs是与特定的物理事件或者心理事件在时间上相关的电压波动,需要通过叠加平均技术提自脑电(EEG)信号。为使得评价结论具有一般意义,对于任意单项几何偏差的研究,本文均有针对性的进行实验素材的选择。实验采用Go/No-go范式的亚型Doubl

5、e-Stimulus范式进行ERPs评价。本文实验不但得到了相应几何偏差的舒适观看阈值,而且进一步印证了Double-Stimulus范式诱发的ERPs成分适用于客观评价3D几何偏差。同时,为了深入探究人脑相对3D运动的视觉反应,本文应用3D显示技术模拟真实场景进行物体深度运动感知的研究。研究结果表明,尺寸、旋转、色度以及亮度偏差均可在大脑皮层诱发可测的ERPs信号,偏差等级越大,相应成分越显著。因此,ERPs技术适用于几何偏差的评价。深度运动感知分为运动状态识别、加速与否识别以及临近细节识别。关键词:事件相关电位3D几何偏差深度运动

6、ABSTRACTWiththehighdevelopmentof3Dtechniques,3Dapplicationsextremelyprevailduringourdailylife.However,thecomfortproblemof3Ddisplayisstilldisturbingus.Nowadays,displaymanufacturersandresearchersathomeandabroadevaluate3Ddisplaycomfortprimarilyrelyingonsubjectiveapproaches

7、.However,subjectiveevaluationislikelytodeviatefromtherealityortheconclusionsrelatedareinconsistenttoeachother,duetohumanfactorsortheessencethattheapproachisonthebasisofmemory.Subjectiveevaluation’stemporalresolutionissolowthatitcan’ttracepsychologicalactivities,andrelat

8、ingmeansaresomewhatmonotonous.Bycontrast,objectiveevaluationhasovercomethedefectsofsubjectiveevaluation.Thusob

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