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时间:2019-02-26
《人力资源的管理师3级考试真题(含理论+技能答案)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、--2010年11月人力三级考题及答案第一部分职业道德(第1—25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个选项或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选的答案的相应字母涂黑。选错、少选、多选、则该题均不得分。(一)单项选择题(第1—8题)1、关于职业道德,正确说法是()。(A)职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施(B)职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素(C)职
2、业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则(D)提高职业道德素养,靠的是自觉而非组织教育和培训2、我国社会主义职业道德的基本要求是()。(A)爱国守法,勤俭自强(B)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义(C)诚信、敬业、公道、守纪(D)忠诚、审慎、勤勉3、在社会主义职业道德体系中,时代精神的核心是()(A)改革创新(B)爱岗敬业(C)民主科学(D)以人为本4、职业化包含三个层次的内容,其核心层是()(A)职业化技能(B)职业化语言(C)职业化礼仪(D)职业化素养5、职业技能的特点是()(A)科学性、专业性
3、、人为性、复合型(B)传统性、差异性、层次性、功利性----(C)时代性、专业性、层次性、综合性(D)基础性、专业性、缜密性、综合性6、古人认为,在无人监督时,依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是()(A)自律(B)内省(C)慎独(D)无妄7、关于是“团队”的说法中正确的是()(A)任何一种组织都是一个“团队”(B)不管宗旨是什么,只要它是一个团队的队伍它就是一个团队(C)由于实行扁平化管理,一个好的团队逐渐淡化了组织领导(D)个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征8、下列属于比尔盖茨关于“十大”优
4、秀员工准则的是()(A)对逐渐公司的产品抱有极大的热情(B)踏踏实实在企业干一辈子(C)员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司的最大贡献(D)敢于表达,说错了话也不要紧(二)多项选择题(第9—16题)9、优秀的团队在合作方面的特征是()(A)成员具有强烈的团队归属感(B)团队具有强大的凝聚力(C)成员绝不单独行动(D)团队首领的言论具有压倒一切的号召力10、下列关于“公道”的说法,正确的是()(A)公道是企业发展的重要保证(B)凡是讲求公道,会妨碍员工和谐相处(C)公道一般不能做为员工薪酬的标准(D)是否公道影
5、响到员工职业前途11、作为职业道德规范的“公道”的特征是()(A)公道标准的时代性(B)公道观念的多元性(C)公道意识的社会性(D)公道评价的模糊性12、关于职业道德纪律,正确的说法是()(A)为了实现集体利益,要求每一位成员共同遵守(B)领导具有特殊的地位(C)任何纪律均存在瑕癖,每一个人要勇敢挑战纪律(D)以坦诚的心态接受违纪行为的处罚13、关于“节约资源”,要求从业人员做到()(A)树立节约资源的意识(B)明确节约资源的责任(C)创新节约资源的方法(D)节衣缩食降低资源消耗14、在职业活动中,践行“合作规范”
6、的具体要求是()----(A)求同存异(B)防而不害(C)公平竞争(D)互助协作根据下列事项,回答第15、16题。20年前,大卫,安德森与吉姆.墨菲都是普通的铁路职工。20年后,两个的职位发生了巨大的变化,前者还是一名普通的铁路职工,而后者则成为铁路总裁。同事感慨地对大卫说:“真想不到你还在这里,而吉姆成了总裁。”大卫遗憾地回答:“在当时,我工作是为了一小时1.75美元的工资,可吉姆不是,他工作是为了这条铁路。事情就是这样”。15、根据上述事例,正确的说法是()(A)大卫和墨菲有着相同的事业起点(B)与墨菲相比,大
7、卫明确的工作方向牵制了他的事业发展(C)同事对大卫的职业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶(D)大卫明白,墨菲成为总裁的原因所在16、从上述事例中,我们能够得到的启示是()(A)只要努力了,就能得到回报(B)爱岗敬业是职业成功的基础(C)在职业活动中,有比金钱更重要的东西(D)事业心是促进一个人职业发展的重要因素二、职业道德个人表现部分(第17—25题)答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选的答案的相应字母涂黑。17、在你看来,一些社会
8、活动志愿者不取报酬,却热心工作的目的是()(A)出出名(B)悠闲所致(C)为了改善自己的生活环境(D)增加一些阅历18、公司组织员工做工间操,但大家对此举的反应并不积极,您认为究其原因是()(A)做工间操没有必要(B)员工们还是工作台忙了(C)组织不得力(D)缺乏奖励措施19、董事长在外开会,临时通知你尽快、把某项目相关的资料送到他那里,你迅速带上资料离开办
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