XX税务局局长2018年度民主生活会个人对照检查材料

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1、XX税务局局长2018年度民主生活会个人对照检查材料2018年，在市局党委的正确领导下，本人团结和带领全局干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在各项改革任务十分繁重的情况下，保持了干部队伍稳定，实现了收入平稳增长，提升了征纳和谐关系。根据《中共国家税务总局委员会关于认真开好2018年度税务系统党员领导干部民主生活会的通知》精神，由我带头开展自我批评。请各位班子成员本着对党、对事业负责的态度，自觉运用好批评与自我批评武器，对我进行批评。一、主要问题（一）思想

2、政治方面。虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，但还存在三个方面问题：1.示范引领作用发挥不够。为学习而学习，任务式学习、强迫式学习色彩较浓，作为单位主要领导没有发挥出示范引领作用。比如每次中心组学习安排照搬照抄，上级学什么我们就安排学什么。2.压力传导不够。对上级作出的重大决策部署存在层层递减等问题，比如……。3.大局意识不够。面对组织上交办重点、难点工作存在“能推则推”等现象，比如市局决定工作，本人是很勉强接受的。（二）精神状态方面。总体能够保持奋发进取精神，但还有很多不足：1.创造性开展工作不够。无论机

3、构合并前还是机构合并后，各项工作都处于维持状态，没有带领全局同志取得更多新经验、新突破，与全省x大局不相适应。2.工作激情出现退化。随着年龄的增长，职业发展空间已受限制，加上个人精力呈下降趋势，有时存在“得过且过”等思想，尽心竭力需要继续保持。3.存在盲目自满行为。近年来，在上级组织的关怀关心下，无论是单位还是个人，取得了一点荣誉，再加上自己担任全省x大局局长，有时存在盲目自满行为，与同志们共事没有过去随和。4.国地税征管机制改革取得阶段性成果后，存在等一等、缓一缓思想。比如在社保费征缴划转工作中，虽然同志们“白+黑”“5+2”工作，但效果并不好，过分强调客

4、观原因，个人有“缓一缓”想法，对存在的问题等待上级去解决，工作主动性不够。（三）工作作风方面。虽然能够较好地贯彻执行中央八项规定精神，有效防止和克服形式主义、官僚主义，但本人仍有需要改进的方面：1.有时为了只求结果不问过程，存在浪费现象。如个税新政宣传资料重复印制；又如社保费征缴职责划转没有明确之前，提前配置了一大批桌椅和电脑，造成浪费。2.在与同事交往过程中，存在个人之间相互吃请问题，虽然个人自己“买单”，但存在“团团伙伙”嫌疑。 3.在日常工作中，存在安排部署多、检查落实少等问题。比如纳税人满意度调查，在各种会议上多次部署和强调，但没有全面深入纳税人当中

5、了解和掌握我们的税收管理员是否宣传辅导到位等。二、原因分析（一）党性修养需提高。认真分析各方面存在的问题，我感到尽管有多重因素叠加，但作为一名共产党员，最根本原因是放松了党性修养的锤炼。随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锻炼时松时紧，没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。（二）自我约束需加强。严格自律方面意识不强，认为自己遵守纪律、廉洁自律方面做的很不错，有自我满足心态，无形中放松了对自己的要求，在私底下、无人时、细微处，缺乏自我约束的主动性，没有做到经常对照党章检查自己的言行。（三）模范带头需坚持。对党员模范带

6、头作用认识不足，工作上停留在只要不误事、不出错的认识上，在带头学习理解党的政治理论知识和税收业务知识上韧性不够，坚持不够。作为“第一责任人”，有时把自己按一般党员群众标准来衡量，在带头“讲责任、敢担当、抓落实、守纪律”上要求不严，示范引领作用发挥不明显。（四）纪律规矩需牢记。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，遵守纪律自身定力不够，看风向、随大流，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，总有保底思想，只是把工作标准放在不触碰红线上，没有做到高标准和严要求。三、改进措施（一）坚定正确方向，始终做到政治合格

7、。一是加强学习。每天留出固定时间开展对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和其他党的最新理论成果进行学习，确保学习经常化、系统化，充分领会精髓并在实际工作中运用，不断坚定信念，提高能力。二是强化执行。严格按照上级决议和文件要求执行具体工作，把落实制度规定体现到自己的实际行动上，在推进过程中做到抓细抓实、动作规范，对原则性问题做到立场鲜明、态度明确、措施到位。（二）强化责任担当，发挥合格作用。一是主动担当。不断强化责任意识，主动担当作为。在科学理论指导下，不断提高站位、更新视野、丰富能力，在工作上坚持实事求是，保持客观公正，注重抓机遇、抓创新，改掉浮躁

8、、偏重等错误倾向，全面调动可利用资源提高工作质量和实