学校2018年度计划推荐

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1、学校2018年度计划推荐一、指导思想XX—XX学年度，学校工作继续坚持“以人为本，追求卓越”的办学理念，贯彻落实科学发展观和上级教育工作会议精神，全面提高教育质量。以“问题式六环节课堂教学模式”为抓手，深化课堂教学改革；创新德育工作方式方法，加强未成年思想道德建设，与学生健康成长和未来发展相适应；重视师德建设，全面促进校风、教风、学风上台阶，不断提升学校办学实力和核心竞争力，向着“海南省示范学校”的目标前进，为实现我校“学生成材，教师成功，学校发展，社会满意”的办学目标而努力奋斗！二、工作目标1、完成校园操场、雕塑、大厅等硬件建设，顺利

2、通过美兰区标准化学校的评估。3、校园文化建设日臻充实，体现在校园规划日趋合理，三风建设成效显著，制度建设日渐完善，校园活动丰富多彩，特别是廉政文化进校园活动全面开展，班级文化和办公室文化品位全面提升，形成有特色的校园文化氛围。3、教师队伍建设更上一层楼，全面突破省级骨干教师为零的局面，实现成为海口市乃至海南省拥有省级骨干教师和市级骨干教师人数最多的普通初级中学。4、XX年中考成绩超过XX年，多项评价指标坐三望二，七个学科的A率要力争全部进入海口市公立学校前三。5、生物、地理会考合格率、A率和双A率均超过XX年水平。6、加强学校安全防范工

3、作，实现安全事故零记录。三、主要工作和措施(一)加强队伍建设，提升学校持续发展的核心竞争力。1、推行“勤能德绩廉”的干部队伍建设。以“勤能德绩廉”作为干部考核目标，促使全体干部自觉加强学习，更新观念，全面提高自身管理能力素质；切实改进作风，把主要精力集中在推动和改进工作作风上，加强工作有效性；在各方面做好教师的表率，成为教师心悦诚服的好干部。2、深化“师德高尚、业务精湛”的教师队伍建设。深入开展师德师风建设的系列活动，让每位教师都明确“我应该做什么”、“我应该怎样做”，提高教师职业素养。深化教师专业化发展建设。继续实施“青蓝工程”、“名

4、师工程”，充分发挥骨干教师、教学能手、教坛新秀的辐射带动作用，加大培养培训与帮扶措施，促进青年教师尽快达标成才，力争有更多的教师脱颖而出，骨干教师向省市学科带头人、特级教师发展，从而造就一大批省、市教学名师。学校创设教师公平任教的平台，努力搭建自我发展平台、展示才干平台和校内外交流学习平台，让每个教师在教育教学舞台上发挥智慧和才干。为每个教师发展服务。继续开展各类教学比赛、观摩、示范等校内课堂教学活动，让教师有更多的锻炼提高机会；邀请高水平的专家、学者、名师来校讲学交流，开拓视野，引领教师专业成长。进一步重视对教师的生命关怀。要创造机会

5、，采纳教师合理化的意见和建议，鼓励教师间良性竞争，使校园氛围更加民主和谐；加强团队建设，让更多的责任心强、有一定能力的年轻教师快速成长；努力改善教师工作、学习环境，尽量为教师提供优质后勤服务。3、切实开展校本培训，为教师专业发展搭建平台。做好师训工作和继续教育工作，以备课组、科组活动为依托，深入细致做好各类培训，积极开展校本教研活动，精心打造高素质的教师队伍，全面提高教育教学质量，力争使学校培训工作有新发展，新突破，新亮点。（二）全面落实教学中心地位，确保教学质量再上新台阶。1、认真抓好教学各个环节，要求全体教师全面掌握教学常规的基本要

6、求，对教师的工作既要指出存在的问题，又要提出努力的方向，不能流于形式，千篇一律，走过场。2、规范各项教研活动，提高教研质量。对备课组、学科组要逐步试行量化考核；要扎实抓好集体备课，扩充集体备课内容，提升教研水平；个人备课，集体备课和听评课形式要创新，内容设置要科学有效；要充分发挥备课组作用，强调研究教材、研究学生、研究教法、研究学法；要注重过程管理，提高课堂实效。要继续深化高效课堂教学理论的学习与实践。要继续进行“问题式六环节教学模式”等课题的研究及阶段小结；组织开展好第三届教学节，促进教师的教学能力和水平的提高；改进评价方式，用高效教

7、学的评价要求引导教师转变教学行为，提高教学效率。以此为基点，全面提高我校的教学质量。3、高度重视并抓好毕业班的教学工作。教务处和年级组要认真抓好中考备考的计划制定，组织好中考月考、模拟考，做好各次考试的质量分析与阶段性总结工作。开展中考专题研究，抓好中考备考研讨会、初三教研活动、复习备考课、课题研究课等工作，促进教师教学水平和中考备考能力的提高，取得中考胜利。4、完善教学评价方法，健全评价机制，为教学质量的提高营造良好环境。对教学成绩突出、受学生欢迎、特色鲜明进步显著的教师要大张旗鼓地表彰奖励，对教学行为不规范的教师实行诫勉谈话。形成人

8、人关注质量，人人提升质量，以提高质量为荣的良好氛围。5、强化体、卫、艺、心理教学，为学生个性发展、全面发展奠基。加强体卫艺心理教学，发展学生特长，让学生身心健康成长。贯彻落实体育、卫生工作条例，努力提高全体