论科学发展观背景下矿业企业文化再造

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1、论科学发展观背景下矿业企业文化再造摘要：本文从矿业行业可持续发展的角度明确了企业文化的作用。通过分析以往矿业企业文化建设中存在的一些问题指出矿业企业构建新型企业文化的思路与方法。最后，提出矿业企业通过塑造核心企业精神、突出企业人文文化、重视质量文化、打造企业品牌、加强矿业企业安全文化建设、提高企业科技创新能力等手段构建科学发展观背景下的新型矿业企业文化。Abstract：Fromtheperspectiveofsustainabledevelopmentoftheminingindustry，t

2、heroleofcorporatecultureisclarifiedinthispaper・Wepointoutsomeoftheproblemsthatexistedintheprocessofminingenterprisecultureconstructioninthepast,andgivetheideasandmethodsofbuildingnewcorporatecultureofminingenterprisesinthecontextofthescientificdevelo

3、pment.Intheend,wecomeupwithsomewaystobuildanewminingenterprisecultureinthecontextofscientificconceptofdevelopment,suchasshapingthecorespiritofenterprise,emphasizingenterpriseshumanisticculture,focusingonqualityculture,buildingbrand,strengthenin£const

4、ruetionsafetyculture,improvingthecapabilityoftechnologicalinnovation.关键词：科学发展观；矿业企业；企业文化；再造Keywords:scientificconceptofdevelopment；miningenterprise；enterpriseculture；rebuilding中图分类号:F272文献标识码：A文章编号:1006-4311(2012)36-0130-030引言企业文化是企业在其创业和发展过程中培育形成并共同

5、遵守的价值标准、制度规范、行为规范及其外部形象的集合。企业文化通过共同的价值观把全体职工凝聚在一起，最大限度地调动职工的积极性和创造性，促进生产力的发展。企业文化渗透于企业工作的各个环节，是孕育企业核心竞争力的关键所在。企业如果想拥有可持续发展的能力，实现长期发展的目标，就必须对企业文化建设给予足够的重视。近年来，随着经济全球化的进程进一步加快，我国的矿业产业取得了迅猛的发展。但由于历史和现时的一些因素积淀，矿业企业在探索科学发展模式中遇到许多困难与挑战。当前，我国大力倡导以人为本的全面、协调、

6、可持续发展模式，在这样的历史机遇下，矿业企业必须牢牢抓住时机，适时掀起企业变革，塑造新型企业文化，从而推动整个矿业行业和企业自身的可持续发展。1企业文化的作用企业文化能对企业生产经营理念和企业成员的价值观念及行为取向起引导作用。企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有全方位的约束和规范功能。当一种价值观被企业员工共同认可后，会成为一种黏合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，因而企业文化还具有凝聚功能。企业文化还具有使企业成员从内心产生一种高昂情绪和奋发进取精神的激励

7、效应。企业文化可以起到调解本企业各部门之间、员工之间的矛盾以及企业与外部环境之间的不协调之处的调适作用。企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部对本企业员工产生影响，而且也会通过各种渠道（传播媒体、公共关系等活动）对社会产生影响，因而还具有传播作用。2目前矿业企业文化建设中存在的一些问题2.1缺乏“以人为本”的企业文化缺乏“以人为本”的企业文化主要表现在一些矿业企业缺乏先进的人才培养机制，没有构建和谐的劳资关系，安全生产意识淡薄，员工的生产、生活环境比较差等方面。企业文化的实质是以人为

8、本，如何有效地引人、留人、用人、培育人已经成为矿业企业文化管理中最为核心的问题之一，尊重人、关心人、理解人、信任人、培养人、重视人的价值，不断提高人的素质，调动人的积极性是企业发展的基本动力。但是在企业管理实践中，一些矿业企业过去只注重物的管理，没有形成良好的培育人的文化氛围，造成了大量人才流失。近年来多次发生的矿难事故说明，一些矿业企业安全生产意识淡薄，特别是一些非国有的中小型矿业企业没有定期对职工进行安全生产的教育培训，没有完全按照《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》