药品质量检测技术专业顶岗实习项目计划

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1、药品质量检测技术专业顶岗实习项目计划根据药品质量检测技术专业教学计划和教学改革的需求，药品质量检测技术专业学生已基本完成在校期间的学习，基本技能、专项技能、综合仿真实训考核合格后，于第三学年第二学期去企业进行为期18周640学时的集中顶岗实习。一、实习的目的与任务顶岗实习是本课程中一个重要的实践性环节，是理论联系实际，增加感性认识的必要途径，是全面贯彻职业教育方针，培养学生生产实践能力和独立工作能力的一项重要措施，是培养“创新型”、“复合型”高职高专人才的重要手段。顶岗实习的任务是：通过顶岗实习使学生进一步巩固专业核心课程领域和核心技能课程领域

2、的基础知识和基本技能，培养学生综合运用理论知识和实践技能的能力，培养学生在药品检验的实践中养成善于发现问题、分析问题、解决问题的能力，提升学生药品检验的技术水平，减少学生就业后参加工作的磨合期。从而为学生进入生产岗位打下扎实的基础。二、顶岗实习的基本程序1．参加顶岗实习的资格：学生必须按教学计划学完全部课程并考核合格后才能安排顶岗实习。2．顶岗实习的基本程序：顶岗实习实行院内指导教师和实习单位指导教师联合指导的办法。毕业生所在系负责顶岗实习的审批和顶岗实习全过程的管理。学生顶岗实习前，由学生所在系安排院内指导教师完成以下工作：①结合专业制订顶岗

3、实习基本要求。对顶岗实习岗位、现场指导教师的资格、顶岗实习内容的限选范围及提交实习报告提出具体要求。②编制顶岗实习委托书。说明顶岗实习的目的、要求和时间安排，连同顶岗实习基本要求发送到实习单位。③在接到委托单位的回执后，按学生顶岗实习承担的专业技术工作内容，填写顶岗实习任务书，对提交顶岗实习报告的内容等做出明确的规定。④顶岗实习结束后，由现场指导教师填写顶岗实习鉴定表，客观评价学生在顶岗实习中的工作态度、任务完成情况，以及对其能力水平、顶岗实习总体效果给出评价意见。最后，实习单位签署意见后寄到毕业生所在系。⑤顶岗实习的学生必须回校参加毕业答辩。

4、顶岗实习成绩参照《顶岗实习考核办法》评定。⑥对特别优秀的学生，提出推荐优秀成绩的意见，由系答辩委员会审定。对不及格的学生，参照学院毕业设计有关规定处理。三、实习时间及实习方式实习时间：第三学年第二学期。实习方式：以小组为单位，每组在山西省药品检验所轮换集中实习一个月后在其他实习单位分散实习。四、实习岗位顶岗实习的岗位主要是药品的生产企业、经营企业等的质检岗位及药检所的专业技术岗位。五、实习安排1．明确实习指导教师和实习单位。2．根据毕业教学计划和实习单位实际情况，将学生分成小组实习。3．实习指导教师介绍实习内容及要求。4．实习指导教师进行毕业实

5、习专题报告写作的选题要求。5．各基地领导介绍本单位的情况、规章制度和实习的要求六、实习内容及要求按实习小组分别在各岗位跟班劳动，每个学生以一个岗位为主，进行轮换，实习结束后进行岗位技能考核。1．基本要求★顶岗实习的岗位必须是专业技术岗位，指导教师必须具有中级以上的专业技术职称。★顶岗实习的工作内容限定在药品质量检测及相关方面。★顶岗实习结束后应提交实习报告。2．知识要求：★分析技术知识★工具设备知识★供试品、化学试剂、试液的性能知识第2 页共3 页2 ★质量标准知识★安全环保知识★质量管理知识★其他相关知识3．技术要求：★分析操作能力★计算能力

6、★识图、绘图能力★异常情况应变处理能力★生产管理能力★技术改进能力★其它相关能力七、实习考核1．在实习结束时，由指导教师和各实习基地有关人员一方面对每个学生进行基本技能和基本操作的考核，对考核不合格者进行单项训练，直到考核合格。另一方面对学生实习期间的表现综合评定。评分标准为：优秀、良好、及格、不及格。实习鉴定不合格者不予毕业。2．搜集毕业设计相关的资料，实习结束后，完成一份毕业论文或毕业设计专题报告。由系组织进行毕业论文或专题报告交流和答辩考核，满分100分，根据学生书写和答辩情况综合评定。3．实训中心组织对毕业生进行职业技能鉴定考核。4．学

7、生处和系对毕业生进行综合考核。第3 页共3 页3