新入场工人安全培训课件内容

新入场工人安全培训课件内容

ID:33414387

大小:53.95 KB

页数:4页

时间:2019-02-25

新入场工人安全培训课件内容_第1页
新入场工人安全培训课件内容_第2页
新入场工人安全培训课件内容_第3页
新入场工人安全培训课件内容_第4页
资源描述:

《新入场工人安全培训课件内容》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、新入场工人安全培训内容安全生产的意义:安全生产是企业提高建筑产品质量的前提,是为工程质量服务的,是工程项目正常进行的基本条件,也是获得最佳的社会效益、经济效益和环境效益的根本保证。现场施工安全控制与工程质量控制、工期控制和成本控制一样,在建筑企业的工程管理中占有同等重要的地位。安全生产是我们国家的一项重要政策,也企业管理的重要内容之一。做好安全生产工作,对于保障员工在生产过程中的安全与健康,搞好企业生产经营,促进企业发展具有非常重要的意义。凡是进入施工现场的每一个人都是安全施工的模范同时也是安全生产的教育者、监督者,安全生产关系着大家,关系着生产,关系着每一个人的利

2、益,关系着你本人的前途和你家庭的幸福安危。安全已进入法制管理阶段,领导者负领导责任,操作者负操作者责任。一、安全生产概念安全,就是指企业员工在生产过程中或生产过程中的设备没有危险、不受威胁、不出事故。比如生产过程中的人身和设备安全、道路交通中的人身和车辆安全等等。安全生产,是指在生产过程中的人身安全和设备安全。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障员工的安全与健康,保障企业生产的正常进行。安全生产是安全与生产的统一,安全促进生产,生产必须安全。安全生产工作任务就是要采取各种措施,保障劳动者在生产

3、过程中的安全与健康,为劳动者创造一个舒适、良好的劳动条件,充分调动和保护广大劳动者的积极性和创造性。二、安全生产工作方针我国安全生产方针是“安全第一,预防为主,综合治理”。这一方针是对安全生产工作的根本要求。安全第一,是说明人与物、安全工作与生产任务的关系;预防为主,是说明安全工作中防与救、事前防范与事后处理之间的关系,体现了防范胜于救灾的指导思想。实施综合治理,是由我国安全生产中出现的新情况和面临的新形势决定的安全第一与预防为主又是互相联系的。“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是一个有机统一的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂,没有安全第一

4、的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故隐患预防体系上,超前防范,才能有效减少事故损失,实现安全第一。综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制,才能有效贯彻安全生产方针,真正把安全第一、预防为主落到实处,不断开创安全生产工作的新局面。三、提高安全生产的自我防范意识。安全职责、安全规章制度、安全教育、安全检查等等这些内容最终都要落实到我们每个人头上。如果我们每个人都安全了,那么全工地也就安全了;如果我们每个人都有较强的安全防范意识,违规违章的事

5、不做,不安全的操作不干。每个人都知道自己干的工作怎样才算不违规,怎样做才是符合国家规定。自觉遵守,监督别人也遵守,事情就好办的多了。比如,自己进入工地一定要戴安全帽,同时监督别人也戴安全帽。那么很自然全工地都会是每个人都戴安全帽,进入工地必须戴安全帽这个制度很容易就做到了,个人防护就多了1份安全系数,所以个人防护意识强是集体安全的保证条件之一。另外个人防护意识强比任何防护措施都有效,为了自己的安全,为了家人的幸福,为了集体的荣誉不干违规违纪的事,不安全不操作,不抱侥幸心理冒险作业。这种心理状态和思想既能保证了自己的安全,又能促进安全措施工作的改进和发展。这是安全的最

6、重要的防线。我们一定把这道防线筑好、防好,没有这道防线的人不能上岗作业。比如没有上岗证的人不能上岗作业,安全教育考核不及格的不能上岗,思想情绪不正常的人不能上岗,身体不健康的不能上岗。所以要求大家根据自己工作的特点,在班组中认真考核自己的专业安全知识,作一个合格的专业生产者,决不冒险作业,绝不盲目上岗,要安全上岗、安全作业。在复工生产前一定要仔细检查设备电路是否安全正常,脚手架是否牢固可靠,土方是否有危险,作业面是否有积水,冰层能否防滑,工具是否会滑落等等情况,一定要排除危险和隐患后再生产,决不盲目生产违章作业。入场工人教育签字

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。