天津2016安全工程师安全生产_预防机械伤人、触电事故的措施考试试题

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1、WORD完美格式天津2015年安全工程师安全生产：预防机械伤人、触电事故的措施考试试题一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、注册安全工程师履行的权利不含__。 A．从事规定范围内的执业活动 B．对执业中发现的不符合安全生产要求的事项提意见 C．申请设立注册安全工程师中介机构 D．参加继续教育2、__是指运用定量或定性的方法，对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。 A．安全评价 B．安全预评价 C．安全现状综合评价 D．安全验收评价3、吊篮脚手架属于__。 A．工具式脚手架 B．外脚手架

2、 C．内脚手架 D．满堂架4、安全生产法律法规规定，生产经营单位的安全生产第一责任人是__。 A．安全机构负责人 B．管理者代表 C．主要负责人 D．党政负责人5、某有毒物质为人体致癌物，生产中易发生中毒，患病率为6%，根据《职业性接触毒物危害程度分级》，该种物质的危害程度为（）。 A．高度危害 B．中度危害 C．极度危害 D．轻度危害6、工艺过程事故易发性的影响因素确定为__项。 A．18 B．19 C．20 D．217、常用的职业卫生统计指标有发病（中毒）率、患病率、病死率和__。 A．职业病普查率 B．疑似职业病发生率 C．粗死亡率 专业知识编辑整理WO

3、RD完美格式D．职业卫生合格率8、依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，注册安全工程师执业资格注册有效期满前__个月内，持证者应到原注册管理机构办理再次注册手续。 A．1 B．2 C．3 D．49、装有安全泄放装置的压力容器，其设计压力不得低于安全泄放装置的__压力或爆破压力。 A．关闭 B．标准 C．最大工作 D．开启10、在锅炉内、金属容器内、管道内等狭窄的特别危险场所，应使用__类设备。 A．Ⅰ B．Ⅱ C．Ⅲ D．011、某建筑公司到定点经营单位购买具有“三证”和“一标志”的安全防护用品。这些物品须经__验收，并对其防护功能进行必要的检查后，方可

4、使用。 A．当地政府安全生产监管部门 B．本单位安全生产管理部门 C．产品生产厂家质检部门 D．有检验资质的中介机构12、根据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全监管总局令第1号），国家对特种劳动防护用品实行__管理。 A．生产许可证 B．产品许可证 C．产品合格证 D．安全标志13、事故调查报告由负责组织事故调查的人民政府批复，重大事故自收到事故调查报告之日起（）日内作出批复。 A．7 B．15 C．30 D．6014、零售业务的店面经营面积(不含库房)应不少于__，其店面内不得设有生活设施． A．30m2 B．40m2 C．50m2 D．60m215、班

5、组长__本班组的安全生产工作。 A．全面负责专业知识编辑整理WORD完美格式 B．负责 C．监督 D．监察16、虽然某一个人也可能单独使用危险与可操作性研究方法，但是这决不能称为__。 A．风险防范研究 B．劳动用品防护研究 C．作业条件危险性研究 D．危险和可操作性研究17、下列不属于安全验收评价结论的内容的是__。 A．有害因素及其危险危害程度 B．明确给出评价对象是否具备安全验收的条件 C．符合性评价的综合结果 D．评价人员的结构组成18、从事安全生产工作的社会主体包括企业责任主体、中介服务主体、__和从事安全的从业人员。 A．政府监管主体 B．政府管理

6、主体 C．政府机关及相关主管部门主体 D．政府主体19、在20世纪50年代到60年代，美国研制洲际导弹的过程中，__理论应运而生。 A．事故频发倾向 B．海因里希因果连锁 C．能量意外释放 D．系统安全20、安全生产“五要素”是指__、安全科技、安全文化、安全责任和安全投入。 A．安全教育 B．安全法制 C．安全培训 D．安全技术21、人事部、国家安全生产管理总局于__发布了《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》。 A．2001年9月3日 B．2001年10月3日 C．2002年9月3日 D．2002年10月3日22、未成年工是指__。 A．年满16周岁未满1

7、8周岁的劳动者 B．年满16周岁未满20周岁的劳动者 C．未满20周岁的劳动者 D．年满18周岁未满20周岁的劳动者23、我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指__。专业知识编辑整理WORD完美格式 A．事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过 B．事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过 C．事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过 D．事故原因

8、未查明不放过、直接责任人未处理不放过、