【最新精品版】GJB9001b-2009军品质量手册

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1、一级文件相关条款4.1军工质量手册目前版本A．0页码67/67军工质量手册WWW.55TOP.COM目次01军品质量手册颁发令----------------------------------------102公司简介--------------------------------------------------203管理者代表任命书------------------------------------------304公司组织架构图--------------------------------------------405公司质量管理体系职能分配表-

2、-------------------------------606公司质量方针和目标----------------------------------------707军品质量手册的管理---------------------------------------10一级文件相关条款4.1军工质量手册目前版本A．0页码67/67质量管理体系要求1范围-----------------------------------------------------121.1总则----------------------------------------------

3、-----121.2应用---------------------------------------------------122法规性引用文件-------------------------------------------133术语和定义-----------------------------------------------134质量管理体系---------------------------------------------144.1总要求-------------------------------------------------14

4、4．2文件要求-----------------------------------------------164.2.1总则--------------------------------------------------164.2.2军品质量手册------------------------------------------164.2.3文件控制----------------------------------------------174.2.4记录控制----------------------------------------------18

5、5管理职责--------------------------------------------------205.1管理承诺------------------------------------------------205.2以顾客为关注焦点----------------------------------------215.3质量方针------------------------------------------------225.4策划----------------------------------------------------225

6、.4.1质量目标----------------------------------------------225.4.2质量管理体系策划--------------------------------------235.5职责、权限与沟通----------------------------------------24一级文件相关条款4.1军工质量手册目前版本A．0页码67/675.5.1职责和权限--------------------------------------------245.5.2管理者代表-------------------------

7、-------------------325.5.3内部沟通----------------------------------------------325.6管理评审------------------------------------------------335.6.1总则--------------------------------------------------335.6.2评审输入----------------------------------------------335.6.3评审输出------------------------

8、------------