大学中层正职领导人员年度考核实施办法

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1、大学中层正职领导人员年度考核实施办法第一章  总则 第一条 为贯彻落实中央全面从严治党的要求，旗帜鲜明地坚持社会主义办学方向，坚持党的教育方针，围绕办好中国特色社会主义大学，落实立德树人根本任务，进一步加强中层正职领导人员的监督与管理，不断改进中层正职领导人员年度考核工作，客观、真实、科学评价中层正职领导人员履职情况，发挥年度考核工作的导向、监督、激励作用，根据有关文件精神，结合我校实际，特制定本办法。第二条 中层正职领导人员的考核工作必须坚持以下原则：（一）德才兼备、以德为先原则；（二）注重实绩、群众公认原则；（三）定性与定量相结

2、合原则；（四）单位与个人关联评价原则；（五）客观公正、简便易行原则。第三条 本办法适用于对学校中层正职领导人员的年度考核。 第二章 考核内容 第四条 中层正职领导人员考核的重点内容是本年度履行岗位职责情况，落实意识形态工作责任制、基层党建工作责任制、党风廉政建设责任制、保密工作责任制等情况，领导科学发展、驾驭全局工作、贯彻执行民主集中制、抓班子带队伍等情况。第五条 中层正职领导人员考核包括德、能、勤、绩、廉五个方面。其中:（一）“德”主要考核领导人员的政治态度、思想品质和道德修养，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等方面的情况；

3、（二）“能”主要考核领导人员的政策水平、组织协调、业务能力、科学决策与开拓能力等方面的情况；（三）“勤”主要考核领导人员的责任心、敬业精神、工作态度、组织纪律和工作作风等方面的情况；（四）“绩”主要考核领导人员的履行职责成效、解决复杂问题、开展基础性工作、办事效率和所在部门单位工作业绩等方面的情况；（五）“廉”主要考核领导人员遵守党纪国法、党风廉政建设，履行“一岗双责”，践行监督执纪四种形态、执行上级和学校财经制度与廉政规定、廉洁自律等方面情况。第六条　在坚持全面考核的同时，充分考虑不同单位和不同岗位的差异，实行分类考核。行政正职着

4、重考核谋划发展、推动改革、科学决策、规范管理、破解难题、担当责任等情况；党委正职着重考核抓基层党建、把握方向、夯实基础、协调运转、监督保障、凝聚人心、开展党员干部教育培训、师生思想政治教育等情况。 第三章 考核方式 第七条 中层正职领导人员实行分类考核，原则上按学院、直属系、附属医院院长（主任）；二级党组织书记；学校机关部处室、直属单位正职三个类别进行。第八条 中层正职领导人员考核实行个人综合测评与所在单位工作综合绩效评价相结合的考核办法，按权重确定个人年度考核等次。年度考核一般在每年的1月进行。考核方式和程序如下：（一）工作总结1

5、.单位总结各单位向XX大学年度工作综合绩效考核领导小组提交书面总结材料（字数在2000字以内）。具体内容及要求详见人力资源管理处下发的《XX大学年度工作综合绩效评价试行办法》。2.个人总结填写《XX大学中层正职领导人员年度考核表》。领导人员根据考核的主要内容，结合岗位职责和本年度工作要点，撰写个人年度工作总结。重点突出个人履行意识形态工作责任、基层党建工作责任、党风廉政建设责任情况，履行岗位职责、完成工作任务的情况，并检查勤政廉政、落实“一岗双责”情况，分别陈述个人廉洁自律情况和履行党风廉洁建设领导责任的情况，同时提出明年工作的初步

6、打算。二级党组织书记要结合抓基层党建工作述职评议考核要求进行总结（字数在1000字以内）。（二）会议述职述廉与民主测评1.单位会议述职述廉与民主测评各单位提供的年度工作总结将作为单位述职述廉材料。学校年度工作综合绩效考核领导小组将对述职材料进行审核，并分类进行会议述职述廉和民主测评。（1）大会述职述廉（或书面）及民主测评。参会范围为全体校领导、中层正职、教职工代表等。（2）分类集中述职述廉与民主测评。参会范围为综合绩效考核小组成员，包括：全体校领导、相关职能部门负责人等。二级党组织书记抓基层党建工作述职评议测评工作由学校党委按照有关

7、要求另行组织。会议述职述廉及民主测评由党委组织部牵头会同发展规划办、人力资源管理处、纪委办监察处统一组织实施。一般安排在秋季学期最后一周进行。2.个人述职述廉与民主测评（1）学院、直属系、附属医院在总结工作的基础上，各单位党组织召开本单位年度考核述职述廉会议。参加会议的人员范围，一般为全体教职工，规模较大的单位可为教代会代表、内设机构负责人、骨干教师代表、教工党支部书记等，一般不少于50人；附属医院一般为党委委员、纪委委员，中层干部、党支部书记，专家教授代表，职代会代表等。会上，党政正职分别作个人述职述廉报告。与会人员听取报告，并对

8、党政正职领导进行民主测评。（2）学校党政部门、直属单位各单位分别召开年度考核述职述廉会议，单位正职个人述职述廉报告，与会人员听取报告，并对正职领导进行民主测评。3．单位绩效考评绩效考评采取个人考核与单位考核相结合的方式进行，具体要求按