民航飞行员人力资源战略规划方法研究-科技促进发展

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1、ChtyinieaHocigh-TnSechtioIndustryPromo在分析国内民航飞行员人力资源管理现状和飞行员培养自身的特点的基础上,结合实际,对飞行员培养的闭环管理进行了研究,设计了航空公司飞行员人力资源战略规划框架,提出了贯穿飞行员全职业生涯的人力资源管理理论方法,为航空公司飞行员资源的战略管理提供了理论支持。航空安全管理飞行员培养人力资源战略规划动态调整高敏刚中国科学院科技政策与管理科学研究所助理研究员40SCIENCE&TECHNOLOGYFORDEVELOPMENTFocuonChinaChtyinieaHocigh-TnSechtioIndustryPromo图1

2、“十一五”飞行员培养与“十二五”飞行员需求对比图SCIENCE&TECHNOLOGYFORDEVELOPMENT41ChtyinieaHocigh-TnSechtioIndustryPromo图2飞行员人力资源战略规划框架图42SCIENCE&TECHNOLOGYFORDEVELOPMENTFocuonChinaChtyinieaHocigh-TnSechtioIndustryPromonfts.t.A(x)B(x)C(x)D(x)图2飞行员培养途径示意图(以两个机型为例)SCIENCE&TECHNOLOGYFORDEVELOPMENT43ChtyinieaHocigh-TnSech

3、tioIndustryPromo44SCIENCE&TECHNOLOGYFORDEVELOPMENTFocuonChinaChtyinieaHocigh-TnSechtioIndustryPromo参考文献:SCIENCE&TECHNOLOGYFORDEVELOPMENT45ChtyinieaHocigh-TnSechtioIndustryPromoResearchonPilotsStrategicHumanResourcesPlanninginCivilAviationGaoMingang,InstituteofPolicyandManagement,CAS,Beijing10019

4、0ChangHoudong,ZhangJianjun,AirChinalimited,Beijing101312Abstract:Basedontheanalysesofthepresentstateofdomesticcivilpilotresourcesmanagementandthecharacteristicsofpilottraining,astudyonclose-circlemanagementofpilottrainingwascarriedoutaccordingtothepracticalsituation.Atheoreticalframeworkforairli

5、nes’pilothumanresourcesplanningwasdesigned,andatheoreticalmethodformanagementofpilots'trainingthroughouttheirwholecareerwasproposed.Theresultsofthestudyprovidethetheoreticalsupportforairlines’pilotresourcesmanagement.Keywords:Aviationsafetymanagement,pilottraining,strategichumanresourcesplanning

6、,dynamicadjustment(责任编辑:张述庆张志华;责任译审:张志华)46SCIENCE&TECHNOLOGYFORDEVELOPMENT

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