关于开展森林资源可持续经营管理试点的通知

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1、黔林资通〔2012〕号关于开展森林资源可持续经营管理试点的通知余庆、平坝、都匀、锦屏、黄平、碧江、织金、册亨县（市、区）林业局：为做好我省森林资源可持续经营管理试点，不断增加森林资源数量，提高森林质量，改善生态环境，根据国家林业局《关于开展森林资源可持续经营管理试点的通知》（林资发〔2011〕248号），现将开展森林资源可持续经营管理试点有关事宜通知如下：一、各试点县（市、区）要充分认识开展森林资源可持续经营的重要性、必要性及紧迫性，积极宣传动员，为试点营造良好氛围。要将试点工作纳入重要的议事日程，认真抓紧抓好，为全省全面提升森林经营管理水平、促进可持续经营做好示范和表率。二、

2、各试点县（市、区）林业局要及时成立领导小组及办事机构，制定试点工作方案，落实工作经费，为试点工作创造必要的工作条件。三、各试点县（市、区）林业局要结合县级林地保护利用规划和森林经营方案，根据县情、林情，9因地制宜地制定试点实施方案，于5月底以前报我厅审批。附件：1、贵州省森林资源可持续经营管理试点工作方案2、国家林业局关于开展森林资源可持续经营管理试点的通知二〇一二年二月日主题词：森林资源经营试点通知抄送：国家林业局，国家林业局驻贵阳森林资源监督办事处，各有关市（州）林业局贵州省林业厅办公室2012年2月日印发共印35份9附件一贵州省森林资源可持续经营试点工作方案森林资源可持续

3、经营管理是林业可持续发展的核心，是一项实践性很强的工作，对增加森林资源总量，提高森林质量，促进经济社会发展，保障国土生态安全具有重要意义。为做好我省森林资源可持续经营管理试点工作，根据《国家林业局关于开展森林资源可持续经营管理试点的通知》，制定本工作方案。一、组织领导为保证我省森林资源可持续经营管理试点任务的顺利开展，省、县（市、区）两级林业主管部门成立主要领导为组长的领导小组，负责领导、组织、协调森林资源可持续经营管理试点工作，并为保证完成试点任务提供必要的工作条件和业务经费。省林业厅森林资源可持续经营管理试点领导小组组成人员如下：组长：金小麒厅长副组长：聂朝俊总工成员：童璧

4、刚厅森林资源和林政管理处处长李明晶厅发展计划与资金管理处处长9严晓梅厅科技处处长尹晓阳省森林资源管理站站长宁晓波省公益林管理中心主任綦山丁省营林总站站长郭颖省林业调查规划设计院院长罗阳省林业科学研究院院长吴传远贵州省林业学校校长丁贵杰贵州大学林学院教授向守都遵义市林业局局长潘登岭安顺市林业局局长陈稠彪黔南州林业局局长李吉科黔东南州林业局局长张智铜仁地区林业局局长杜培义毕节地区林业局副局长聂建平黔西南州林业局局长领导小组办公室设在厅森林资源和林政管理处、省森林资源管理站，负责森林资源可持续经营管理试点技术指导和日常工作。主任：童璧刚（兼）副主任：尹晓阳（兼）成员：姚祖岩、朱松、罗

5、洪章、韩郸。一、试点任务及主要内容（一）试点任务9根据林业发展“十二五”规划，围绕积极探索森林资源可持续经营管理的制度和技术体系，深入开展以推行森林经营方案制度和森林采伐管理改革为重点的森林资源可持续经营管理试点，协调多元需求关系，增加森林资源总量，提高森林质量，提升森林资源和多种功能和效益，推动现代林业又好又快发展。（二）主要内容森林资源可持续经营管理的主要目标是通过现实和潜在森林生态系统的科学管理、合理经营，维持森林生态系统的健康和活力，以此满足经济社会发展对森林产品及其生态服务功能的需求，保障和促进人口、资源、生态和经济社会的持续协调发展。它既包括对森林的经营和管理，也包

6、括对人的行为的规范和约束，核心是协调多种需求间的关系，重点是控制森林经营的过程。因此，试点工作要围绕这一目标，着重抓好以下几方面的工作：1、科学编制县级森林经营规划县级森林经营规划就是在森林分类的基础上，进一步细化森林功能区，控制不合理的经营安排，引导最佳森林培育模式。该规划在区域水平上主要起布局和控制作用。县级森林经营规划需要把握以下原则：一是要对森林经营方案编制起指导作用；二是要对森林模式的确定起控制作用；三是要与当地的森林经营管理水平相适应。92、认真抓好森林经营方案制度的落实森林经营方案是在森林经营规划的总体控制下，将造林、抚育、改造、采伐、管护等森林经营的具体措施落实

7、到山头地块。森林经营方案既可实现经营主体根据自身需要安排森林经营活动、落实经营措施的作用，又可实现各级林业主管部门及时开展指导和监督检查的作用。3、进一步深化并完善森林采伐管理制度改革各试点单位围绕森林采伐限额、采伐指标分配、采伐公示、审批程序简化、检查验收方式改进等方面，积极探索森林采伐管理的新机制，落实相关措施，妥善处理发展和保护、产业和生态的关系，优化资源配置，真正放活商品林，管好公益林。建立和完善相关管理制度，技术规程和规范，确保森林可持续经营试点示范工作稳步向前推进。4、积极探索丰