安全生产知识200问

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1、安全生产知识问答河北前进钢铁集团有限公司二00七年一月一、方针、法律、法规及制度1、党和国家安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。2、什么叫法？答：法通常也叫法律。法是国家制定或认可的具有强制力的行为规范。劳动安全法规是法的一个组成部分。3、法对安全生产的保护有几种？答：一般法律保护：指国家对违反安全生产要求的人或企业进行经济的或行政的处罚来达到安全生产的一种措施。它是通过国家颁布的劳动保护法规和其他有关的行政法规来实现的。适用条件：A、有违反安全生产行为；B、造成一定的损失（有的未造成损失也可适用）

2、；C、情节比较轻微，尚未触犯刑法。特殊法律保护：指国家对违反安全生产要求到一定程度，触犯了刑法，构成了犯罪的行为，实行强制性处罚的一种保护措施。适用条件：A、有违反安全生产的行为；B、造成国家财产重大损失；C、行为人主观上必须是过时；D、行为人的行为必须是触犯了刑律，构成犯罪的。4、制定《安全生产法》的目的是什么？答：《安全生产法》第一条：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。235、《安全生产法》规定从业人员具备什么条件方可上岗作业？答：《安全生产法》

3、第二十一条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。6、《安全生产法》规定生产经营单位应履行的教育、告知义务是什么？答：《安全生产法》第三十六条：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。7、《安全生产法》规定从业人员的三项基本权利是什

4、么？答：《安全生产法》第四十五条：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出意见。《安全生产法》第四十六条：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。《安全生产法》第四十七条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。8、《安全生产法》规定从业人员的三项基本任务是什么？答：《安全生产法》第四十九条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本

5、单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。《安全生产法》第五十条：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工所需的安全生产知识，提高安全生产及技能，增强事故预防和应急处理能力。《安全生产法》第五十一条：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。9、《安全生产法》规定从业人员不服从管理，违规操作应负什么法律责任？答：《安全生产法》第九十条：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产制度或者操作规程的，

6、由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。10、《安全生产法》对危险物品、重大危险源是如何界定的？答：《安全生产法》第九十六条：危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。11、《刑法》规定违反交通运输法规发生重大事故如何量刑？答：《刑法》第133条：违反交通运输法规，因而发生重大事故

7、23，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。12、《刑法》规定违章作业、违章指挥发生重大事故如何量刑？答：《刑法》第134条：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上十五年以下有期徒刑（2006年十届人大常委会22

8、次会议修订通过）。13、《劳动安全卫生教育管理规定》关于三级安全教育的规定是怎样的？答：第一条：企业新职工上岗前必须进行厂级、车间（工段）、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四十学时。第二条：厂级安全教育由企业主管厂长负责，企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。厂级安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规、通用安全技术条件、劳动卫生规