安全员培训教材教育与培训

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1、安全员培训教材佚名来源：未知集合类的残留物和遗物，为事故调查提供旁证。(3)资料分析。收集与事故有关的各类资料，国家有关的法规、条例等。(4)对事故现场目击者和有关人员的调查。应组织人员从技术角度了解目击者对事故发生之时的状态描述，作为事故原因判断的佐证。(5)对事故现场专门的照相、摄像，对现场详细的记录、勘察。4．形成事故调查报告有关省、自治区、直辖市人民政府或国务院有关部门向国务院及劳动部报送的特大事故的调查报告应包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位、人员伤亡及财产损失情况；(2)事故发生

2、后采取的措施；(3)事故调查组织情况、调查组组成和签名名单；(4)事故发生前事故发生单位或地点的基本情况；(5)事故发生经过；(6)事故发生的直接原因、间接原因及认定依据；(7)事故的性质；(8)有关单位和人员的责任．认定依据以及对责任者的处理建议；(9)事故的教训和防止类似事故再次发生所应采取措施的建议；(10)调查组成员对调查报告的不同意见；(11)报送事故调查报告超出原则规定时限的说明；(12)其他需要报告的问题。第五节事故的处理、批复与结案一、伤亡事故的处理—37—伤亡事故处理的目的是通过对事故

3、责任者的处罚来教育广大干部和群众，使其认真执行国家安全生产方针，遵守安全生产法规，杜绝“三违”现象，防止相同或类似事故的发生。国务院75号令第四章第十六条全第二十条对伤亡事故的处理作了如下规定：(1)事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。(2)因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事

4、责任。(3)违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报，谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。(4)在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、询私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。(5)伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结

5、果。在具体进行伤亡事故处理时，应注意以下几点：(1)在处理事故时，应结合各级安全生产责任制的规定，分清事故的直接责任者(指其行为省事故的发生有直接关系的人员)、主要责任者(指对事故的发生起主要作用的人员)和领导责任者(指对事故的发生负有领导责任的人员)。(2)凡因错误指挥，缺乏安全生产规章制度使职工无章可循，不按规定对职工进行安全技术教育和考核．安全管理混乱，实行经济承包、租赁，承包合同没有劳动保护内容，机械设备和设施不按时检修或明知设施有隐患而不及时消除，劳动条件和作业环境不安全又不采取措施，不按规定

6、提取和使用安全措施经费，新建、改建、扩建工程和技术改造项目，安全卫生设施不与主体工程“三同时”以致造成伤亡事故的，应当迫究有关领导人的责任。(3)凡因违章指挥、违章作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发现危急情况既不报告又不采取应有措施，不按规定配备、穿戴防护用品和用具以致造成伤亡事故的，应当追究直接责任者或主要责任者的责任。—37—(4)对事故责仟者的处理，一般应以教育为主，或者给予适当的行政处分和经济处罚。对事故责任者的处罚并不是事故调查的最终目的，目的是使其吸取教训，避免再犯类似错误。但如果事故责任者的

7、情节恶劣，后果严重，触犯了刑法，则应提请司法部门依法追究刑事责任。二、事故的批复与结案根据国家有关规定，职工伤亡事故的处理应按以下原则来审批结案：(1)轻伤事故内企业处理结案；(2)重伤事故由企业调查组提出处理意见，征认得企业所在地劳动部门同意，由企业主管部门批复结案；(3)死亡事故由事故调查组提出处理意见，处理前经市一级劳动部门审查同意，由市同级企业主管部门批复结案；(4)重大死亡事故由事故调查组提出处理意见，处理前经省、自治区、直辖市劳动部门市审查同意，由同级企业主管部门批复结案；(5)特大死亡事故

8、由事故调查组提出处理意见，处理前经国务院劳动部门审查同意，由同级企业土管部门批复结案。伤亡事故处理，如企业或企业主管部门对劳动部门的审查答复持有不同意见时，报上级劳动部门和有关部门处理，如仍不同意见，同级人民政府裁决，按最后裁决意见执行，企业和企业主管部门不得自行处理结案。职工伤亡事故处理结案后，要在全体职工大会上或以通知、通告或公开宣布处理结案。对有关人员的处分决定，要装入本人档案。劳动部门和有关部门对处理结果执行情况要进行监督检查。伤亡