浅谈中小型企业财务管理中存在的问题及对策精选

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1、论文摘要财务管理是企业管理的重要组成部分，财务管理直接关系到企业的生存与发展。在世界经济一体化的背景下，我国企业面临着前所未有的机遇与挑战，企业要想生存并发展壮大，就必须适应国内外各种环境的变化。以我国中小企业财务管理现在为视角，分析探讨其中存在的一下典型问题，并提出相应的改建措施，以提高财务管理财务管理水平，促进企业管理的完善，使其在激烈的竞争环境中能的到更好的发展。关键词：财务管理；中小企业；问题及对策宜顺论文网www.13Lw.com54目录引言…………………………………………………………

2、…………………………1一、中小型企业财务管理的现状……………………………………………………1二、中小型企业财务管理存在的问题………………………………………………1-2（一）管理观念陈旧，管理模式僵化落后……………………………………………2（二）财控薄弱…………………………………………………………………………21.现金管理不科学………………………………………………………………………22.存货管理不严…………………………………………………………………………23.应收账款管理不到位…………………………

3、………………………………………2（三）资金短缺、融资能力弱…………………………………………………………3（四）财务会计人员素质能力偏低，会计信息质量差………………………………3（五）缺乏明确的产业发展方向，对项目投资缺乏科学论证……………………3-4三、中小企业财务管中存在问题的解决对策…………………………………………4（一）加起财务管理理念，完善财务财务制度………………………………………4（二）加起财务控制…………………………………………………………………4-5（三）增强中小企业融资能力………

4、…………………………………………………5（四）加起财务人员能力素质，提高会计信息质量…………………………………5（五）面向市场,采用科学投资策略…………………………………………………5-6四、对我国中小企业为来发展的期待…………………………………………………6五、参考文献…………………………………………………………………………6宜顺论文网www.13Lw.com54浅谈中小型企业财务管理中存在的问题及对策引言我国中小企业在国民经济中占有举足轻重的地位，但是随着经济全球化的不断发展，在激烈的国际市

5、场竞争形势下，中小企业的发展便的缓慢，甚至有些中小企业被慢慢的淘汰，一个极其重要的原因在于财务管理工作跟不上企业发展的需要。在市场经济条件下，企业要生产、要发展就得适应经济的环境，其中有一点就是如何健全完善企业的财务管理制度。一、中小型企业财务管理的现状我国改革开放以来，经济体制不断改革，经济能力迅速发展，社会竞争日益激烈，不断的有企业在竞争中脱颖而出在这商场上占领一席之地，当然也有企业被竞争所淘汰，从此消失在这个没有硝烟的战场上。要不被淘汰就得迅速适应环境的变化。就比如以企业的财务管理为例，每

6、一家企业都有属于他自己的财务管理理念和制度，但是并不表示每一家的财务管理师完美的无懈可击的，在这个时候就是需要找出自己在财务管理中存在的问题，选择适合自己的对策。特别是我国的中小企业在财务管理上存在种种的弊端，例如：融资渠道不畅、内部控制制度缺乏、会计基础工作薄弱和财务管理信息化建设落后等问题，而且我国中小企业由于其规模小、资本构成简单，因此对外部经济环境影响十分敏感，往往表现为竞争力差、生命力较弱。所有说财务管理是企业管理的核心内容，若财务管理出现问题，将直接关系到该企业是否能在竞争激烈的市场

7、上立足。而且在这些企业中，企业领导者集权现象严重，缺乏财务管理的理论方法和相关知识，造成财务管理混乱、财务监控不严、会计信息失真等。要克服这些问题就需要社会各界共同努力，通过法制建设为中小企业创造良好的政策和服务环境、进行财务制度创新、重视财务创新人才的培养和激励、网络化财务管理以及建立相关的惩罚监督制度等措施。二、中小型企业财务管理存在的问题 （一）管理观念陈旧，管理模式僵化落后科学的管理决定着企业的生存与发展，然而我国中小企业根据成本效益原则，更愿意选择传统管理方法，来降低管理成本。导致财务

8、管理人才缺乏、财务管理人员素质较低宜顺论文网www.13Lw.com54，对财务管理在企业管理中的核心地位没有正确认识，企业管理人员思想僵化，管理模式落后，是的财务管理的重要作用无法得到发挥。首先，一些企业的管理没有做到所有权与经营权两厢分离，这种高度统一的集权模式不射阳现在社会市场经济的要求。其次。企业家族式管理仍然突出，领导者凭感情行事，造成财务监督虚设，财务管理混乱。因此，管理管理观念和模式的落后使得企业无法将财务管理融入到企业管理的有效机制中，从而使财务管理失去了在企业管理中应有的地位和