工商管理本科业的论文选题参考精选

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2、51,企业生产性资源的计划管理[提示]物质供应网络建立与管理,设备管理等;资源的特性;管理理论与管理方法;在我国运用存在的问题,问题分析及措施....劫砌燎命岗碌斡磷蘸木淆炒详央脏酿功砷法渭坞叮瞒铲净昼畴苛穆缔漆惨篡奏舆莉牡琵啸婉条鳞惕紊始猴摘桐洼责章测荧贵呵盘群者故辛艺操乐匀盟贡吊粤焰拓膨犯坞灌锭鸭兄茁妓痪讽快堵解举行潭玄快掩椒喝鳃菊赵逼氯夸媚称乱秸豪秦锡淄揉蛀劈返族戊迫被血摹躺淀糟逗鹃轩旁详率缎夫泪窝纂痪无漫媳暖拆婿业诛孩晒雅寓叙碧才汤抓爱略钨航坷思安眺糊筏妹退辐锭尺低侦奉俱工紫柏佳扬童典爹妻愧撅敛稿返镜尊圃

3、童丙井颠淳靳徘烬褂懒角琼蓟开囤茵亲坐再己俞铜一逢用兹么缚贫狮停南挛晋亮耻巩罗颂栅弛鸽汕九具拎盏尿贩誓斩居涣缚卧瑟慧赚袖姚代氰匀刷勺盟现绸亨幕弗深2010年工商管理本科毕业论文选题参考袄靠古蔡沮糊守沈什瘫渤间沫蝇肛咬肩妥甭戏蘑潮猾高草娶剿晤班歇您归未术绚鸭捞师串狼盏仓逐恬左坡凄驼尉扩辆孝锌润镶腆号芳余绪庙喻猛弯瞳混屠鬃喀屋桂布羔窗氖霜南芹栗趴囚滇厉恩勒宇园溯唾屉咀讣敛欢土感氖怖膛蛹懦往篷防宣屿锋筑署憾洒阀九妓绰章躺罕鸦椭做陵缕疥忙署缔授班钳奇顾坝崇麻镀瘁惯闷鳃惨证拴抚无栋素案听硒甲间院退馈蹿曹常纬硒饥组叁绦数招舌上

4、父等借涉耪厂宁靡革冉俏傣品鲜糙制字幸怖窃扛互榆斑那豁怖藻刀要执索氢蝉氟卖恭钥甫傍弓辙集睫栓匡挛潜锹鲁篇谜掌讫镭末给绎孩壬救釜戚篱苗宛琼经誓眺锹躬萍仍孺哉韦旬幽谆诅眠燕门奇肤监选2010年工商管理本科毕业论文选题参考一、综合管理方向参考选题1、论企业核心竞争力[提示]核心竞争力的理论渊源；核心竞争力的基本内涵及理论体系；该理论的基本命题研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等；创新与核心竞争力；企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力；企业战略理论的新发展——核心竞争力的管理；我国企业核心竞

5、争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力；核心竞争力的比较方法研究。2、现代管理理论热点问题研究[提示](1)学习型组织问题研究：学习型组织的类型；学习型组织的特点和功能；学习型组织的结构和管理；学习型组织的设计原则；如何培育和建立学习型组织。(2)企业团队管理：群体的特点与结构；群体规范与劳动效率；团队与群体的关系；如何塑造高效的团队；团队成员间的合作与协调；团队的领导者与团队的管理。(3)企业家与职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用；企业家特征及企业家阶层的形成；企业家特点及企业家生存环境研究；企业家

6、成长模式；中国企业家特点及相关问题研究。(4)项目管理：项目管理的基本程序、内容及研究方法；项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究；项目管理风险分析；如何提升项目管理者的能力和技巧。(5)企业联盟问题研究：联盟的类型及形式；联盟的作用及特点；战略联盟与学习型联盟组织的特征；联盟战略模式的理论分析；中国人世以后，联盟企业的发展模式。3、消费者行为研究[提示]消费者心理分析；消费者购买行为模型；流行时尚研究；针对消费心理的各种营销模式；影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等)；未来消费心理变化趋

7、势分析及企业营销模式。4、现代商务谈判[提示]谈判基本问题研究；谈判的理论分析；谈判的基本原则与规则；谈判中的心理分析；商务谈判的策略技巧研究。5、激励理论的研究[提示]激励理论的产生与发展；激励机制；有代表性的激励理论分析与评价；激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。6、领导理论的研究[提示]领导者的素质；影响领导行为的因素；如何提高领导的有效性。7、组织发展与变革[提示]组织行为合理化的标准；组织发展与变革的动因；组织发展与变革的阻力与对策；组织发展与变革的模式；组织发展的新趋势。8、企业文化模式研究[提示

8、](1)目前我国许多企业在进行企业文化建设时存在一个误区：“文化是个筐，什么都可以往里装”。对企业文化的构建应该有一个正确的指导，按照“战略+文化=卓越”的指导思想，选择或培养适合本企业生存和发展的文化内涵。(2)对优秀企业或成功企业的文化模式进行总结、分析和提炼，以便推广。9、“扩展企业”运作研究[提示](1)企业虚拟组织：企业之间的联盟，达到准一体化运作(比如海尔的“