届工商管理专业的毕业论文题目

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1、2005届工商管理专业毕业论文题目1民营企业发展环境问题研究2民营企业发展过程中的意识障碍及克服3民营企业持续发展问题研究4民营企业成长机制研究5论作为人力资本的企业家的激烈问题6论组织冲突组织变革7论重构营销8论中小企业文化建设9论中小企业客户关系管理10论中小企业技术创新战略11论中小企业激励机制的研究及其实践12论中小企业的第二次创业13论知识经济条件下企业员工素质14论运用新技术改造传统产业问题15论营销创新16论因职设人与因人设职相结合的原则17论业务流程再造的适应性问题18论学习型组织的建立和运行19论适应性管理20论弱小企业生存和发展21论企业组织结构的扁平化22论企业员工激励

2、23论企业盈利的途径24论企业业务流通再造25论企业文化的地位和作用26论企业文化创新27论企业人力资源管理存在的误区28论企业经营绩效评价指标设计29论企业集群30论企业核心竞争力研究31论企业管理体制创新32论企业供应链管理33论企业的社会责任34论企业创新的若干规律35论企业诚信管理36论企业并购中的人力资源管理37论品牌资产的评估38论旅游业中的回扣问题39论领导者激励士气的艺术40论激励原则及方法41论激励机制在管理中的误区42论国有企业改革及国有资产保值增值问题43论管理的执行力44论管理创新45论高新技术开发区的经营管理模式46论产业结构与产业优势的关系47领导方式论48零售业

3、价值链与供应链融合趋势研究49零售商店的终端促销策略研究50京津唐“大物流”体系构建支持因素分析51京津冀优势互补区域合作研究52家族企业的困境及对策思考53加入WTO后我国中小企业的发展战略54加工企业信息化建设研究55技术创新与组织、文化创新组合及实证研究56技术创新的评价指标体系和评价方法57绩效管理的难点及对策研究58基于期权理论的技术创新项目选择与决策方法研究59河北物流规划的若干问题60河北物流产业与相关主导产业的相关关系61河北省中小企业发展状况的研究62河北省农村中小零售业发展的研究63国有资本营运研究64国有企业经营者的职业行为研究65广告伦理问题研究66管理者素质论67管

4、理团队建设初探68关于人力资本开发若干问题的思考69关于企业创新的若干问题研究70关于建立高素质的经营管理者队伍研究71顾客满意度评价探析72股权激励研究（员工持股、MBO、经理股票期权）73工业企业技术创新能力综合评价研究74工业技术系统效能测度研究75岗位分析研究76服务业中的关键时刻77房地产企业所得税的现状及对策建议初探78多元化经营利弊辩析79多元化经营分析80当前我国国有企业面临的困难及其克服措施81窜货研究82财务分析对评价上市公司发展状况的作用83ISO9000认证与企业管理体系的有效性846σ管理的应用研究85“浙商现象”研究86民营企业发展战略研究87民营企业管理创新研究

5、88民营企业管理规范化研究89民营企业绩效考核研究90民营企业激励机制研究91民营企业竞争力研究92民营企业企业文化研究93民营企业人力资源管理研究94民营企业失败研究95民营企业文化建设的障碍及对策分析96民营企业制度设计研究97民营企业治理结构问题研究98名牌战略99某中华老字号与某西方名企的竞争力对比分析（限服务业）100品牌价值背后的支撑力量101品牌扩张与企业发展研究102品牌战略研究103企业并购重组后的文化整合104企业财务分析功能演进与技术革新105企业裁员的成本效益分析106企业成本控制体系建设研究107企业诚信的博奕问题108企业创新管理研究109企业的社会责任探讨110

6、企业法人治理结构的建立与完善研究111企业负债管理研究112企业高速扩张模式研究113企业管理模式的设计原则及方法114企业管理能力评价和提升研究115企业管理中的领导力培养初探116企业核心竞争力研究117企业核心能力理论研究118企业核心能力研究119企业环境分析及战略选择120企业绩效评价体系的思考121企业技术创新动力研究122企业技术创新过程理论及持续创新问题的研究123企业技术创新行为的制度分析124企业家与企业发展研究125企业监督机制确立研究126企业界面管理中的文化因素分析127企业经营管理者的创业精神与管理绩效的关系分析128企业竞争战略制定的基本步骤129企业客户关系原

7、理解决方案研究130企业目标成本管理研究131企业全面成本管理的研究132企业人力资源管理的理论与实践研究133企业融资效率研究134企业如何引入6σ管理135企业生存诚信为本136企业生意模式的优化选择137企业推广策略及方式研究138企业危机管理研究139企业文化建设140企业文化建设实证研究141企业信息化工作研究142企业信用管理问题研究143企业信用评估研究144企业应如何看待并应用6σ管理145企