砼班组承包协议书(上上城草稿)

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1、砼班组劳务承包协议书发包人:湖北城建集团上上城三期5-12#楼工程项目部(以下简称甲方)承包人:身份证号(以下简称乙方)为了高速、优质、安全并卓有成效地完成施工任务,经双方协商,从明确双方职责的目的出发,特制订如下协议:一、项目名称宏峰·上上城三期西区三区商品房(5#-12#楼及地下室)工程。二、承包范围本项目第楼自2014年2月11日以后开始浇筑的全部混凝土工程,包括砌体施工前必须浇筑的各类混凝土构件。填充墙砌体完成后才能浇筑的包括构造柱、过2梁、腰梁、压顶等混凝土不包括在内。(到底哪些不包括

2、在内?要明确)三、工作内容1、混凝土浇筑前的剪力墙和柱根部堵逢;浇筑设备准备;模板表面冲洗;楼板厚度控制桩放置、定位;混凝土浇筑、振捣、刮平;混凝土平整度控制、抹面两次、表面拉纹;浇筑设备收捡入库;混凝土缺陷的修复;清扫散落在楼梯间、电梯井管道井、防护表面、室外脚手架脚手板表面、脚手架底部地面散落的混凝土;模板内脚手架清理完后地面的冲洗;混凝土养护。2、砼分项包括全部柱、梁、剪力墙、楼板、构造柱、栏板、圈梁、线条、厨厕止水带、后浇带、首层无地下室部分砼地坪浇捣以及包括女儿墙压顶、屋面水箱、斜屋面

3、等所有砼浇捣及相关的准备工作。其中砼分项中包括的工作内容有施工现场内的材料水平、垂直运输及二次搬运、筛砂、洗石子、搅拌砼、浇捣、养护、泵送砼的泵机就位、接管、拆管、清理、保养等工作(有地下室部分的首层砼地坪另行计价);砼预制构件制作(如厕所沉箱盖板、门过梁、空调机板、窗台板、地缆沟盖板等所有砼预制构件)3、振动捧、平板振动器、斗车的保养及搅拌机开机、保养。4、砼浇注完成后的覆盖浇水养护工作。四、承包价格包清工、包质量、包安全文明施工、包落手清,一次性包干。承包人自负盈亏,不得另行分包。1、第三条

4、“工作内容”范围内劳务单价按混凝土实际浇筑工程量元/m3计算,由此计算的全部劳务工资由乙方按工作性质的不同按劳分配给操作工人。2、甲方按实际浇筑混凝土工程量付给乙方管理费用每立方米叁元。3、甲方按乙方进场施工开始至合同内容完成止每月支付炊事员工资元。4、施工期间乙方为甲方提供劳务工人,劳务工人工资标准:技工工资按每一个工元计算,小工工资按每一个工计算,乙方负责劳务工人的安排管理,甲方按每个工付给乙方元管理费。5、计时工必须当日与甲方计时工考勤人员核定清楚,并经甲方后勤总务和项目负责人审核后,当日

5、开出完工单进入甲方财务帐。隔日不再补开。6、双方约定结算完工单必须符合以下条件为有效完工单,否则,为无效完工单。(1)、甲方给乙方开出合同范围内工程结算完工单和零星工程完工单必须由现场测算人员、现场施工员、后勤总务、项目负责人四人签字后方可生效。(2)、计时工完工单需现场派考勤人员、后勤总务、项目负责人共同签字后方可生效。7、甲方经营管理部门、财务部门有权对施工现场所开出的完工单进行审核,对完工单中价格与合同不符、工程量与实际不符的错误,甲方有权更正。五、价款支付办法1、工人进场开始施工时,甲方

6、开始支付乙方生活费,每人·每天不超过二十元。2、施工过程进度款支付根据甲方付款节点予以支付,具体支付办法见下表:编号项目内容工程款支付比例(合同总金额)1地基与基础分部工程通过验收工人工资付70%;管理费付30%2多层主体结构全部封顶,高层11层楼面结构梁板施工完毕工人工资付70%;管理费付30%3高层22层楼面结构梁板施工完毕工人工资付70%;管理费付30%4高层主体结构封顶工人工资付70%;管理费付30%5通过主体结构分部工程验收后一月内付清剩余款项3、甲方根据乙方实际完成的工程量支付乙方劳

7、务工资,乙方领取劳务费后,必须按照民工完成劳务工资如数及时地兑现给民工。如果乙方在领取劳务费用后不兑现给民工,或者有在领取后有占为已有拒不兑现给民工可能的,甲方可以直接将劳务工资支付给民工,甲方将劳务工资兑现给民工后,对于乙方已在甲方领取的劳务费没有兑现给民工的部分乙方必须双倍返还给甲方,乙方拒绝返还的,甲方从有权乙方劳务管理费中扣除,不足部分可以直接向人民法院提起诉讼,通过法院冻结乙方账户、变卖乙方固定资产或有效证劵赔偿甲方。5、乙方应加强管理,提高工作效率,自负盈亏,乙方支付给所属民工的工资

8、总额或者出具的完工单、记工单累计的工资总额不得超出根据本合同约定的劳务工资总额,乙方给民工计发的劳务单价也不得超出本合同约定的甲方支付给乙方的劳务单价。超出的部分(包括工资总额和劳务单价)由乙方自己承担,若甲方出于保护民工的合法权利将超出部分支付给民工后,甲方有权利向乙方追偿,并特别约定甲方可以依据本合同直接向人民法院起诉,通过法院冻结乙方账户、变卖乙方固定资产或有效证劵赔偿甲方。6、甲方严格按照付款办法执行,乙方计划好资金运用,在和职工订立协议时,计划好每月工资和生活费的支付及员工中途退场的结

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