委托经营管理合同5(最后一个版本)

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1、委托经营管理协议第一章总则第一条协议双方甲方:乙方:法定代表人:法定代表人:甲方同意依照合同的条件委托乙方全权经营管理甲方乙方同意在本合同的条件下,接受甲方的委托,对其进行经营管理.在经营过程中发生的经营风险均由甲方承担。第二条定义除非本合同中另有规定,本合同中有关名词的定义,按本条的规定为准.名称:简称:.注明包含酒窖.管理范围:的全体员工.营业收入:是指经营“”及其他各项服务获得的营业性收入之总和。经营毛利：是指营业收入减去营业成本后的余额。营业成本：指食品、饮料和商品等进货价。费用：是指如下费用，“”员工的工资、福利、水电以及因经营所必须的外项费用房租：是指土

2、地房屋租赁费.人事管理:指公司对员工的选聘、培训、考评、解雇等管理。经营管理：指各项收费定价、经营路线、经营策略、运营所需的相关赠送或免单等。运营管理：指对员工的工作指派、检查、批评、督导、处罚、奖励等。外派员工：指由乙方调往项目地工作的员工。第二章委托事项第一条在本合同期限内，甲方将下列事项委托给乙方管理；1、“————”营业所需的各种准备，包括必要的岗位人员补充及经营定位的审修。2、“————”营业中的日常运营所需的各种行政管理及其他方面的工作，乙方应本着诚实信用的原则对其进行有效管理，在经营中应维护甲方的利益及声誉。第二条甲方委托乙方的管理期限分为三个阶段进行

3、、每个阶段时限为一个月、即3个月。1、第一阶段：自本协议签定生效之日起，为乙方管理人员班组搭建，人员培训、市场调研预热，广告宣传等。2、第二阶段：为营业磨合、试运转期、时限1个月。3、第三阶段：为经营指标正式履行期。第三章甲方的权利和义务第一条甲方权利:1、审批乙方提交的“”月度经营方案、经营目标，对“”的经营状况进行监督。2、对“”的财务有直接管理权。3、随时对“”财务进行审计，但需在不影响正常经营的情况下。4、审查批准扩建、改建计划以及固定资产的更新、改造方案。5、自营业第三阶段起，除市场特殊情况外，乙方若连续两个月份未达到经营方案所确定的经营目标，甲方有权提出

4、更换营业总经理、或解除本合作关系。6、甲方不可干预与《甲方权利》条款以外的事项。7、甲方有权对乙方所招聘的工作人员实施建议更换。第二条甲方义务1、及时完成各种设施环境内的装修建设，保证能够正常经营，装修档次不低于本地区同类高档次同行业水平。2、及时办妥“”开展经营所必须的全部法律手续。3、提供经营所需的流动资金，流动资金的数额由双方商议确定。4、保证经营所需的供水、电力、通讯、燃气、排水等各种基本条件的正常供应；并确保乙方作为管理者拥有完整的人事与经营管理权。5、甲方必须及时配合实施乙方策划的经营促销、市场推广、广告宣传等事宜。6、甲方必须提供乙方在“”经营所需的良

5、好围环境(政府部门的工作衔接、社会恶霸的骚扰等)。员工在店内和提供租住房屋内的人身财产安全由甲方全权负责。7、甲方需提供外派人员的住宿及相应的住宿设施及用品。甲方需提供管理层客房一间，招待用烟每月二条，标准由双方协商确定。8、协议期内甲方须确保乙方是“”唯一的经营管理者。9、乙方每月有元的招待费，此费用不累计、超支招待部分从管理费中扣除。(经营及客诉所需赠送除外)10、甲方每月有元的招待费，此费用不累计、超支招待部分以当日营业额计算。第四章乙方的职责第一条在本协议期内、乙方将以其行业管理模式的标准进行管理，使服务和效益水平不低于本地区同类档次服务业的水平。第二条本合

6、同期限内，在处理因经营管理与第三方所发生的关系时，乙方是甲方的代理人，（政府部门的工作衔接、社会恶霸的骚扰除外）第三条乙方的义务1、负责组建、招聘、培训全体员工。2、负责考察当地相关市场，对“”进行全面高效策划及运行。负责“”的日常经营管理工作。3、负责组织进行日常维修、保养及必要的改造和装饰。4、负责申报与计划“”正常经营所必须的全部物品。5、负责广告和市场促销策划实施等工作。6、负责进行各项筹备与正常营运所需的其他工作。7、负责每月月底之前向甲方提交下月的经营管理计划及预算.8、负责组建艺员人。第五章管理费的计算和给付第一条外派员工的岗位为“总经理”、“楼面经理

7、”、“出品经理”共人，乙方的基本管理费为：万元/月（大写：）。第二条组建艺员基本费用为万（大写：）。第三条乙方自合作第三阶段起，进入经营指标正式履行期，每月任务额为万元、超过任务额甲方则另支付乙方超出营业额部分的%作为效益管理费，即提成，若未完成月任务额则按照所缺营业额比例的%扣除管理费。第四条基本管理费于合同签定之日起三日内支付，合计万元（大写：）。组建艺员基本费用于合同签定之日内支付，计万元（大写：）。第六章“”的产权及其处置在本合同有效期内，“”的全部资产属甲方所有，一切债权，债务由甲方拥有并承担，乙方不得以出售、抵押或其它任何方式处置资产。第七章劳动人事