员工手册-精装版

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1、******有限公司员工手册**公司行管部宣手册目录第一章前言-------------------------------1第二章董事长致词----------------------2第三章公司沿革-------------------------3第四章员工守则-------------------------4第五章考勤管理制度-------------------5第六章入离职流程----------------------6第七章车间安全制度-------------------7第八章宿舍管理制度-------------------8第九章薪资管理制度----------

2、---------9第十章奖惩管理制度------------------10前言第一条手册作用为使本公司业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一位员工有所发展，严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，为我们共同的事业取得成功的保证。第二条公司信念2.1热情---以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。2.2勤勉---对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。2.3团结---相互协助、同心同德，牢记团队荣誉是最高荣誉。2.4务实---作风诚实、工作实事求是，反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。2.5服从---员工应服从上级主

3、管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。2.6整洁---员工应时刻注意保持自己良好的职业形象，保持工作环境的整洁与美观。2.7安全---做好安全，保障生产。第三条生效与解释3.1本员工手册自公布之日起生效，由公司管理部门负责解释。3.2公司的管理部门有权对本员工手册进行修改和补充。修改和补充应通过布告栏内张贴通知的方式进行公布。3.3本员工手册印刷成册，属公司内部管理资料，应认真阅读手册内容并妥善保管。董事长给成发全体员工的致词亲爱的**同仁：首先欢迎你加入我们**的团队,同时也谢谢你为公司的发展所付出的辛勤努力!公司自**年成立以来，我们一直秉承“质量第一，信誉第一”的经营宗旨，在全

4、体同事齐心协力、锐意进取之下，得以持续的壮大!我们始终坚持“以人为本”的管理理念，在员工生活硬件设施建设方面(如:食堂、宿舍、康娱场所等)不断加强改善，为大家提供良好的生活环境，我们亦不断加大企业文化建设力度，日益丰富员工的精神生活。在这日新月异的时代，***为公司各位同仁提供了发挥个人才能的广阔平台，使个人的成功与公司的发展有机结合起来，共创双赢！在这机遇与挑战并存的市场经济大潮中，望我们***团队的高层领导高瞻远瞩，把握方向，抓住每一个商机；中层领导身先士卒，树立全局观念，带领团队勇往直前；基层员工热爱本职，用心做事，克服工作中的每一个困难。大家一起携手并肩，开创***公司明日更大的

5、辉煌!最后,祝大家：身体健康、工作顺利、合家幸福！董事长：公司简介**********有限公司创立于****年，座落在**************，毗邻****公路，交通便利。公司系集织布、染整、印花与专业生产睡衣、文胸及男女内裤的*******集团式外向型制衣企业，现有员工近千人。公司具备强大的研发队伍，研发能力强，产品层出不穷。生产规模大、设备齐全，拥有西德进口的精密生产设备，配套专业、先进的纯棉环保染整工艺。自公司创立以来，一直秉承“质量第一、信誉第一”的经营宗旨、坚持以市场为导向的经营方针，为国内外客户提供优质产品、持续增强客户满意度;公司始终坚持“以人为本”的管理理念，倡导团队

6、精神，鼓励公平竞争，积极引进和培养人才，努力提升企业核心竞争力，提高公司管理绩效。为顾客与社会提供更多的价值！员工守则一、员工应具有敬业爱岗、务实求进的职业精神，维护公司声誉、树立公司形象、保护公司利益，严防任何危害公司声誉、损害公司利益的不良行为发生。二、员工应严格遵守公司的各项规章制度，自觉维护集体利益，并遵循勤勉、务实、热情、合作的企业员工精神，尽心尽责的做好本职工作。 三、员工应随时留意及了解公司发布的各类通知、通告和规章制度；如对其内容有异议，可向直属主管或有关管理人员咨询，不得擅自更改、撕毁甚至蔑视。一、公司员工在上班时间应精神饱满、着装整齐、佩带员工证件；工作时间不迟到、不

7、串岗、不怠工、不务私等无关工作或影响工作的事情。二、公司员工须讲文明、懂礼貌，相互尊重、服从管理，不得污言秽语、谩骂中伤、打架斗殴等不良行为，违者按公司规定处理。三、公司员工应具备安全生产意识，未经同意不得操作他人机台、乱动公司消防或应急灯等机电安全设施。四、严禁在厂区吸烟，严禁酗酒、服食违禁药品、聚众赌博、盗窃或侵占同事或公司财物等，违者公司将其辞退，情节严重者，将扭送公安机关处理，追究刑事责任。一、公司员工严禁携带危险品入厂，不