《护士长手册》doc版

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1、医院科室年度64目录护士长职责……………………………………………………………1护理人员花名册………………………………………………………2护理人员结构……………………………………………………………3护士考勤记录…………………………………………………………………4年工作计划要点……………………………………………………………………5第一季度工作计划和重点………………………………………………6~7一月、周计划、小结、沟通园地………………………8~12二月、周计划、小结、沟通园地………………………13~16三月、

2、周计划、小结、沟通园地………………………17~20第二季度工作计划和重点…………………………………………………21四月、周计划、小结、沟通园地………………………22~25五月、周计划、小结、沟通园地………………………26~29六月、周计划、小结、沟通园地………………………30~33上半年工作总结……………………………………………………………34第三季度工作计划和重点………………………………………………35七月、周计划、小结、沟通园地………………………36~39八月、周计划、小结、沟通园地……………………

3、…40~43九月、周计划、小结、沟通园地………………………44~47第四季度工作计划和重点………………………………………………48十月、周计划、小结、沟通园地………………………49~52十一月、周计划、小结、沟通园地……………………53~58十二月、周计划、小结、沟通园地……………………59~60临时性工作任务调配记录………………………………………………61开展新业务、新技术项目登记…………………………………………62年度工作总结………………………………………………………………6364护士长职责1、在护

4、理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订体检护理具体计划，并组织实施，定期总结汇报。2、负责护理人员及环境、物品、药品的管理。3、负责对护理人员的执业指导，教育护理人员加强责任心、改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。4、根据病人的需要和护理人员的情况合理安排护士的工作。5、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。6、检查、指导护士正确运用护理程序和开展健康教育。7、组织业务学习及技术训练，定期对护士进行考试、考核，完成护理人员培

5、训计划。8、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对体检人员的护理效果。9、对护理人员发生的差错、事故及时上报，并组织本中心护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。10、根据教学计划，管理和指导护理人员，完成体检任务。11、组织拟定护理科研计划，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。12、创造良好体检环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开座谈会，征求意见，改进护理服务。13、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。641、护理人员花名册姓名出生

6、年月参加工作时间进入本科时间何时何校毕业学历职称晋升时间注册情况联系电话备注642、护理人员花名册姓名出生年月参加工作时间进入本科时间何时何校毕业学历职称晋升时间注册情况联系电话备注643、护理人员结构年龄学历职称50岁以上40～49岁30～39岁29岁以下硕士本科大专中专正高副高中级初级未注册人数比例644、护士考勤记录月姓名123456789101112645、护士考勤记录月姓名123456789101112646、年工作计划要点　　　　　　内容含护理质控、培训、教学等647、年工作计划要点　　　　

7、　　内容含护理质控、培训、教学等648、第一季度工作计划和重点重点内容调整计划649、一月、周工作计划和重点时间重点内容调整计划一月第1周第2周第3周第4周6410、参加业务学习记录日期查房主任姓名内容6411、一月工作小结内容：月计划、临时性工作完成情况，存在问题及整改设想，未完成计划及原因6412、沟通园地对上级工作有何意见及建议：护士长或护理部的建议：6413、二月、周工作计划和重点时间重点内容调整计划二月第1周第2周第3周第4周6414、参加业务学习记录日期查房主任姓名内容6415、二月工作小结

8、内容：月计划、临时性工作完成情况，存在问题及整改设想，未完成计划及原因6416、沟通园地对上级工作有何意见及建议：科护长或护理部的建议：6417、三月、周工作计划和重点时间重点内容调整计划三月第1周第2周第3周第4周6418、参加业务学习记录日期查房主任姓名内容6419、三月工作小结内容：月计划、临时性工作完成情况，存在问题及整改设想，未完成计划及原因6420、沟通园地对上级工作有何意见及建议：护士长或护理部的建议：6421、第二季度工作计