《安全手册总则》doc版

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1、安全守则贵州饭店国际会议中心有限责任公司贵州饭店国际会议中心有限责任公司安全守则一、为了加强公司内部安全工作，有效预防安全事故的发生，维护公司良好经营秩序和安全秩序，确保公司、员工以及宾客财产安全和人身安全，不断提高经济效益和社会效益，依据国家有关法律、法规、条例及有关规定，结合公司实际情况，特制定本守则。二、守则分总则和分则两部分，总则为公司在安全管理上所共有的原则、指导方针、任务、内容、适用范围、适用区域；分则为各部门拟定的岗位职责和必须遵循的规范。三、公司在安全管理上，必须遵循“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方

2、针，坚持“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”的原则，实行以三级管理（即公司管理、部门管理、班组管理）、四级责任制（即公司、部门、班组、个人）为主的安全制度，公司内部要定期、逐级签订《安全责任书》。四、各部门、班组必须根据情况，落实安全检查制度，进行年、季度、日和班前班后的安全检查，并将检查和整改情况备案。五、各部门应根据本部门各岗位的工作特点，依照国家及行业的有关安全工作规定及技术标准，将各级人员、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面，制定和不断完善本部门各类安全管理制度和操作规程。六、公司保卫部要定期对在

3、岗员工进行安全知识培训和考核，对不合格员工要根据公司相关规定给予相应处罚。同时，定期通过宣传栏等方式，进行安全知识宣传。七、公司及各部门要建立健全《安全工作档案》，公司《安全工作档案》存放在保卫部，并指定专人负责整理、保管，各部门制定的各类安全管理规章制度，须报公司保卫部备案。八、公司安全教育实行公司、部门、班组三级培训制度。新入职员工必须接受由公司人力资源部组织实施的有关酒店安全、法律法规等方面的安全教育；上岗前必须接受由部门组织实施的有关安全教育及实际操作培训，经考核合格后方可上岗。九、对在安全工作方面表现突出并作出成

4、绩的部门、班组和个人，按公司《员工手册》及《安全事故零记录活动实施方案》的相关规定，将给予相应的表扬和奖励。十、对因违反公司相关安全管理规定，造成安全事故的部门、班组和个人，按公司《员工手册》及《安全事故零记录活动实施方案》的相关规定，将给予相应的批评和处罚。十一、各级管理人员为本部门第一安全负责人，要切实履行所担负的安全工作职责，将安全工作纳入本部门的经营、工作、管理当中，做到“五同时”（即同管理、同布置、同检查、同总结、同奖惩）。必须履行以下守则：1、对本部门执行安全生产规章制度的情况进行经常性的监督检查，对各岗位、设

5、备的安全操作和安全运行进行监督。2、对员工进行日常工作安全培训，经常检查员工有关安全工作的执行情况，并根据员工在实际工作中出现的违反安全规章的现象给予及时的纠正和教育。培训必须制定相关计划和表格，注明组织部门、日期、时间、具体内容等，所有参加培训人员均须签名确认。3、定期提交安全工作意见，主要包括：针对部门的安全隐患提出防范措施、隐患整改方案、安全技术措施和经费开支计划。4、参与制定公司和部门防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施及危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施。5、开展定期或班前班后安全检查，及时发现、处理

6、事故隐患。如有重大问题，应以书面形式及时向上级报告；一旦发生事故，负责组织拯救现场，参与事故的调查、处理和统计工作。6、负责拟定和落实安全知识培训工作，提高员工安全意识。7、负责部门员工的思想教育工作，及时掌握和了解员工的思想动态，做好本部门维稳工作。8、经常教育、检查本部位、本班组员工正确使用机械、电气设备、工具、原材料、安全防护装置、个人防护用品等，消除危险隐患。9、督促本部位、本班组员工搞好文明生产，保持工作地点的卫生整洁。10、对本部位、本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，随时纠正违章作业。11、不得让缺乏知识

7、、技术、经验的人员单独上岗操作、值班。12、不得违章指挥及强令冒险作业。13、如遇伤亡事故应立即报告，并保护现场，参加调查，分析原因，提出改进措施和处理意见。十二、公司各岗位员工安全工作守则。1、遵守劳动纪律，执行公司和部门制定的安全规章和安全操作规程，听从指挥，服从管理，杜绝一切违章操作现象的发生。2、保证本岗位工作地点、设备、设施和工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，正确使用防护用品。3、认真学习安全知识，掌握安全生产技能，提高操作技术水平，关心安全生产情况，向公司和部门提出合理化建议。4、在劳动过程中应按要求佩戴

8、和使用劳动防护安全用品。5、在工作中不得出现以身体代替工具，或以抛递代替手传等不安全动作。6、在工作中不得出现饮酒、服用有导致影响工作的药物。7、工作期间不得开玩笑、追逐打闹、搞恶作剧等。8、工作中应确保设备设施、构造、作业程序及方法的安全和有效。9、不得在缺乏护栏、围蔽、上方及周围有施工等安全隐患的环