黄甸镇年机关效能建设工作总结

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1、http://www.docin.com/smsp1982http://www.doc88.com/smsp1982黄甸镇2008年机关效能建设工作总结今年以来，我镇在机关效能建设中，按照县委、县府的统一部署和要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，教育机关干部树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，把“勤政廉政、提质提速、优化环境、促进发展”为目标，充分发挥机关各个职能部门的积极性和主动性，突出“四个一切”，落实“四个强化”，以改革、创新的精神，加强机关的制度、作风建设，严格机关管理，坚持依法行政，强化监督制约，转变工作作风，提高工

2、作效能，以推动我镇各项事业全面健康快速发展。 一是深入宣传，强化教育。为了开展好机关效能建设工作，我们以学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》为契机，学好文件，领会精神，统一思想，提高认识。通过镇机关干部每周一上午和周五下午集中学习，使全镇机关干部提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设，规范各项制度，实行依法行政，提高工作效率，接受群众监督打下基础。更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982http://www.doc88

3、.com/smsp1982http://www.docin.com/smsp1982http://www.doc88.com/smsp1982　　二是加强领导，齐抓共管，把机关效能建设列入党委政府的日常工作，常抓不卸。为加强对机关效能工作的组织领导，镇党委政府成立了由党委书记任组长、镇长、党委副书记任副组长，其他党委政府班子成员为领导小组成员，下设办公室负责日常效能建设工作。为把机关效能工作抓实抓出成效，镇党委、政府明确提出了“突出‘四个一切’，落实‘四个强化’”的总体工作目标。一要牢固树立发展重于一切的思想，强化经济抓提速。效能建设的各项工作，必须服从和服务于发展这个第一要

4、务，努力营造亲商、富商、安商的投资环境和公正执法、依法行政的法制环境，加快发展镇域经济。二要牢固树立为民高于一切的思想，强化服务抓提质。按照立党为公、执政为民的本质要求，始终坚持群众利益无小事，把群众的呼声作为第一信号，把维护群众的利益作为第一任务，把群众的满意度作为第一标准，把着力点放在主动为民服务，热心承办实事，提高服务质量和办事效率上。三要牢固树立创新融于一切的思想，强化管理抓提高。按照效能建设的要求，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，实现管理机制的创新。四要牢固树立责任大于一切的思想，强化监督抓提效。大力弘扬求真务实、真抓实干的精

5、神，分解目标任务，加强检查考核，严格责任追究，实行组织协调，真正把机关效能建设各项工作落到实处、见到实效。 同时，镇党委、政府充分发挥领导干部的表率作用，要求领导干部从践行“三个代表”更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982http://www.doc88.com/smsp1982http://www.docin.com/smsp1982http://www.doc88.com/smsp1982重要思想、落实科学发展观的高度，把机关效能建设作为日常工作的大事来抓，从我做起，敢抓、敢管，做出榜样。对违反机关纪律制度的现象坚决制止、纠正，确保党委

6、、政府在群众心目中有良好形象，虚心接受群众监督，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作局面，做到组织健全、责任到位、制度完善、措施有力、奖罚分明。 三是建章立制，强化督查。加强制度建设是提高机关效能的“基础工程”。我镇根据上级机关效能建设的有关规定，结合实际，修订、完善了《黄甸镇机关工作人员守则》，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍。这些制度包括上班签到下办消勤制度、请假制度、会议制度、值班制度、学习制度、政务公开制度、机关干部进村入企工作卡、领导班子成员进村入企督办卡制度等，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。同时，我镇还按照精简、统一、

7、效能的原则，重新调整机关办公室设置，将机关原九大办公室和并为五大办公室，并进行职位分类，按岗设人，采用个性化、捆绑式岗位责任制考核办法，明确每位工作人员的具体岗位职责，增强了工作人员的责任感和服务意识。 四是抓住重点，强化教育，提高服务质量。要求全体机关干部紧紧围绕“全心全意为人民服务”宗旨，进一步树立“立党为公、执政为民”的思想，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，强化教育，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。 1、结合“创建平安和谐黄甸活动”更多优秀文档尽在http://www.docin.com