述职报告((55)

《述职报告((55)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、述职报告区政府办公室赵立志2011年12月按照工作分工，我配合主任抓办公室全面工作，分管文字综合工作，2011年下半年在原有工作基础上又分管信息、督办、政务公开、应急管理等工作。现将2011年履职情况报告如下：一、业务工作情况一年来，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“参谋、服务、协调、督办”主题，以健全完善各项制度、提高工作效率和优化服务环境为工作重点，充分调动办公室成员的积极性，埋头苦干、踏实工作，圆满完成了各项目标任务。1、文秘工作。进一步规范办文制度，全年及时准确组织收发各类规范性公文815件，转发办理领导批示283件，实

2、现公文规范化、高效率运转。扎实提升文字工作水平，高标准组织撰写政府工作报告等综合材料100余件，高质量完成区政府领导各项专题汇报、讲话等材料300余件。62、调研工作。改变过去大众化、经验型的做法，坚持求精不求多，高质量完成《关于矿区环境整治对辖区企业战略转移影响的调研报告》、《关于医改基本药物零差价销售的调研报告》等7篇专题调研报告，篇篇有情况、有分析、有对策，为领导提供了真实的第一手资料，很多意见和建议得到了领导的肯定和采纳。3、督办工作。严格履行督办职责，坚持催办转办与现场督查相结合、日常督查与集中督查相结合，全力促进重点工作

3、抓实落靠。细化分解《政府工作报告》及区政府确定的大事实事，印发文件明确目标、责任、时限要求，为贯彻落实会议精神和领导意图提供有力抓手。组织创刊编发《督办与落实》，定期督查项目进展情况，不定期督办领导交办事项，做到了件件有着落，事事有回音，有效推动了决策落实和政令畅通。4、信息工作 。坚持以时效为关键、质量为根本，积极做好政务信息工作。共组织印发《政情参要》40期，主动网上公开政务信息100余条。上报区情信息300余条，市办采用1306余条，采编率始终处于全市前列。各类信息集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和重点工作进程中的难点，

4、为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。5、会务接待工作。一年来，共承办各级电视电话会议、区政府全体会议、区政府常务会议、区长办公会议及各类专业办公会、工作会400余次。充分发挥桥梁纽带作用，对大型活动、对上接待等工作，主动协调，周密安排，精心组织，配合到位，圆满完成各类接待活动89次。6、法制工作。结合“行政执法规范管理年”活动，组织开展全区行政执法检查、行政审批（许可）事项清理、行政处罚自由裁量权专项检查、规范性文件清理和行政执法证建档等工作，不断提高各部门依法行政水平。年初以来，共废止规范性文件134件，报废行

5、政执法证39个；报备规范性文件19件，及时上报率100%。依法办理行政复议案件1件，参与起草审核政府及部门合同30余份，为全区经济社会发展提供了良好的法制保障。7、区人大代表建议和政协委员提案办理工作。按时办结区人大代表建议和政协委员提案89件，办结率100%。8、政务公开工作。6着力提高政务公开质量，大力推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，坚持专人负责，对政府工作报告、政府重大决策等与群众密切相关的事项实行快审查、快公开、快更新，网上主动公开政务动态、领导决策等信息100余

6、条，公开政府公文30件。9、应急管理。加强对板块、部门监督指导，重点做好了两会两节、防汛抗洪等重点时期应急值守、信息汇总和综合协调工作。开辟区政府门户网站“政府应急管理”专栏，率先完成应急管理数据库建设工作，全面梳理、健全、完善2000年以来应急预案和管理制度，得到市应急办充分认可。积极参与，协调处置重大信访等突发事件10余起。10、值班、接待来电来访。坚持政府办值班365天24小时不间断制度，办公室共接受区机关业务查询来电近万次，接收群众来电100余次（含市长热线33次），收到群众来信12封，均及时反馈或交由相关部门处理。统筹安排

7、各单位节假日值班值宿，保障值班信息畅通。二、自身建设情况一是坚持工作创新。在工作中细心揣摩，认真研究，大胆采取了一些鲜活的创新举措。针对“相对没规律”6的办公实际，在分管工作中推行适度超前工作法，提前开展常规性、阶段性工作，灵活解决领导交办的临时任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，增强服务的主动性和超前性。实行岗位动态管理和AB角制，为秘书成长增压，为公平竞争搭台。根据实际，重新制定了办公室办文、办会、办事规则，使办公室工作转入健康高效的运行状态。创刊《督办与落实》，督办工作扎实有力。二是坚持攻坚克难。面对办公室业务面广、政务事

8、务工作多和班子成员、秘书流动性大，秘书整体经验不足、素质亟待提升的实际情况，坚持早来晚走，自觉盯岗盯位，协助主任不断加大秘书培养锻炼力度，提升整体工作能力，确保“人减工作合力不减、人换工作职责不变”。在政府工作报告等重点文字综合材料起