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1、http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理!经管系实习、实训情况总结一、基本情况1.校内实训基地经管系里建校内实训基地旅游与酒店综合实训基地(包括:前厅服务实训室、餐饮服务实训室、客房服务实训室、茶艺实训室、形体与礼仪实训室)、企业管理实训基地(会计电算化实训室)、现代商贸实训基地(市场营销实训室、商务英语实训室)、学生自主学习中心(正在招标之中)。长岗校区实训室2间实训室(主要是计算机文化基础考级用)。近三年来,经管系主要开展校内专业实训,市场营销、酒店管理、会计等专业开展了商品销售实训、茶艺、会计岗位模拟实训、办公
2、自动化实训等方面的实训。在长岗校区,实训室规模小,勉强满足专业教学实习。里建校区旅游与酒店综合实训基地(前厅服务、餐饮服务、客房服务、茶艺、形体与礼仪实训室)于2011年秋初步建成,可以在真实环境下开展实训,强化了学生专业实践能力,取得了较好的效果。2.校外实训基地校外实训基地是广西聚福隆超市、南宁饭店、红林大酒店、明园新都大酒店、锦华大酒店、新华大酒店、天湖酒店、广西玉柴有限公司等。2008、20更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982!工作总结、发言提纲、述廉报告、工程合同、项目申请等http://www.docin.
3、com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理!09级市场营销79名学生通过到广西聚福隆超市,开展推销技巧课程实习,2008、2009、2010会计专业的384名学生到北海电厂、大化电站,埌东变电站来宾电厂(B厂)、杨丁变电站、田阳电厂、百色水利枢纽开展水电认识。2008级文秘专业学生到当代生活报、2009级商务英语到广西玉柴有限公司实习。2010年9月20日至2010年10月30日(共计41天),2009酒店管理专业27名学生到广西锦华大酒店,协助广西锦华大酒店做好东盟博览会期间的前厅、餐饮服务等方面的酒店接待工作。2011年3月7日至2011年4月1日
4、,2010酒店管理专业37名学生到红林酒店进行实习,协助酒店做好餐饮、前厅、客房等方面的酒店接待工作。3.顶岗实习我系从2007年开始采用2+1的模式,学生有1年的顶岗实习期间。会计电算化、市场营销、商务英语这三个专业,采用分散实习的方法,学生根据个人、家庭的实际情况,在居住地或者是南宁找实习单位。酒店管理专业的学生全部从7月底开始在南宁饭店实习三个月,三个月以后学生可以继续在原单位实习,也可以重新寻找新的实习单位。2009级学生已开始实习3个月,目前都已找到相关的实习单位开展实习,顶岗实习工作进展有序。二、做法和经验1.成立了专门的组织机构,加强对校内外
5、实训基地进行管理。成立了系主任、教学副主任、实训室主任、教研室主任、专业带头人、实训管理员等各级人员组成实训管理机构,校内实训基地要求实训管理员更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982!工作总结、发言提纲、述廉报告、工程合同、项目申请等http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理!全天候值班,落实责任,落实任务,保证教学,保证实训室实训任务正常有序开展。2.适应社会需求,灵活机动安排实习酒店行业是季节性需求很强的行业,我系根据酒店需求,在旅游旺季和重大会议期间,灵活安排酒店学生到南宁饭店
6、、红林大酒店、明园新都大酒店、锦华大酒店、新华大酒店、天湖酒店等大酒店工作,即解决了酒店的燃眉之急,又让学生真正参与酒店的工作,这种机动灵活酒店实训的模式,提前让学生感受作为酒店人员的工作环境,工作内容,全方位强化学生“酒店人”意识。3.建立校企“双导师制”的顶岗实习制度实施校企“双导师”顶岗实习制度,即校内指导教师和校外指导教师相结合的双重指导模式,校内指导教师由系专任教师负责,在专业上对学生进行指导(每位教师指导15名学生),在生活上对学生进行关心,每周和学生以电话、短信、QQ、邮件等方式联系一次,负责学生顶岗实习成绩的评定;校外指导教师负责学生在顶岗
7、实习期间的业务、生活上指导,对学生顶岗实习期间的实习鉴定。学生实习期间由所在实习单位统一管理,参加所在单位的政治、业务学习与社会公益活动,遵守实习单位的规章制度,尊敬实习单位的领导与指导教师,学校配合实习单位对实习学生严格管理,做到"思想上有人抓,业务上有人教,生活上有人管”。实习结束时由实习单位在实习报告书上做出实习鉴定。系里也经常检查、指导、监督和巡查顶岗实习情况,辅导员对全体学生的进行跟踪指导,了解学生实习情况;更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982!工作总结、发言提纲、述廉报告、工程合同、项目申请等http://
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