困难职工慰问信-春节走访慰问困难职工

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2、渡过一个欢乐祥和的春节始终牵挂在新材料公司领导班子心头。常务副总滕鲲召开领导班子会议，专门研究了春节前如何慰问困难职工家属，各车间和部门上报了困难职工名单。　　2016年2月16日，农历腊月二十八，受公司领导委托，新材料公司办公室主任赵焕玲带领苏波、张贞等同志对田新燕、杨仁海和周莉三户困难家庭进行了慰问，并将1000元慰问金送到困难职工手中。　　车间职工田新燕的丈夫身患糖尿病多年，不能外出打工，她是全家唯一的收入来源，也是全家的顶梁柱。工作中她不怕苦、不怕累，主动要求往最累、条件最差的岗位，好多挣一点钱给丈夫治病，给女儿交学费

3、。高海燕说：“每次看到女儿灿烂的笑容我就看到了生活的希望”。机电科职工杨仁海母亲瘫痪多年，他和妻子十几年如一日照顾患病在床的母亲，十几年来老人从未得过禄疮，当老人接过慰问金时，老人家的脸上留下了激动的泪水，一再说感谢公司，一定要教育儿子好好工作。应用室职工周莉丈夫因脑溢血生活不能自理，婆婆又患有心脏病，当我们把慰问金交给老人时，周莉的公公脸上留下了泪水，他说矿上工资才发到6月份，一滕还来送慰问金。老人家一再夸奖自己有个好媳妇，一下班就照顾孩子、老人和丈夫，为老人、孩子洗衣服、做饭、打扫卫生。　　赵主任在困难职工家中亲切询问了困

4、难职工的身体状况，详细了解了职工目前的生活情况，并亲手将慰问金送到了困难家庭手中。受帮助员工备受鼓舞和感动，纷纷表示要以实际行动来回报公司，回报董事长的关心与关爱！2016年春节前慰问困难职工报道　　2016年春节前慰问困难职工报道　　公司各部门、各项目部：　　2016年春节将至，为进一步体现公司党支部、行政、工会等组织对困难职工的关怀与帮助，特在春节前夕对公司内困难职工进行一次慰问，让困难职工能充分感受到组织上的真情关怀，渡过一个温暖祥和的春节。现就慰问工作通知如下：　　一、慰问范围：　　公司在职在岗职工。　　二、慰问标准：

5、　　1、特别困难职工：1000元/人。主要是针对本人及其家庭直系亲属中身患癌症，所需承担的医疗费用很高，无其他生活来源的。　　2、困难职工：600元/人。主要针对本人及其家庭直系亲属中长年患病，家庭生活来源单一且收入较低，无力承担医疗费及生活费用的职工。　　3、临时性困难：300元/人。主要针对今年突发或临时性产生困难的职工，家庭收入低，生活负担较重的职工。　　三、申报及评审方式：　　此次困难职工慰问工作由公司工会组织。请各项目部负责人认真做好此项工作，实事求是地组织项目部员工进行申报，公司将组织评审。申报材料于2016年12

6、月20日前送交公司事业发展部陈诗媛同志处。　　特此通知春节走访慰问活动方案　　春节走访慰问活动方案　　>2016年春节双拥慰问实施方案　　为贯彻落实中共芜湖市委办公室、芜湖市人民政府办公室关于印发《芜湖市走访慰问部队及军人军属办法》的通知(芜市办2016〕21号)和《中共芜湖市委办公室、芜湖市人民政府办公室关于做好201x年元旦春节期间有关工作的通知》(办2016〕54号)等文件精神，大力弘扬拥军优属、拥政爱民光荣传统，现制订实施方案如下：　　一、慰问对象及方式　　1、驻芜部队：芜湖军分区、空军第三师、芜湖场站、空军雷达第23

7、旅、芜湖边防检查站、二炮芜湖干部休养所、xx区人武部、xx消防大队8个单位。由区负责人带队慰问　　2、现役军人家庭：户籍在芜的xx区入伍现役军人父母、配偶、子女;户籍在xx区高校入伍、高中考入军校学员的父母、配偶。区主要负责同志慰问不少于2户现役军人家庭。由区人武部审核，镇、街道组织慰问(双军人家庭按现役军人人数进行慰问)。　　3、立功受奖现役军人家庭：201x年荣立一、二、三等功及优秀士兵现役军人家庭。二等功以上由市双拥工委组织慰问;三等功由区双拥工委组织慰问;优秀士兵由镇、街道组织慰问。　　4、重点优抚对象：纳入“两节”送

8、温暖慰问活动。　　5、营连主官由区人武部、民政局组织慰问，　　6、其它人员根据省市要求组织专项慰问。　　二、资金来源和慰问标准　　1、标准：驻芜部队芜湖军分区、空三师5万元，其它部队2万元;现役军人家庭500元;三等功奖励2000元，优秀士兵奖励500元;重点优抚对象1000