年劳动和社会保障工作总结

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1、2008年劳动和社会保障工作总结海州区劳动人事局（2008年10月30日）2008年全区劳动保障工作以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市劳动保障工作会议的部署，紧紧围绕“五有”要求和“五个充分”总体目标，突出改善民生，突出城乡统筹，突出整体推进，突出工作创新，努力实现社会就业更加充分，保障体系更加完善，劳动关系更加和谐，公共服务更加优化，推动全区劳动保障事业又好又快发展，为“五年再造一个新海州”作出新的贡献。一、实施扩大就业战略，深入推进城乡统筹就业（一）全面完成城乡就业再就业目标。按照实现社会就业更加充

2、分的要求，继续大力实施积极的就业政策，努力扩大城乡就业规模，形成多元化就业格局，实现经济发展与促进就业的良性互动。全年我区实现城镇新增就业4200人,下岗失业人员再就业1800人，年末城镇登记失业率控制在3.4%以内。全年新增转移农村劳动力2700人，南北劳动力对口挂钩交流220人。全区充分就业社区创建率达到83%以上。（二）建立完善促进就业的长效机制。认真贯彻落实《就业促进法》，进一步强化政府促进就业的目标责任机制，加强对就业工作的统筹协调，形成齐抓共管的局面。不断完善就业促进政策，按照延长时间、扩大范围、拓展内容、提高标准

3、的基本要求，促使各项政策逐步长期化、普惠化，并逐步由重点解决历史遗留问题转向统筹城乡和各类群体就业。扎实抓好各项再就业优惠政策的落实，有效解决好各项补贴、小额担保贷款发放和帮助被征地农民就业等政策落实难点问题，确保各项就业促进政策知晓度高、操作性强、实际效果好。2008年，我区审核办理《再就业优惠证》295份，兑现灵活就业人员社会保险补贴387人次，发放补贴200余万元；减免税费130余万元。（三）发挥创业带动就业的倍增效应。坚持创业带动就业的发展战略。通过建立海州区创业指导服务中心、海州区创业一条街，—8—进一步降低创业门槛

4、，简化创业手续，优化创业环境。进一步完善创业服务体系建设，强化创业培训、项目推介、开业指导、创业实训、跟踪服务等措施，提高创业成功率。重点针对进城务工的农村劳动者、本地区失业人员、大中专毕业生、未就业党员等各类人群，开展以“创办你的企业”和“改善你的企业”为主体的小老板创业培训工作。全年共举办培训班13个，培训学员323人。（四）促进零就业家庭和就业困难人员就业。继续把完善“零就业家庭”动态管理机制，不断巩固动态“脱零”成果作为充分就业社区创建活动的重要指标，加快形成城乡一体、上下贯通、联系到户、服务到人的工作体系。为320名

5、“4050”大龄就业困难人员提供再就业援助，确保了“零就业家庭”至少一人就业覆盖率达到100%。对60余名“零就业家庭”大学毕业生，采取政府免费培训优先、就业岗位推荐优先、各类补贴和小额担保贷款优先、社区公益岗位安排优先等办法，建立绿色帮扶通道，确保他们及时就业、稳定就业、体面就业。（五）健全公共就业服务体系。一是镇办“三星级”劳动保障所达标率100%。幸福路街道、开发区加大平台建设工作力度，按照省、市平台建设标准，新建了“三星级”劳动保障平台，从而使我区“三星级”劳动保障所达到7个，在全市率先实现镇办劳动保障所“三星级”达标

6、率100%。二是村级平台建设率达80%以上。2008年，按照市劳动保障局及区政府的工作要求，各镇办进一步加大了村级劳动保障平台规范化建设，今年新建8个，累计达到27个，建设率达82%，超额完成区政府下达的50%建设目标。三是充分就业社区创建率达80%以上。2008年，我局以创建充分就业社区为抓手，加大就业困难群体帮扶力度，并新增创建充分就业社区7个，创建率达83%。四是创建省级充分转移乡镇1个。积极贯彻落实农民培训券制度，充分利用省、市的专项培训资金，加大农民工培训力度，提高市场就业竞争力，进一步扩大和稳定农民向非农产业转移队

7、伍，切实提高农民收入。目前我区锦屏镇已通过省劳动和社会保障厅的检查验收，成功创建全省首批农村劳动力充分转移乡镇。（六）有效开展各项特色招聘活动。继续组织实施再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、大中专技校毕业生就业服务月等公共就业服务专项活动。共为各类求职人员提供就业岗位4400个，发放宣传材料7000余份，实现就业1300余人。进一步强化人力资源市场管理，加大对区内违法开展职业介绍机构的查处力度，—8—规范各类职业中介行为，形成统一开放、竞争有序的人力资源市场。二、加强职业技能培训，全面提高劳动者技能素质（一）进一步加强就

8、业再就业培训。对登记在册的失业人员进行全面摸底调查，组织其中有就业愿望、但缺乏就业技能的人员参加自选项目的政策性免费培训。大力实施“城镇技能再就业计划”，全年组织城镇失业人员参加就业再就业培训1300人，培训合格率达到95%，培训后一定期限内再就业率达到75%以上。（二）着力