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时间:2019-02-23
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1、浙江工业大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经加以标注引用的内容外,本论文不包含其他个人或集体己经发表或撰写过的研究成果,也不含为获得浙江工业大学或其它教育机构的学位证书而使用过的材料。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律责任。作者虢椠咖早吼纱,辟嘲弓/日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交
2、论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权浙江工业大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密口,在年解密后适用本授权书。2、不保密口。(请在以上相应方框内打“√”)储虢驻‘诱I早别醴轹∥轨{l3/
3、化日期:∥哗,咱砂日日期:年月日浙江工业大学硕士学位论文沃尔玛企业文化分析及其对中国企业文化构建的启示摘要21世纪,企业文化的竞争是企业之间竞争的核心。成功的企业总是着力打造强有力的企业文化,以便
4、能始终站在市场竞争的前沿。沃尔玛公司就是其中的之一。从1962年创立至今,沃尔玛实现了从一个的默默无名的杂货店,到一个巨型跨国公司的飞跃。沃尔玛的销售业绩取得了骄人的成绩,连年位居世界五百强前列。而这些巨大成就的取得是以其强大的企业文化为基石的。本文通过以企业文化理论为指导,从沃尔玛的企业文化中得到启发,指出了中国企业文化构建取向,并从精神文化、制度文化、行为文化和物质文化等方面构建中国企业文化体系,提出必须发挥企业家率先垂范作用、强化人力资源管理及建立学习型组织的建议,从而构筑富有活力的企业文
5、化,提升企业的核心竞争力,实现企业的可持续发展。关键字:企业文化;沃尔玛;企业家浙江工业大学硕士学位论文沃尔玛企业文化分析及其对中国企业文化构建的启示ABSTRACTIthasbeenwellknownthatcorporateculturecailgreatlyinfluencethecompany’Sperformanceandhence,competitionbetweenenterprisesinthe21stcenturyiSnowfocusedontheestablishmentof
6、acomprehensiveandmultifacetedcorporateculture.Indeed,anaccomplishedanddistinctivecorporatecultureisthebasisbehindtheSuccessofmanyenterprises.Itisthroughwhichtheyareabletostandinprominencewhenconfrontedbythelargechallengesbroughtf.onhbytheindustrytoda
7、y.Wal.marthas10ngbeenreputedfortheirdistinctiveandintactcorporateculture.Sinceitsestablishmentinthe1960s.Wal.marthasprogressedfromnomorethanaregionalvarietystoretothemostsuccessfulretailerintheworld.Wal.mart’Sbusinessvolumehasgrownremarkablythroughou
8、tthedecadesandithasbeeninthetop—spotasthemostadmiredcompanyformanyconsecutiveyears.Wal.marthasalwaysbeenproudoftheirabilitytomanagegrowthwithoutlosingsightofthecompany’Svalues.】_flfaCt,itiSthesevaluesthateventuallydevelopedintotheircorporatecultureth
9、atservesastheveryfoundationoftheirSUCCESS.Thisarticleisguidedbythetheoryofcorporateculture.WithinspirationandreferencesfromWal—mart’Scorporateculture,opinionsarebeingpointedforChinesecorporationswithregardstopsychologicalculture,institutionalculture,
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