市总工会财务部2013年工作总结

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1、市总工会财务部2013年工作总结一年来在市总党组的正确指导下，在广大同仁的大力支持与配合下，深入贯彻落实省总财务会议和市总八届七次会议精神，严格执行年初制定的工作计划，较好地完成了各项工作任务，现将具体工作情况汇报如下：一、经费收缴工作经费收缴工作在税务部门的大力配合下，1-12月份2%税务代收工会经费实现XXXX万元，完成当年任务的100.7%，同比增长1.01%。在全市经济形势下滑，煤矿、焦化、洗煤等行业受经济危机影响，企业效益、生产严重受挫的情况下，我市税务代收工会经费能够保持上年水平并略有增长，实属不易。在经费收缴方面主要采取加强沟通与联谊，增进感情，增进友谊，以情促收。年初为激励税务

2、部门做好代收工会经费工作，市总工会常务副主席亲自带领财务人员对税务征收管理部门进行了走访慰问，并送去了慰问金和慰问品；我们还分期分批宴请了税务部门的领导班子成员、各分局的主管局长和局长；一年运行中我们财务部门经常与税务局主管代收工会经费的社保局沟通与联系，不断解决税务代收过程中的困难和问题，保证税务代收工作的畅通无阻；我们在调动税务部门的积极性的同时，我们对能够及时主动足额申报缴纳工会经费的单位下发了表彰奖励的函，由受表彰单位在自有资金中兑现奖励费，这种方式充分调动了单位效益好、资金充足的单位足额申报缴纳工会经费的积极性。二、常规性工作1、编报了工会经费收支预决算和财政资金预决算。决算是对上年

3、度预算执行情况和各项收支安排合理性的一种检验，也为下年度做好预算工作提供很好的经验，预算是一年中我们开展各项工作、安排各项收支的重要依据。为减少资金使用的盲目性，保证各项资金发挥其应有的作用，按照省总的文件要求，我们将2012年度各项收支情况进行了科学的分析和研究，在此基础上编报了2012年度工会经费收支决算；同时，根据2014年工作安排情况，我们对2014年的资金安排进行了认真的探讨，编报了2014年度工会经费收支预算案，预决算分别报请市总党组会和经费审查委员会讨论通过；同时，我们还按照财政局下发的编报2014年预算和2012年度决算文件要求，将我们单位财政资金2014年度预算和2012年度

4、决算情况进行了认真编报，并通过了主管科室的审核。2、开展了基层工会报送预决算工作。按照工会经费预算管理办法的规定，各级工会组织都要实行预算管理，年初我们对独立核算的基层工会组织下发了报送上年度工会经费收支决算和当年度工会经费收支预算的要求，同时要求基层工会在报预决算前要与市总工会充分核对工会经费收入数，确保工会经费拨款正确，基层工会完全将各项收入纳入预决算管理，基层工会组织对市总工会的要求能够认真对待，按时上报预决算报表，共收到独立核算基层工会报送预决算报表80余份。3、对工会财务会计工作规范化工作进行了总结和部署。工会财务会计工作规范化是对工会系统财务工作进行科学管理的标尺，《工会财务会计工

5、作规范化办法》对工会财务各项工作进行了详细的规定。为规范我市工会系统财务管理工作，我们将省总工会下发的《XX省实施工会财务会计管理规范办法》进行了转发，并要求基层工会要严格按照这一《办法》的规定执行；同时，为使我市工会财务会计管理规范化工作真正落到实处，我们还下发了我市工会财会会计管理规范化工作考核验收的通知，通知中对我市财务会计管理规范化工作考核内容、考核范围、考核办法、责任分工、时间安排、奖励政策、有关要求等内容进行了详细的安排，确保我市财务会计管理规范化工作扎实有效地开展；同时，按照省总的要求，将本级财务会计管理规范化工作进行了认真总结，并向省总工会报送了申报材料，目前，本级财务会计管理

6、规范化工作处于省总工会考核验收阶段。4、举办工会财务业务培训班。为提高基层工会财务干部专业理论知识，增强他们做好本职工作的责任感，更好地做好各级工会财务管理工作。6月份，我们在北戴河XX省工会劳模疗养院举办了一期工会财务业务培训班，培训班聘请了工会会计学会的老师就财务会计基础知识和工会财务会计电算化等内容进行了详细的讲解，培训班历时五天，来自基层各单位的工会财务干部共计XX人参加了培训，培训效果明显，大家普遍反映这次培训班办得及时，培训的内容很受欢迎，使得平时弄不懂弄不清楚的问题得到了迎刃而解，并让大家体会到了工会财务工作的重要性，增强了工会干部和工会财务人员做好本职工作的责任感和决心，这次培

7、训为工会财务会计工作规范化迈出了坚实的一步，为工会资金能够发挥更大效能奠定了基础。5、开展资产清查工作。为核实工会现有资产，确保工会资产账实相符，保证工会资产不流失，保值增值，在市总工会回迁之前，8月份，我们对市总工会现有的资产进行了详细的清查盘点，并登记造册；同时，在回迁之后，我们针对大楼在回迁前新增了许多办公设备，新增的办公设备保管责任人、保管地点未能及时确定的实际情况，10月份，我们对工会全